ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 25 июля 2011 года Лысьвенский городской суд Пермского края в составе судьи А.В.Собецкой, при секретаре Е.Ю.Зелениной, рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Лысьва гражданское дело по иску Лысьвенского городского прокурора в защиту интересов Щукина А.Г. к Муниципальному учреждению здравоохранения «Станция скорой медицинской помощи» г.Лысьва о возложении обязанности по обеспечению специальной обувью, одеждой и другими средствами индивидуальной защиты, у с т а н о в и л: Лысьвенский городской прокурор обратился в суд в интересах Щукина А.Г. с иском к Муниципальному учреждению здравоохранения «Станция скорой медицинской помощи» г.Лысьва (далее «МУЗ «Станция скорой медицинской помощи») о возложении обязанности по обеспечению истца специальной обувью, одеждой и другими средствами индивидуальной защиты. Свои требования прокурор мотивировал тем, что в ходе проведенной в отношении МУЗ «Станция скорой медицинской помощи» проверки на соблюдение трудового законодательства, было установлено, что ответчик в нарушение требований законодательства об охране труда не обеспечил водителя автомобиля скорой медицинской помощи Щукина А.Г. специальной обувью, одеждой и средствами индивидуальной защиты. В судебном заседании помощник прокурора Тиунова Г.А. иск поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении. Просит обязать МУЗ «Станция скорой медицинской помощи» в г.Лысьва обеспечить Щукина А.Г. специальной обувью, одеждой и средствами индивидуальной защиты. Истец Щукина А.Г., представитель ответчика МУЗ «Станция скорой медицинской помощи», представитель третьего лица - Администрации муниципального образования «Лысьвенский муниципальный район» в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом. Представитель ответчика и истец Щукина А.Г. в своих заявлениях просили дело рассмотреть без их участия. Выслушав прокурора, проверив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению. Так, в соответствии со ст.37 Конституции РФ каждому гражданину РФ гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Согласно п. 1 ч. 1 ст. 63 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан медицинские и фармацевтические работники имеют право на обеспечение условий их деятельности в соответствии с требованиями охраны труда. В соответствии со ст.ст. 22, 212, 219 ТК РФ работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя, а работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию, обеспечить организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты. В соответствии с требованиями ст.221 ТК РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену. Порядок обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты регулируется межотраслевыми правилами, утвержденными приказом Минсоцразвития РФ от 01.06.2009 года №290н (в редакции от 27.01.2010 года) «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее- «Правила»). Частью 1.2, п.4 Правил установлены обязательные требования к приобретению, выдаче, применению, хранению и уходу за специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, которые распространяются на работодателей независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, при этом работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. В соответствии с п.9 раздела 7 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными условиями и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», утвержденных приказом Минсоцразвития РФ от 01.09.2010 года №777н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными условиями и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» (далее Приказ), водителю санитарного автомобиля экстренной медицинской помощи предусмотрена выдача 1 летнего костюма из смешанных тканей, 1 зимнего костюма с синтетическим утеплителем, 4 пары рукавиц комбинированных и 1 пара ботинок кожаных на 2 года. В соответствии с п.605 ч.2 раздела 19 Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики, утвержденных приказом Минсоцразвития РФ от 20.04.2006 №297 «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики», водителю автомобиля организации здравоохранения предусмотрена выдача сигнального жилета. В судебном заседании установлено, истец Щукин А.Г. с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в должности водителя автомобиля скорой медицинской помощи МУЗ «Станция скорой медицинской помощи» в г.Лысьва, что подтверждается трудовым договором, копией трудовой книжки (л.д.35-37). Согласно Уставу МУЗ «Станция скорой медицинской помощи» (л.д.23-30) учреждение осуществляет неотложную медицинскую помощь и скорую медицинскую помощь. В штатном расписании ответчика, действующем с ДД.ММ.ГГГГ, предусмотрена должность водителя автомобиля скорой медицинской помощи (л.д.22). Согласно п.п.4.1, 4.3 коллективного договора МУЗ «Станция скорой медицинской помощи» работодатель обязуется обеспечить сотрудников специальной одеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными законодательством нормами. Приложением № 5 к коллективному договору водители автомобиля скорой медицинской помощи включены в перечень должностей с вредными условиями труда. В соответствии с п.2.1.2 трудового договора со Щукиным А.Г. работник имеет право на обеспечение безопасности и условий труда. Пунктом 3.2.2 того же договора, работодатель обязался обеспечить безопасность и условия труда работника соответствующим государственным нормативным требованиям охраны труда. Как следует из представленных суду материалов прокурорской проверки водитель Щукин А.Г. специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты работодателем не обеспечен. Тем самым, нарушено гарантированное право истца на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда, на обеспечение средствами индивидуальной защиты за счет средств работодателя. Таким образом, поскольку установлено, что МУЗ «Станция скорой медицинской помощи» не исполняет требования Трудового законодательства РФ в части обеспечения водителей автомашин скорой медицинской помощи специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты, суд считает необходимым исковые требования прокурора, направленные в защиту прав граждан, удовлетворить и обязать ответчика МУЗ «Станция скорой медицинской помощи» г.Лысьва обеспечить водителя автомобиля скорой медицинской помощи Щукина А.Г. в соответствии с установленными нормативами, специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, р е ш и л: Иск Лысьвенского городского прокурора Пермского края в защиту интересов Щукина А.Г. удовлетворить. Обязать Муниципальное учреждение здравоохранения «Станция скорой медицинской помощи» г.Лысьва обеспечить водителя автомобиля скорой медицинской помощи Щукина А.Г. в соответствии с установленными нормативами специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Лысьвенский городской суд Пермского края в течение 10 дней. Судья