ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 сентября 2011 года Лысьвенский городской суд Пермского края в составе судьи Войтко Н.Р., при секретаре Кивилевой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Лысьва гражданское дело по иску Лысьвенского городского прокурора в защиту интересов Мазунину О.О. к Муниципальному учреждению здравоохранения «Станция скорой медицинской помощи» г.Лысьва о возложении обязанности по обеспечению специальной обувью, одеждой и другими средствами индивидуальной защиты,

УСТАНОВИЛ:

       Лысьвенский городской прокурор обратился в суд в интересах Мазуниной О.О. с иском к Муниципальному учреждению здравоохранения «Станция скорой медицинской помощи» г.Лысьва (далее «МУЗ «Станция скорой медицинской помощи») о возложении обязанности по обеспечению истца специальной обувью, одеждой и другими средствами индивидуальной защиты.

Свои требования прокурор мотивировал тем, что в ходе проведенной в отношении МУЗ «Станция скорой медицинской помощи» проверки на соблюдение трудового законодательства, было установлено, что ответчик в нарушение требований законодательства об охране труда не обеспечил фельдшера выездной бригады скорой медицинской помощи Мазунину О.О. специальной обувью, одеждой и средствами индивидуальной защиты.

В судебном заседании помощник прокурора Овчинников Ю.А. иск поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении. Просит обязать МУЗ «Станция скорой медицинской помощи» в г.Лысьва обеспечить Мазунину О.О. специальной обувью, одеждой и средствами индивидуальной защиты.

Истец Мазунина О.О. в судебное заседание не явилась, обратилась с заявлением о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель ответчика МУЗ «Станция скорой медицинской помощи» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, просил рассмотреть дело без его участия.

       Представитель третьего лица - Управления здравоохранения администрации муниципального образования «Лысьвенский муниципальный район» в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении дела в отсутствие представителя, в письменном отзыве указал, что исполнение требований нормативных актов по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты в настоящее время затруднительно, в связи с отсутствием бюджетных средств.

Выслушав прокурора, проверив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению.

Так, в соответствии со ст.37 Конституции РФ каждому гражданину РФ гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 63 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан медицинские и фармацевтические работники имеют право на обеспечение условий их деятельности в соответствии с требованиями охраны труда.

В соответствии со ст.ст. 22, 212, 219 ТК РФ работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя, а работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию, обеспечить организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.

В соответствии с требованиями ст.221 ТК РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

Порядок обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты регулируется межотраслевыми правилами, утвержденными приказом Минсоцразвития РФ от 01.06.2009 года №290н (в редакции от 27.01.2010 года) «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее Правила).

Частью 1.2, п.4 Правил установлены обязательные требования к приобретению, выдаче, применению, хранению и уходу за специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, которые распространяются на работодателей независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, при этом работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

В соответствии с п.14 раздела 7 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными условиями и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», утвержденных приказом Минсоцразвития РФ от 01.09.2010 года №777н врачу, среднему и младшему персоналу бригады неотложной помощи при оказании неотложной медицинской помощи предоставляются: костюм летний из смешанных тканей один, костюм зимний с синтетическим утеплителем 1 на 2 года, головной убор летний 1 на 2 года, головной убор зимний 1 на 2 года, ботинки кожаные или туфли кожаные 1 пара на 2 года.

В судебном заседании установлено, истец Мазунина О.О. по настоящее время работает в должности санитара выездной бригады скорой медицинской помощи МУЗ «Станция скорой медицинской помощи» в г.Лысьва, что подтверждается трудовым договором (л.д.7-8), копией трудовой книжки (л.д.6).

Согласно Уставу МУЗ «Станция скорой медицинской помощи» (л.д.23-27) учреждение осуществляет неотложную медицинскую помощь и скорую медицинскую помощь.

В штатном расписании ответчика, действующем с ДД.ММ.ГГГГ предусмотрена должность санитара выездной бригады скорой медицинской помощи (л.д.22).

Согласно п.п.4.3.3 коллективного договора МУЗ «Станция скорой медицинской помощи» работодатель обязуется обеспечить сотрудников специальной одеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными законодательством нормами (л.д.12-18). Приложением № 5 к коллективному договору санитары выездной бригады скорой медицинской помощи включены в перечень должностей с вредными условиями труда.

В соответствии с п.2.1.2 трудового договора с Мазуниной О.О. работник имеет право на обеспечение безопасности и условий труда. Пунктом 3.2.2 того же договора, работодатель обязался обеспечить безопасность и условия труда работника соответствующим государственным нормативным требованиям охраны труда (л.д.7-8).

Как следует из представленных суду материалов прокурорской проверки (л.д.9-11) санитар выездной бригады Мазунина О.О. специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты работодателем не обеспечена. Тем самым, нарушено гарантированное право истца на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда, на обеспечение средствами индивидуальной защиты за счет средств работодателя.

Довод представителя третьего лица об отсутствии достаточных финансовых средств для обеспечения водителей МУЗ «Станция скорой медицинской помощи» специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты, не является основанием к отказу в иске, действующее трудовое законодательство не связывает исполнение обязанностей работодателя с наличием у него финансовой возможности.

Таким образом, поскольку установлено, что МУЗ «Станция скорой медицинской помощи» не исполняет требования трудового законодательства в части обеспечения санитаров скорой медицинской помощи специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты, суд считает необходимым исковые требования прокурора, направленные в защиту прав граждан, удовлетворить и обязать ответчика МУЗ «Станция скорой медицинской помощи» г.Лысьва обеспечить санитара выездной бригады скорой медицинской помощи Мазунину О.О. в соответствии с установленными нормативами, специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

         Иск Лысьвенского городского прокурора Пермского края, действующего в защиту интересов Мазуниной О.О., удовлетворить.

Обязать Муниципальное учреждение здравоохранения «Станция скорой медицинской помощи» г.Лысьва обеспечить санитара выездной бригады скорой медицинской помощи Мазунину О.О. в соответствии с установленными нормативами специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты.    

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Лысьвенский городской суд Пермского края в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья (подпись)

Верно. Судья