РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ г. Лукоянов
Лукояновский районный суд Нижегородской области в составе: председательствующего судьи Фураевой Т.Н.,
при секретаре Тарасовой И.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сучкова А.В. к Отделу внутренних дел по Лукояновскому району Нижегородской области о взыскании заработной платы за сверхурочную работу,
УСТАНОВИЛ:
Сучков А.В. обратился в суд с иском к Отделу внутренних дел по Лукояновскому району Нижегородской области о взыскании заработной платы за сверхурочную работу.
В обоснование заявленных требований истец Сучков А.В. указал, что с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ работал в Отделе внутренних дел по Лукояновскому району Главного управления внутренних дел по Нижегородской области в должности <данные изъяты>. Так в процессе трудоустройства и дальнейшего выполнения своей трудовой функции, режим труда и отдыха в ОВД не менялся и никаких сомнений в законности действий руководства у него не возникало. В дальнейшем, лишь в ДД.ММ.ГГГГ, после направления прокуратурой Лукояновского района представлений о выявленных фактах нарушений прав сотрудников ОВД по Лукояновскому району он узнал, что ему положена оплата за сверхурочную работу, а именно за работу в выходные и праздничные дни и за работу в ночное время суток. В ДД.ММ.ГГГГ года им в адрес начальника ОВД по Лукояновскому району было написано заявление о выдаче справок о заработной плате, табелей учета рабочего времени и ряда других документов. ОВД по Лукояновскому району ему были выданы на руки документы лишь за ДД.ММ.ГГГГ, при этом за ДД.ММ.ГГГГ год документы, касающиеся выплаты ему заработной платы были якобы уничтожены на основании приказа, которым срок хранения документов, связанных с начислением и выплатой заработной платы работникам ограничен до1 года. Все это при наличии ст.191 ГК РФ, которой установлен общий срок исковой давности в 3 года и ст.23 Налогового кодекса РФ, согласно которой налогоплательщики обязаны в течение четырех лет обеспечивать сохранность данных бухгалтерского и налогового учета и других документов, необходимых для исчисления и уплаты налогов, в том числе документов, подтверждающих получение доходов. По прошествии времени, потраченного им на получение необходимых документов и изучении их он обнаружил, что ему не оплачена сверхурочная работа за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> рубля, что является грубым нарушением ст.ст.152-154 трудового кодекса РФ. Просит взыскать в его пользу с отдела внутренних дел по Лукояновскому району в счет заработной платы за сверхурочную работу <данные изъяты> рубля.
В судебном заседании истец Сучков А.В. снизил исковые требования до <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. В остальной части иска от заявленных требований отказался.
Отказ от части исковых требований судом принят.
Представитель ответчика ОВД по Лукояновскому району Л., действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, признал то обстоятельство по делу, имеющее юридическое значение, что сумма задолженности, указанная истцом, <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, соответствует количеству часов, проработанных им сверхурочно, за период ДД.ММ.ГГГГ год, что проверено по табелям учета рабочего времени. Однако обязанность оплатить работу он не признает, поскольку истец с таким заявлением в ОВД не обращался.
Выслушав в судебном заседании объяснения истца Сучкова А.В., представителя ответчика Л., изучив материалы дела, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, установив юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к ниже следующему.
Истец Сучков А.В. с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ проходил службу в ОВД по Лукояновскому району в должности <данные изъяты>.
Согласно ст. 37 Конституции РФ труд свободен. Каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.
Конституция РФ, закрепив приоритет прав и свобод человека, установила, что они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти и обеспечиваются правосудием, что каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.
Согласно ст. 91 ТК РФ, «нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю…».
В соответствии со ст. 20 п. 3 Закона РФ «О милиции» для сотрудников милиции устанавливается общая продолжительность рабочего времени не более 40 часов в неделю. При необходимости сотрудники милиции могут быть привлечены к выполнению служебных обязанностей сверх установленного времени, а также в ночное время, в выходные и праздничные дни.
В соответствии со ст. 22 Закона РФ «О милиции» №1026-1 от 18.04.1991 года (в ред. от 29.12.2009 года) за работу сверхустановленной законом продолжительности рабочего времени сотрудникам милиции предоставляется компенсация в порядке, установленном законодательством о труде.
В соответствии со ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее, чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
В соответствии с пунктом 13.3 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел, утвержденным приказом МВД от 30.09.1999 года № 750 «Работа в сверхурочное время оплачивается за первые два часа не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы – не менее чем в двойном размере часовой ставки исчисленной в соответствии с подпунктом 13.1 настоящего положения».
В соответствии со ст. 153 ТК РФ работа в выходной и не рабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
Работникам, получающим месячный оклад, - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа в выходной и не рабочий праздничный день проводилась в пределах месячной нормы рабочего времени и в размере не менее двойной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы.
В соответствии с п. 13.2 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел, утвержденных приказом МВД РФ, Оплата за работу в выходные и праздничные дни производится в размере одинарной часовой или дневной ставки сверх оклада денежного содержания, если работа в выходной (праздничный) день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени и в размере двойной часовой или дневной ставки, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. Дневная ставка определяется путем деления месячного оклада денежного содержания сотрудника на среднемесячное количество рабочих дней в данном календарном году по расчетному графику пятидневной рабочей недели.
В соответствии с п. 13 вышеуказанного Положения за работу в ночное время производится доплата из расчета 35% часовой ставки.
Согласно п. 13.1 Положения «Часовая ставка исчисляется путем деления месячного оклада денежного содержания сотрудника на среднемесячное количество рабочих дней в данном календарном году.
Согласно табелям учета рабочего времени за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, утвержденным надлежащим образом уполномоченными лицами, Сучков А.В. имеет работу - <данные изъяты>.
Статья 152 ТК РФ предусматривает за сверхурочную работу либо повышенную оплату труда, либо предоставление дополнительного дня отдыха.
Согласно п. 3.1 Правил внутреннего распорядка ОВД по Лукояновскому району сотрудникам за работу за пределами установленной продолжительности служебного времени, предоставляются дополнительные дни отдыха. Если дополнительные дни отдыха не могут быть представлены, то по письменному заявлению сотрудника исполнение им должностных обязанностей сверх установленного служебного времени может компенсироваться в денежной форме в соответствии с трудовым законодательством.
Истцом в судебное заседание предоставлены копии табелей учета рабочего времени за 2008 год, которые не заверены надлежащим образом. Судом достоверно не установлено, каким образом, кем и когда были сделаны данные копии.
Согласно ст. 71 ч.2 письменные доказательства представляются в подлиннике или в форме надлежащим образом заверенной копии.
Подлинников документов не имеется.
Согласно приказу МВД РФ № 230 от 12.05.2006 года срок хранения табелей учета рабочего времени определен 1 год.
Следовательно, данные документы не могут быть приняты судом как допустимые доказательства по делу.
Ответчиком признан факт работы сверхустановленного времени истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по день увольнения. Расчет суммы оплаты сверхустановленного законом о труде времени представителем ответчика также признан.
В соответствии с ч.2 ст.68 ГПК РФ, признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств. Признание заносится в протокол судебного заседания. Признание, изложенное в письменном заявлении, приобщается к материалам дела.
Таким образом, сумма задолженности за период, указанный истцом к оплате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, признается судом установленной.
Обязанность оплаты сверхурочно проработанного времени при отсутствии компенсирующих дней отдыха предусмотрена вышеизложенными нормами трудового законодательства. При этом закон не содержит оснований для освобождения работодателя от обязанности оплатить работу. Данных о том, что истцу предоставлялись дни отдыха пропорционально сверхурочно проработанному времени ответчиком суду не предоставлено.
Таким образом, доводы ответчика об отсутствии заявления истца об оплате сверхурочно проработанного времени не основаны на законе, а следовательно, не могут быть приняты судом, как основание для отказа в удовлетворении исковых требований.
Суд находит требование истца об оплате сверхурочного проработанного времени в сумме <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, обоснованными и подлежащими удовлетворению.
На основании ст. 103 ГПК РФ, п.1, п. 3 ч.1 ст. 333.19 Налогового Кодекса РФ, в соответствующий бюджет подлежит взысканию государственная пошлина: с ОВД по Лукояновскому району Нижегородской области в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.
Исходя из изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск СУЧКОВА А.В. к Отделу внутренних дел по Лукояновскому району Нижегородской области о взыскании заработной платы за сверхурочную работу удовлетворить.
Взыскать с Отдела внутренних дел по Лукояновскому району Нижегородской области в пользу СУЧКОВА А.В. <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек (<данные изъяты>).
Взыскать с Отдела внутренних дел по Лукояновскому району Нижегородской области в соответствующий бюджет государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек (<данные изъяты>).
Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение 10 дней со дня изготовления в окончательной форме через Лукояновский районный суд Нижегородской области.
П.П.Судья – Т.Н.ФураеваРешение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
Копия верна. Судья: Т.Н.Фураева