Дело № 2-1568/2011 Копия РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 12 декабря 2011 года Лысьвенский городской суд Пермского края в составе судьи Войтко Н.Р., при секретаре Кивилевой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Лысьве гражданское дело по иску Телепова А.Л. к Государственному учреждению Управлению Пенсионного Фонда РФ по г. Лысьва Пермского края о досрочном назначении трудовой пенсии по старости, УСТАНОВИЛ: Решением комиссии по назначению и выплате пенсий управления Пенсионного фонда РФ по г.Лысьве (далее – УПФ РФ по г. Лысьве) от ДД.ММ.ГГГГ Телепову А.Л. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии. Считая данное решение незаконным, Телепов А.Л. обратился с иском к Государственному учреждению Управлению Пенсионного Фонда РФ по г. Лысьва Пермского края (далее ГУ УПФ по г. Лысьве) о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периодов его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В судебном заседании Телепов А.Л. исковые требования поддержал. Пояснил, что по достижении возраста 55 лет обратился в УПФ РФ по г. Лысьве за досрочным назначением пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда. Решением комиссии УПФ РФ по г. Лысьве ему было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии, в связи с недостаточностью специального стажа. УПФ РФ по г. Лысьва не включил в спецстаж периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Лысьвенском гормолзаводе, ООО «Гормолзавод Лысьвенский» в должности машиниста холодильных установок, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Гормолзавод Лысьвенский» в должности машиниста холодильных установок, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Пивоварня Соленоухов» в должности старшего машиниста аммиачно-холодильных установок, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Пивоварня Соленоухов» в должности старшего машиниста аммиачно-холодильных установок. Указанные периоды не были включены ему в специальный стаж, в связи с отсутствием документов, подтверждающих обслуживание аммиачно-холодильных установок, постоянную занятость в течение полного рабочего дня, а также отсутствия сведений о страховых взносах. Показал, что в декабре ДД.ММ.ГГГГ. он был принят на работу в Лысьвенский гормолзавод на должность машиниста аммиачных холодильных установок. На предприятии ежегодно выносились приказы о назначении ответственных лиц за аммиачно-холодильные установки, проводились ежеквартальный инструктаж по работе с ними. В пользовании гормолзавода было две аммиачные установки, которые использовались на молочной продукции. ДД.ММ.ГГГГ. Телепов работал в ООО «Пивоварня Соленоухов» в должности старшего машиниста аммиачно-холодильных установок, где он занимался аналогичной деятельностью. Работал на условиях полного рабочего времени, поскольку установки работали непрерывно. Просит включить указанные периоды в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, возложить на УПФ РФ по г. Лысьве обязанность по назначению ему пенсии с момента обращения за ней. Представитель Управления пенсионного фонда РФ по г.Лысьве Норкина Е.Л. заявленные требования не признала. Пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ в УПФ РФ в г.Лысьве обратился Телепов А.Л. с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда. В соответствии с пп.2 п.1 ст.27 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в назначении пенсии истцу было отказано ввиду отсутствия специального стажа. Истцу не включены в специальный стаж следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Лысьвенском гормолзаводе, ООО «Гормолзавод Лысьвенский» в должности машиниста холодильных установок, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Гормолзавод Лысьвенский» в должности машиниста холодильных установок – отсутствуют документы подтверждающие обслуживание истцом аммиачно-холодильных установок, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Пивоварня Соленоухов» в должности старшего машиниста аммиачно-холодильных установок, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Пивоварня Соленоухов» в должности старшего машиниста аммиачно-холодильных установок – документально не подтверждена постоянная занятость истца в течение полного рабочего дня, а также отсутствуют сведения об уплате страховых взносов. Выслушав стороны, допросив свидетелей, изучив материалы дела, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению. В соответствии с пп.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В силу п.2 ст.27 указанного закона Списки соответствующих работ, производств, профессий должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ. Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР 26.01.1991 г. № 10 в разделе 33 «Общие профессии» предусмотрена должность машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки. Из копии трудовой книжки (л.д.7-9) видно, что Телепов А.Л. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в Лысьвенском гормолзаводе в должности машиниста аммиачных холодильных установок. ДД.ММ.ГГГГ Лысьвенский гормолзавод переименован в ТОО Гормолзавод «Лысьвенский». ДД.ММ.ГГГГ ТОО Гормолзавод «Лысьвенский» переименован в ООО Гормолзавод «Лысьвенский». ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен по собственному желанию. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Пивоварня Соленоухов» в должности старшего машиниста аммиачно-холодильных установок. Как следует из справки Архивного отдела администрации муниципального образования «Лысьвенсикий муниципальный район» (л.д.14,15) Телепов А.Л. с ДД.ММ.ГГГГ работал в ТОО «Гормолзавод Лысьвенский» с ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста холодильных установок. Имеются приказы, содержащие сведения о наличии в холодильных машинах холодильного агента аммиака. За период работы Телепова А.Л. в ТОО «Гормолзавод Лысьвенский» отвлечений от работы не обнаружено. Документы по личному составу ООО «Пивоварня Соленоухов» на хранение в архивный отдел не поступали. Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО7, суду пояснил, что работал совместно с истцом в компрессорном цехе ТОО «Гормолзавод Лысьвенский». Свидетель ФИО8 в судебном заседании пояснил, что знаком с истцом более ДД.ММ.ГГГГ лет. Ему известно, что Телепов работал в ООО «Гормолзавод Лысьвенский». Свидетель работал в ООО «Пивоварня Соленоухов», Телепов работал там же в должности машиниста аммиачно-холодильных установок. Указал, что на пивоварне имелись только аммиачно-холодильные установки, которые работали постоянно. Дополнил, что машинисты аммиачных холодильных установок работают постоянно, на условиях полного рабочего времени, независимо от работы основанного производства, поскольку холодильные установки работают постоянно и требуют постоянного обслуживания. Свидетель ФИО9 суду пояснил, что с истцом знаком, работал механиком на Гормолзаводе ДД.ММ.ГГГГ Телепов работал машинистом аммиачно-холодильных установок. ДД.ММ.ГГГГ работал в должности директора по механизации, истец находился в его подчинении. ТОО «Гормолзавод Лысьвенский» имелись аммиачно-холодильные установки, аммиачная температурная камера. Истец занимался обслуживанием аммиачно-холодильных установок, следил за температурой в камерах, которые работали круглосуточно. Носков вел табель учета рабочего времени. Телепов работал полный рабочий день, по графику в <данные изъяты> часов. Свидетель ФИО10 в судебном заседании пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ работал директором в ТОО «Гормолзавод Лысьвенский», истец работал машинистом холодильных установок, на которых использовался аммиак. Телепов работал по <данные изъяты> часов, без отлучения от работы. Оценивая в совокупности представленные доказательства, суд полагает, что в судебном заседании нашли подтверждение доводы истца о том, что он в спорные периоды работал в должности машиниста аммиачных холодильных установок. В частности, как следует из трудовой книжки истца (л.д. 7-9) ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в Лысьвенский гормолзавод учеником машиниста холодильных установок, ДД.ММ.ГГГГ – переведен машинистом холодильных установок 3 разряда с вредными условиями труда, при этом запись дополнена словом «аммиачных». ДД.ММ.ГГГГ Телепов А.Л. переведен машинистом аммиачных холодильных установок 4 разряда с вредными условиями труда. Таким образом, суд полагает, что из наименования должности истца «машинист аммиачных холодильных установок» следует, что он обслуживал именно аммиачные холодильные установки, что соответствует Списку № 2. То обстоятельство, что слово «аммиачных» в записи № в трудовой книжке истца дописано, суд считает исправленной ошибкой, поскольку эта же запись содержит сведения о вредных условиях труда истца. Кроме того, последующими записями также подтверждается то обстоятельство, что истец работал машинистом по обслуживанию аммиачных холодильных установок. Кроме того, приказами гормолзавода «Лысьвенский» (л.д. 10-13) подтверждается, что в холодильных установках, имеющихся на данном предприятии, применялся хладагент аммиак. Суд полагает, что отсутствие сведений о стаже на условиях полного рабочего времени в период работы до ДД.ММ.ГГГГ на Лысьвенском гормолзаводе, ООО «Гормолзавод Лысьвенский» не влияет на пенсионные права Телепова А.Л., поскольку требование о включении в стаж работы во вредных условиях труда на условиях полного рабочего времени установлено постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, и не распространяется на отношения, возникшие до вступления в силу указанного постановления. Также суд полагает, что время работы в ООО «Пивоварня Соленоухов» также подлежит включения в стаж работы по Списку № 2, поскольку из трудовой книжки истца следует, что наименование должности Телепова А.Л. соответствует Списку № 2. Как следует из архивных справок (л.д. 15-17) документы по личному составу ООО «Пивоварня Соленоухов» на хранение в архив муниципального образования «Лысьвенский муниципальный район», муниципальное учреждение «Архив города Перми» и государственный архив Пермского края не поступали. Как видно из выписки из ЕГРЮЛ ООО «Пивоварня Соленоухов» прекратило деятельность по решению суда ДД.ММ.ГГГГ Постановлением Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 N 9-П пункт 1 статьи 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и абзац третий пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, признаны не соответствующими Конституции Российской Федерации, ее статьям 19 (части 1 и 2), 39 (части 1 и 2), 45 (часть 1) и 55 (часть 3), в той мере, в какой содержащиеся в них нормативные положения во взаимосвязи с иными законодательными предписаниями, регламентирующими условия назначения и размеры трудовых пенсий, - при отсутствии в действующем регулировании достаточных гарантий беспрепятственной реализации пенсионных прав застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших предусмотренные законом условия для приобретения права на трудовую пенсию, на случай неуплаты или неполной уплаты страхователем (работодателем) страховых взносов за определенные периоды трудовой деятельности этих лиц - позволяют не включать такие периоды в их страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части. Таким образом, отсутствие у УПФ РФ по г. Лысьве сведений о страховых взносах не может являться основанием для отказа включения в стаж спорных периодов работы и влиять на пенсионные права истца. На основании п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка). Также суд полагает, что отсутствие документов, подтверждающих работу на условиях полного рабочего времени, не является безусловным основанием к отказу во включение в стаж периодов работы, поскольку законодательством обязанность по сохранности документов. Подтверждающих условия труда, в том числе связанные с установлением полного или неполного рабочего времени возложена на работодателя. Кроме того, факт работы на условиях полного рабочего времени подтверждается показаниями свидетелей, материалами дела. Допрошенные в судебном заседании свидетели подтвердили, что в ООО «Гормолзавод Лысьвенский» и в ООО «Пивоварня Соленоухов» истец работал в должности машиниста аммиачных холодильных установок, перерывов в трудовой деятельности истец не имел. Не доверять показаниям свидетелей у суда нет оснований, поскольку они предупреждались об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, какой-либо личной заинтересованности в исходе дела не имеют. В том, что работодателями истца не представлены документы, подтверждающие факт работы истца машинистом аммиачных холодильных установок и отсутствие отвлечений от работы, его вины нет. Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется ст. 39 Конституции РФ. В соответствии с п. 3 ст. 55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства. Поскольку в судебном заседании установлен факт работы истца в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Лысьвенском гормолзаводе, ООО «Гормолзавод Лысьвенский» в должности машиниста холодильных установок, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Гормолзавод Лысьвенский» в должности машиниста холодильных установок, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Пивоварня Соленоухов» в должности старшего машиниста аммиачно-холодильных установок, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Пивоварня Соленоухов» в должности старшего машиниста аммиачно-холодильных установок, указанная профессия предусмотрена Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР ДД.ММ.ГГГГ, то подлежат удовлетворению требования истца о включении указанных периодов в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. В соответствии с ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией. Поскольку на момент обращения в УПФ РФ по г. Лысьве с заявлением о назначении пенсии с учетом спорных периодов стаж работы истца в связи с тяжелыми условиями труда в соответствии со Списком № 2 составлял более <данные изъяты>, а общий стаж более <данные изъяты>, то истец имеет право на досрочное назначение пенсии по старости На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Иск Телепова А.Л. удовлетворить. Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г. Лысьве Пермского края включить Телепову А.Л. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком № 2, периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить ему досрочную трудовую пенсию с момента обращения за ней, то есть с ДД.ММ.ГГГГ На решение суда может быть подана кассационная жалоба в Пермский краевой суд через Лысьвенский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме. Судья (подпись) Верно. Судья