Дело № 2-431/2011
РЕШЕНИЕ
(Заочное)
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
07 апреля 2011 года Лысьвенский городской суд Пермского края в составе судьи Собецкой А.В., при секретаре Зелениной Е.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Лысьве гражданское дело по иску Лысьвенского городского прокурора в интересах Ахметова Д.Ф. к индивидуальному предпринимателю Климову О.В. о взыскании заработной платы,
У с т а н о в и л:
Лысьвенский городской прокурор обратился в суд с иском в интересах Ахметова Д.Ф. к ИП Климову О.В. о взыскании заработной платы в размере <данные изъяты> руб., ссылаясь на то, что Ахметов Д.Ф. работал у ИП Климова О.В. в должности слесаря по ремонту автомобилей в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В соответствии с п.3 ст.77 ТК РФ трудовые отношения между ответчиком и Ахметовым Д.Ф. прекращены. При увольнении заработная плата в размере <данные изъяты> руб. была начислена, но окончательный расчет с Ахметовым Д.Ф. произведен не был. Просит взыскать с ИП Климова О.В. в пользу Ахметова Д.Ф. невыплаченную заработную плату в размере <данные изъяты> руб.
Помощник Лысьвенского городского прокурора Кабыш Н.С. исковые требования поддержала
Ахметов Д.Ф. исковые требования поддержал в полном объеме. Суду пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал у ИП Климова О.В. в должности слесаря по ремонту автомобилей. С даты увольнения по настоящее время ему ответчиком не выплачена заработная плата за период с октября по декабрь 2010 года. Просит взыскать с ответчика заработную плату в размере <данные изъяты> руб.
Ответчик ИП Климов О.В. в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил, возражений по существу заявленных требований суду не представил.
Выслушав, лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.
На основании ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
В соответствии с ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В силу ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно трудовому договору (л.д.7-9) Ахметов Д.Ф. принят на работу к ИП Климову О.В. с ДД.ММ.ГГГГ на должность слесаря по ремонту автомобилей.
Из копии трудовой книжки (л.д.6) следует, что трудовые отношения между ответчиком и Ахметовым Д.Ф. прекращены ДД.ММ.ГГГГ на основании п.3 ст.77 ТК РФ.
Согласно копии расчетного листка (л.д.11) долг за предприятием (ИП Климов О.В.) перед работником Ахметовым В.Ф. на январь 2011г. составляет <данные изъяты> руб.
Каких-либо документов, подтверждающих выплату истцу начисленной заработной платы ответчиком не представлено, в связи с чем указанная сумма подлежит взысканию с ответчика.
В силу ч.1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере, установленном НК РФ.
В соответствии со ст. 333.19 НК РФ по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, государственная пошлина уплачивается в следующих размерах:
при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска от 20001 руб. до 100000 руб. – 800 руб. плюс 3% суммы, превышающей 20000 руб.
Размер госпошлины, подлежащей взысканию с ответчика, составит <данные изъяты>).
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Иск Лысьвенского городского прокурора удовлетворить.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Климову О.В. в пользу Ахметова Д.Ф. заработную плату в сумме <данные изъяты>
Взыскать с индивидуального предпринимателя Климову О.В. в доход местного бюджета госпошлину в сумме <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Лысьвенский городской суд в течение 10 дней, а ответчиком может быть подано заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня получения его копии.
Судья