ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МАГАДАНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ при секретаре Гужевой О.А., с участием представителя ответчика Ханжина Г.Л., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Магадане в помещении Магаданского городского суда 10 ноября 2011 года гражданское дело по иску Соколовской Оксаны Владимировны к обществу с ограниченной ответственностью «Пакка Трэйд Сервис» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, судебных расходов, УСТАНОВИЛ: Соколовская О.В. обратилась в Магаданский городской суд с иском к ООО «Пакка Трэйд Сервис» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, судебных расходов. В обоснование заявленных требований указала, что 01 апреля 2011 года между ней и ответчиком заключен трудовой договор №, в соответствии с которым она с 01 апреля 2011 года принята на должность горничной. Согласно пункту 4 трудового договора оплата ее труда составляет 9 400 рублей. Однако до настоящего времени ответчик ей заработную плату не выплачивает, в связи с чем, образовалась задолженность за период работы с 01 апреля 2011 года по 01 сентября 2011 года в размере 47 000 рублей. Полагает, что своими неправомерными действиями работодатель причинил ей моральный вред, который выразился в том, что из-за отсутствия заработка она не может приобрести для себя продукты питания, личной гигиены, оплатить коммунальные услуги. Моральный вред оценивает в размере 5 000 рублей. Кроме того, указывает, что в связи с участием в судебном разбирательстве ею понесены расходы по оплате услуг представителя в размере 10 000 рублей. Просит суд взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате в размере 47 000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 10 000 рублей. В судебное заседание не явилась истец и ее представитель, о времени и месте судебного разбирательства извещены судом надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщили. Суд, с учетом мнения представителя ответчика, руководствуясь положениями статьи 167, частьи 1 статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, определил рассмотреть дело в отсутствие истца и ее представителя по имеющимся в деле доказательствам в порядке заочного производства. Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования истца не признал, просил отказать истцу в удовлетворении исковых требований, суду пояснил, что 25 октября 2011 года в судебном заседании по гражданскому делу № по иску Соколовской О.В. к ООО «Пакка Трэйд Сервис» о признании незаконными приказов № о прекращении (аннулировании) трудового договора с работником от 19 сентября 2011года, приказа № об отмене приказа о приеме работника на работу от 19 сентября 2011года, признании незаконной записи № внесенной в трудовую книжку истца № № на основании приказа № от 19 сентября 2011года, восстановлении на работе в должности горничной, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула с 01 апреля 2011года до момента вынесения судебного решения, но не менее 65 800 рублей, взыскании компенсации морального вреда в сумме 5000 рублей возмещении судебных расходов в сумме 7500 рублей, между сторонами заключено мировое соглашение, согласно которому ООО «Пакка Трэйд Сервис» обязуется выплатить истцу задолженность по заработной плате в размере 18 000 рублей в срок до 01 ноября 2011 года, а Соколовская О.В. отказывается от заявленных требований. Указанные денежные средства получены истцом 31 октября 2011 года по расходному кассовому ордеру №. Кроме того, согласно приказу от 07.11.2011 г. № истица уволена по собственному желанию (пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации) и с ней произведен окончательный расчет. Из собственноручно написанного заявления следует, что претензий к ответчику она не имеет, все причитающиеся денежные средства получила в полном объеме. Выслушав пояснения представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. В соответствии со статьей 20 Трудового кодекса Российской Федерации права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются: физическим лицом, являющимся работодателем; органами управления юридического лица (организации) или уполномоченными ими лицами в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами. На основании части 1 статьи 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. В соответствии со статьей 37 Конституции РФ принудительный труд, к которому в силу статьи 4 Трудового кодекса РФ относится и нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере, в Российской Федерации запрещен. В силу статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Как установлено в судебном заседании, что также следует из представленных в деле материалов доказательств, 01 апреля 2011 года между Соколовской О.В. и ООО «Пакка Трэйд Сервис» заключен трудовой договор №, в соответствии с которым она с 01 апреля 2011 года принята на должность горничной, с оплатой труда в размере 9 400 рублей. Согласно пояснений истца и ее представителя данных ранее в судебных заседания, до настоящего времени ответчиком ей не выплачена заработная плата за период с 01 апреля 2011 года по 01 сентября 2011 года. Кроме того в судебном заседании установлено, что Соколовской О.В. в Магаданский городской суд также подано исковое заявление к ООО «Пакка Трэйд Сервис» о признании незаконными приказов № о прекращении (аннулировании) трудового договора с работником от 19 сентября 2011 года, приказа № об отмене приказа о приеме работника на работу от 19 сентября 2011 года, признании незаконной записи № внесенной в трудовую книжку истца № № на основании приказа № от 19 сентября 2011 года, восстановлении на работе в должности горничной, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула с 01 апреля 2011 года до момента вынесения судебного решения, но не менее 65 800 рублей, взыскании компенсации морального вреда в сумме 5000 рублей возмещении судебных расходов в сумме 7 500 рублей. 25 октября 2011 года между сторонами заключено мировое соглашение, по условиям которого истец Соколовская О.В. отказывается от исковых требований о признании незаконными приказов № о прекращении (аннулировании) трудового договора с работником от 19 сентября 2011 года, приказа № об отмене приказа о приеме работника на работу от 19 сентября 2011 года, признании незаконной записи № внесенной в трудовую книжку истца № № на основании приказа № от 19 сентября 2011 года, восстановлении на работе в должности горничной, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула с 01 апреля 2011 года до момента вынесения судебного решения, но не менее 65 800 рублей, взыскании компенсации морального вреда в сумме 5000 рублей возмещении судебных расходов в сумме 7500 рублей, а ответчик - ООО «Пакка Трэйд Сервис» обязуется произвести выплату денежных сумм в размере 18 000 рублей в срок до 01 ноября 2011 года путем перечисления указанной суммы на банковскую карту истца. Указанное определение суда вступило в законную силу 08 ноября 2011 года (л.д. 96-97). Также как усматривается из материалов дела, 19 октября 2011 года на карту № открытую на имя Соколовской О.В., ответчиком переведена сумма в размере 2 516 рублей 31 копейки в счет оплаты труда за период с 01 апреля 2011 года по 09 апреля 2011 года, что подтверждается платежным поручением №. 31 октября 2011 года на основании расходного кассового ордера от 31 октября 2011 года № Соколовской О.В. лично у ответчика получены денежные средства в размере 18 000 рублей во исполнение мирового соглашения, утвержденного определением Магаданского городского суда от 25 октября 2011 года. Кроме того, 07 ноября 2011 года на основании расходного кассового ордера от 07 ноября 2011 года № Соколовской О.В. лично от ответчика получены денежные средства в размере 3 114 рублей 95 копеек, данная сумма является заработной платой за октябрь 2011 года и окончательным расчетом с истцом, поскольку согласно приказу ответчика от 07 ноября 2011 года № трудовой договор, заключенный между истцом и ответчиком с 01 апреля 2011 года, расторгнут по собственному желанию работника (п.3 ст. 77 Трудового кодекса РФ). В соответствии с пунктом 2 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда.Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица. Принимая во внимание изложенное, с учетом того обстоятельства, что исковые требования истца о взыскании заработной платы за период с 01 апреля 2011 года по 01 сентября 2011 года уже являлось предметом рассмотрения в рамках гражданского дела № по которому 25 октября 2011 года между сторонами заключено мировое соглашение, и на момент рассмотрения настоящего дела по существу сторонами исполнено, суд приходит к выводу о том, что исковые требования Соколовской О.В. к ООО «Пакка Трэйд Сервис» на законе не основаны и удовлетворению не подлежат. Поскольку истцу в удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы отказано, не подлежат удовлетворению и требования о взыскании компенсации морального вреда. В соответствии с частью 1 статьи 100 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы по оплате услуг представителя в разумных пределах. Поскольку суд не находит оснований для удовлетворения иска, понесенные истцом судебные издержки по оплате услуг представителя взысканию с ответчика не подлежат. Руководствуясь статьями 194 - 199, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: В удовлетворении исковых требований Соколовской Оксане Владимировне к обществу с ограниченной ответственностью «Пакка Трэйд Сервис» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, судебных расходов, отказать. Ответчик вправе подать в Магаданский городской суд заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 (семи) дней со дня, следующего за днем получения копии решения. Заочное решение может быть обжаловано в Магаданский областной суд через Магаданский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Установить срок изготовления мотивированного решения - 15 ноября 2011 года. Судья Н.В. Сергиенко Копия верна. Судья Магаданского городского суда Н.В. Сергиенко