Дело № 2-3480/10 22 ноября 2010 г. РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МАГАДАНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ В составе: председательствующего судьи - Коваленко О.В., при секретаре - Романовой Н.А., с участием истца Жуковой Ж.В. рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Магадане 22 ноября 2010 года гражданское дело по иску Жуковой Жанны Викторовны к муниципальному учреждению здравоохранения «Детский санаторий» о взыскании компенсации расходов на оплату проезда к месту отдыха и обратно, процентов за задержку оплаты проезда за период с 07 апреля по 20 октября 2010 года, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Жукова Ж.В. обратилась в суд с иском к муниципальному учреждению здравоохранения «Детский санаторий» о компенсации расходов на оплату проезда к месту отдыха и обратно, морального вреда. Исковое заявление мотивировано тем, что истец работала в санатории санитаркой с 09 февраля 2009 г. по 21 сентября 2010 г., с 01 июля 2010 г. ей был предоставлен отпуск с выездом в центральные районы страны. Авиабилеты были приобретены ею заранее. 07 апреля 2010 г. она подала заявление и документы на оплату проезда, но в приеме документов и заявления ей отказали без объяснения причин. 15 апреля 2010 г. она посла заявление заказным письмом с уведомлением, данное письмо было получено и зарегистрировано ответчиком 21 апреля 2010 г. Однако авиабилеты до настоящего времени не оплачены, администрация санатория письменно уведомила её, что билеты будут оплачены только в 1 квартале 2011 г. В настоящее время истец уже не работает в санатории, но расходы на проезд ей до сих пор не возмещены. Просит взыскать с ответчика компенсацию расходов на оплату проезда по маршруту: Магадан-Москва-Магадан и Москва-Анапа-Москва, проценты с учетом ставки рефинансирования Центробанка за каждый день неуплаты с 07 апреля 2010 г., а также моральный вред в размере <данные изъяты> рублей. В судебном заседании истец поддержала требования, изложенные в исковом заявлении, просила их удовлетворить, суду дополнила, что просит взыскать проценты на основании ст. 395 ГК РФ с 07 апреля 2010 г., так как именно с этого дня она начала нервничать по причине отказа ответчика принять документы на оплату. На эту дату у неё имелись только авиабилеты и если бы оплата была произведена, то ей не пришлось бы так переживать. Просила взыскать расходы на оплату проезда к месту отдыха и обратно, в том числе расходы по оформлению авиабилетов, всего в сумме <данные изъяты>., проценты в сумме <данные изъяты> руб. 09 коп., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом. Принимая во внимание правила, установленные ст. 167 ГПК РФ, суд с учетом мнения истца, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося представителя ответчика. Выслушав объяснение истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно ст. 325 Трудового кодекса Российской Федерации лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Организации, финансируемые из федерального бюджета, оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи только по основному месту работы работника. Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами. Положениями ст. 33 Закона РФ № 4520-1 от 19.02.1993 года «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (в ред. Федерального закона от 22 августа 2004 г. № 122-ФЗ), предусмотрено, что лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси). Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, устанавливаются работодателем. Согласно п. 5.1 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих на территории муниципального образования "Город Магадан", работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, утв. решение Магаданской городской Думы от 30.12.2004 № 76-Д лица, работающие в организациях, финансируемых из местного бюджета, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодно оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. В судебном заседании установлено, что истец Жукова Ж.В. состояла в трудовых отношениях с МУЗ «Детский санаторий» с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., работала в должности санитарки педиатрического отделения (л.д.44). Приказами от ДД.ММ.ГГГГ г. № №, № № Жуковой Ж.В. предоставлен отпуск в количестве 72 календарных дней с 01 июля 2010 г. по 10 сентября 2010 г. с оплатой проезда до г. Геленджик и обратно. Как усматривается из положений Коллективного договора на 2009-2011 г. МУЗ «Детский санаторий», утвержденного протоколом № 5 от 25 мая 2009 г. на собрании трудового коллектива учреждения, оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работника организации, финансируемой из местного бюджета, и членов его семьи производится перед отъездом работника в отпуск, исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов. Как следует из письменных пояснений главного врача МУЗ «Детский санаторий» ФИО7. от ДД.ММ.ГГГГ г., ежегодно в расчетных сметах учреждения закладываются средства на оплату проезда работникам и членам их семей, имеющим право на оплату проезда, но утвержденный объем финансовых средств на оплату проезда всегда меньше запланированного, комиссия по распределению авиабилетов распределяет билеты работникам не выезжавшим за пределы города два и более лет, работники, неполучившие билеты по требованию, вынуждены приобретать их за собственный счет. По возвращению работников из отпуска, бухгалтерией составляется заявка в мэрию г. Магадана на возврат денежных средств, потраченных работниками на приобретение авиабилетов, оплата производится по мере поступления финансирования, которое будет произведено мэрией г. Магадана до конца 2010 г. Судом установлено, что ответчик предусмотренные обязанности перед работником не выполнил. Как следует из авиа и железнодорожных билетов, справки о сервисном сборе, на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно истец затратила собственные денежные средства в размере <данные изъяты>. Отпуск проведен Жуковой Ж.В. за пределами г.Магадана в г.Анапа. Возражений в части суммы расходов на оплату проезда в отпуск ответчик не представил. Учитывая изложенное, требования истца о взыскании стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно подлежат удовлетворению Рассматривая исковые требования о взыскании процентов за задержку оплаты проезда за период с 07 апреля 2010 г. на основании ст. 395 ГК РФ суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных требований в указанной части. Поскольку спор, вытекающий из трудовых отношений, не может быть урегулирован положениями Гражданского кодекса РФ. В части требований о взыскании компенсации морального вреда, суд приходит к следующему. Согласно ст. ст. 3, 237 Трудового кодекса Российской Федерации лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда. Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Как разъяснил в п.63 Пленум Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 (в редакции от 28.12.2006 года) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). В соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости. Учитывая конкретные обстоятельства, характер нравственных страданий, причиненных Жуковой Ж.В., степень вины ответчика, а также принимая во внимание допущенное нарушение, в пользу истца с муниципального учреждения здравоохранения «Детский санаторий» подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 5 000 рублей. Заявленная к взысканию сумма в размере <данные изъяты> рублей не отвечает критериям разумности и справедливости, характеру допущенных нарушений. В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет. Учитывая, что истец на основании пункта 1 части 1 статьи 333.36 Налогового кодекса РФ освобожден от уплаты государственной пошлины, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере, установленном пунктом 1 части 1 статьи 333.19 того же Кодекса для исков имущественного и неимущественного характера, то есть в сумме 1 474 рубля 96 копеек (1 273 руб. 96 коп. + 200 руб.), исчисленная из суммы, подлежащей взысканию, а также с учетом освобождения истца от уплаты государственной пошлины при заявлении требований о взыскании денежной компенсации морального вреда. Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: Исковые требования Жуковой Жанны Викторовны к муниципальному учреждению здравоохранения «Детский санаторий» о взыскании компенсации расходов на оплату проезда к месту отдыха и обратно, процентов за задержку оплаты проезда за период с 07 апреля по 20 октября 2010 года, компенсации морального вреда - удовлетворить в части. Взыскать с муниципального учреждения здравоохранения «Детский санаторий» расходы по оплате проезда к месту отдыха и обратно в размере <данные изъяты> копеек, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, всего -<данные изъяты> копеек. В удовлетворении исковых требований Жуковой Жанны Викторовны к муниципальному учреждению здравоохранения «Детский санаторий» о взыскании процентов за задержку оплаты проезда за период с 07 апреля по 20 октября 2010 года - отказать. Взыскать с муниципального учреждения здравоохранения «Детский санаторий» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования «Город Магадан» в размере 1 474 рубля 96 копеек. Решение может быть обжаловано в Магаданский областной суд через Магаданский городской суд в течение 10 дней, со дня, следующего за днем изготовления мотивированного решения. Установить день изготовления мотивированного решения - 26 ноября 2010 года. <данные изъяты> <данные изъяты>