2-476/2011 по иску Никонова А.В. к администрации Кыновского сельского поселения об изменении в трудовой книжке формулировки увольнения



Дело № 2- 476/11

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

судебного заседания

11 апреля 2011 года Лысьвенский городской суд Пермского края в составе судьи Войтко Н.Р., при секретаре Куликовой Н.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Лысьве гражданское дело по иску Никонов А.В. к Администрации Кыновского сельского поселения Лысьвенского муниципального района Пермского края об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Никонов А.В. обратился с иском к Администрации Кыновского сельского поселения Лысьвенского муниципального района Пермского края об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда.

В судебном заседании стороны договорились заключить мировое соглашение, в соответствии с условиями которого истец отказывается от исковых требований в полном объеме, а ответчик обязуется:

1) внести в трудовую книжку истица запись о признании записи об увольнении за прогул по п/п.а п. 6 ч.1 ст. 81 ТК РФ недействительной, внести в трудовую книжку истца запись об увольнении по соглашению сторон с ДД.ММ.ГГГГ;

2) выплатить истцу в возмещение морального вреда <данные изъяты>. в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

Выслушав стороны, суд считает, что данные условия мирового соглашения не противоречат закону и не нарушают права других лиц. Последствия заключения мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ о том, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, сторонам разъяснены и понятны.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.39,173, 220 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить заключенное между Никонов А.В. и Администрацией Кыновского сельского поселения Лысьвенского муниципального района Пермского края мировое соглашение, в соответствии с условиями которого истец отказывается от исковых требований в полном объеме, а ответчик обязуется:

1) внести в трудовую книжку истица запись о признании записи об увольнении за прогул по п/п.а п. 6 ч.1 ст. 81 ТК РФ недействительной, внести в трудовую книжку истца запись об увольнении по соглашению сторон с ДД.ММ.ГГГГ;

2) выплатить истцу в возмещение морального вреда <данные изъяты>. в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

Производство по делу прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Пермский краевой суд через Лысьвенский городской суд в течение 10 дней.

Судья (подпись)

Верно. Судья