№ 2-1371/11 по иску транспортного прокурора города Магадана о признании незаконным бездействия работодателя по предоставлению информации в службу занятости



     Дело № 2-1371/11       19 апреля 2011 г

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

МАГАДАНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

В составе:

председательствующего судьи                            Ворочевской О.В.,

при секретаре                                                            Ярошенко Е.Р.,

с участием прокурора                                                    Заикиной Ю.Б.,

в отсутствии ответчика,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Магадане 19 апреля 2011 г. дело № 2-1371/11по иску Магаданского транспортного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Рознично-оптовая система авиационного сервиса» о признании незаконным бездействия,

установил:

Магаданский транспортный прокурор обратился в Магаданский городской суд с иском к ООО «Рознично-оптовая система авиационного сервиса» о признании незаконным бездействия, выразившегося в непредставлении информации о наличии вакантных мест (должностей) в ОГУ «Центр занятости населения города Магадана» за декабрь 2010 г., январь - февраль 2011 г., о возложении обязанности по устранению допущенного нарушения в течение одного месяца со дня вступления в законную силу решения суда. В обоснование требований указал, что в рамках осуществления прокурорского надзора было установлено, ООО «Рознично-оптовая система авиационного сервиса» в нарушение требований п.3 ст.25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» за декабрь 2010 г., январь-февраль 2011 г. не предоставило сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости. В этой связи просит удовлетворить иск.

Прокурор в судебном заседании поддержал заявленные требования по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, представил суду отзыв о несогласии с заявленными требованиями и просил рассмотреть дело в соответствии с действующим законодательством ( л.д. 25).

Суд на основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ признал возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя третьего лица.

Выслушав объяснения прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно пункту 1 статье 25 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 27.07.2010) «О занятости населения в Российской Федерации», работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения на основе:

соблюдения условий договоров, регулирующих трудовые отношения в соответствии с законодательством Российской Федерации;

реализации мер, предусмотренных трудовым законодательством, коллективными договорами и соглашениями по защите работников в случае приостановки производства или увольнения работников;

оказания помощи в трудоустройстве, профессиональной подготовке и предоставления сверх установленной законодательством дополнительной материальной помощи, увольняемым работникам за счет средств работодателей;

создания условий для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работающих. Суммы средств, затраченных работодателями на эти цели, учитываются в составе расходов в порядке и на условиях, которые установлены законодательством о налогах и сборах;

разработки и реализации мероприятий, предусматривающих сохранение и рациональное использование профессионального потенциала работников, их социальную защиту, улучшение условий труда и иные льготы;

соблюдения установленной квоты для трудоустройства инвалидов.

Таким образом, Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» определяет правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан РФ на труд и социальную защиту от безработицы.

В соответствии с п.3 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

В целях усиления социальной защиты населения от безработицы, повышения качества и расширения услуг работодателям в подборе необходимых работников, а также во исполнение ст.25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» постановлением губернатора Магаданской области от 07 июня 2002г. № 119 был утвержден Порядок представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости населения Магаданской области, который действовал до 06 апреля 2011 г. и подлежал неукоснительному исполнению работодателями.

В соответствии с пунктами 1.1.-1.2. Порядка работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения и обязаны, независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности, представлять в центры занятости населения своевременную и достоверную информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Сведения о численности, составе работающих, их заработной плате и условиях работы, о приеме и увольнении работников, а также о наличии свободных рабочих мест не являются коммерческой тайной и представляются в центры занятости населения.

Согласно п. 2.1. Порядка информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей работодатели, независимо от форм собственности, обязаны представлять в центр занятости населения ежемесячно не позднее 28 числа каждого месяца, а также по мере необходимости не позднее трех дней со дня появления вакансии, по типовой форме № 1-ТН, утвержденной постановлением Госкомстата СССР от 30 января 1991г. № 17.

При этом п. 2.2., 2.1. Порядка предусмотрено, что сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, подписанные руководителем предприятия либо лицом, осуществляющим прием и увольнение работников предприятия, могут быть по согласованию с центрами занятости населения переданы по телефону (телефонограммой или факсом) непосредственно специалисту по сбору вакансий, с обязательной регистрацией проведенной заявки.

Из материалов гражданского дела усматривается, что Магаданской транспортной прокуратурой в рамках осуществления прокурорского надзора за исполнением законодательства о занятости населения установлено, что работодатель ООО «Рознично-оптовая система авиационного сервиса» в декабре 2010 г., январе-феврале 2011 г. не предоставил сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости.

Таким образом, поскольку ответчиком допущено бездействие, выразившееся в невыполнении требований п.3 ст.25 Закона от 19 апреля 1991г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», то требования Магаданского транспортного прокурора к ООО «Рознично-оптовая система авиационного сервиса» о признании незаконным бездействие, выразившееся в непредставлении информации о наличии вакантных мест (должностей) в ОГУ «Центр занятости населения города Магадана» за декабрь 2010 г., январь-февраль 2011 г., и возложении обязанности устранить в полном объёме допущенные нарушения в течение одного месяца со дня вступления в законную силу решения суда подлежат удовлетворению.

Поскольку требования прокурора суд признал подлежащими удовлетворению, то в соответствии со ст.103 Гражданского процессуального кодекса, ст.ст. 333.19, 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика также подлежит взысканию в доход бюджета муниципального образования «Город Магадан» государственная пошлина в размере 4 000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Признать незаконным бездействие общества с ограниченной ответственностью «Рознично-оптовая система авиационного сервиса», выразившееся в непредоставлении информации о наличии вакантных мест (должностей) в областное государственное учреждение «Центр занятости населения города Магадана» за декабрь 2010 г., январь - февраль 2011 года.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Рознично-оптовая система авиационного сервиса» предоставить в областное государственное учреждение «Центр занятости населения города Магадана» информацию о наличии вакантных мест (должностей) за декабрь 2010г., январь - февраль 2011 года в течение одного месяца со дня вступления решения суда в законную силу.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Рознично-оптовая система авиационного сервиса» в доход муниципального образования «Город Магадан» государственную пошлину в сумме 4 000 руб.

Решение может быть обжаловано в Магаданский областной суд через Магаданский городской суд в течение десяти дней со дня, следующего за днем изготовления мотивированного решения.

Установить день изготовления мотивированного решения суда 25 апреля 2011г.

       

**

**

Судья

                                                                                          Ворочевская О.В.