№2-735/11 О П Р Е Д Е Л Е Н И Е 02 сентября 2011 года г.Луховицы Московской области Луховицкий районный суд Московской области в составе: председательствующего судьи Ступиной С.В. при секретаре Акимушкиной Л.А., с участием адвоката Сидляровой Т.А., прокурора Черемушкина Д.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бакановой М.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «...» об изменении даты и формулировки основания увольнения, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л : Баканова М.А. первоначально обратилась в суд и иском к Обществу с ограниченной ответственностью «... о признании незаконным увольнения ее по ст.81 ч.1 п.6 абз.«а» ТК РФ на основании приказа ООО «...» от ... ... с должности бухгалтера с исполнением обязанностей специалиста по оформлению персонала за прогулы с ..., восстановлении ее на работе в должности бухгалтера с исполнением обязанностей специалиста по оформлению персонала с ..., взыскании в ее пользу оплаты за время вынужденного прогула в сумме .... за период с ... по ..., компенсации за неиспользованный отпуск в размере ...., компенсации морального вреда в сумме .... и судебных расходов. В обоснование требований истец указала, что с ... была принята на должность бухгалтера ЗАО «...» (в настоящее время ООО «...»), приказом от ... ... уволена по ст.81 ч.1 п.6 абз.«а» за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей, выразившееся в длительном прогуле с ... по ..., считает свое увольнение незаконным. В судебном заседании Баканова М.А. уточнила исковые требования, просит суд признать незаконным увольнение истца по ст.81 ч.1 п.6 абз.«а» ТК РФ на основании приказа ООО «...» от ... ... с должности бухгалтера с исполнением обязанностей специалиста по оформлению персонала за прогулы с ..., изменить дату и формулировку основания увольнения ее с должности бухгалтера с исполнением обязанностей специалиста по оформлению персонала ООО «...» с абз. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ на увольнение по собственному желанию – ст.77 п.3 ТК РФ, взыскать с ООО «...» в ее пользу оплату за время вынужденного прогула в сумме .... за период с ... по ..., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ...., компенсацию морального вреда в сумме .... и судебные расходы. В судебном заседании стороны обратились с заявлением об утверждении мирового соглашения, в соответствии с условиями которого: 1. Истец прекращает требования о признании незаконным увольнения Бакановой М.А. по ст.81 ч.1 п.6 абз.«а» ТК РФ с должности бухгалтера с исполнением обязанностей специалиста по оформлению персонала за прогул с ..., изменении формулировки и даты увольнения на увольнение по собственному желанию ст.77 п.3 ТК РФ, взыскании с ООО «...» оплаты за время вынужденного прогула в сумме ...., компенсации за неиспользованный отпуск в сумме ...., компенсации морального вреда в размере .... и судебных расходов. 2. Ответчик ООО «...» обязуется изменить формулировку основания увольнения и дату увольнения Бакановой М.А. со ст.81 ч.1 п.6 абз.«а» ТК РФ на увольнение по собственному желанию ст.77 п.3 ТК РФ с ...; обязуется выплатить Бакановой М.А. денежные средства в размере ...) в срок до ... включительно. 3. После выполнения ответчиком условий мирового соглашения истец более не имеет претензий материального характера к ответчику. Условия мирового соглашения изложены в заявлении, приобщенном к материалам дела и подписанном его участниками. Истцу Бакановой М.А. и представителю ответчика ООО «...» Титову Д.М. разъяснены последствия заключения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ, что удостоверено их подписями в протоколе судебного заседания. Суд считает, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, условия мирового соглашения не затрагивают прав и законных интересов других лиц, полномочия представителя ООО «...» Титова Д.М. на заключение мирового соглашения специально предусмотрены в доверенности от ... (л.д.161), поэтому суд приходит к выводу, что в силу требований ст.39 ГПК РФ мировое соглашение следует утвердить и производство по делу в соответствии с ч.3 ст.173, ч.4 ст.220 ГПК РФ прекратить. О П Р Е Д Е Л И Л: Утвердить мировое соглашение, заключенное между Бакановой М.А. с одной стороны и ООО «...» в лице его представителя Титова Д.М. действующего на основании доверенности от ..., с другой стороны, согласно которому: 1. Истец прекращает требования о признании незаконным увольнения Бакановой М.А. по ст.81 ч.1 п.6 абз.«а» ТК РФ с должности бухгалтера с исполнением обязанностей специалиста по оформлению персонала за прогул с ..., изменении формулировки и даты увольнения на увольнение по собственному желанию ст.77 п.3 ТК РФ, взыскании с ООО «...» оплаты за время вынужденного прогула в сумме ...., компенсации за неиспользованный отпуск в сумме ...., компенсации морального вреда в размере .... и судебных расходов. 2. Ответчик ООО «...» обязуется изменить формулировку основания увольнения и дату увольнения Бакановой М.А. со ст.81 ч.1 п.6 абз.«а» ТК РФ на увольнение по собственному желанию ст.77 п.3 ТК РФ с ...; обязуется выплатить Бакановой М.А. денежные средства в размере ... в срок до ... включительно. 3. После выполнения ответчиком условий мирового соглашения истец более не имеет претензий материального характера к ответчику. Прекратить производство по делу по иску Бакановой М.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «...» о признании незаконным увольнения ее по ст.81 ч.1 п.6 абз.«а» ТК РФ на основании приказа ООО «...» от ... ... с должности бухгалтера с исполнением обязанностей специалиста по оформлению персонала за прогулы с ..., восстановлении ее на работе в должности бухгалтера с исполнением обязанностей специалиста по оформлению персонала с ..., изменении даты и формулировки основания увольнения ее с должности бухгалтера с исполнением обязанностей специалиста по оформлению персонала ООО «...» с абз. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ на увольнение по собственному желанию – ст.77 п.3 ТК РФ, взыскании с ООО «...» в ее пользу оплаты за время вынужденного прогула в сумме .... за период с ... по ..., компенсации за неиспользованный отпуск в размере ...., компенсации морального вреда в сумме .... и судебных расходов. Определение может быть обжаловано и на него может быть принесено представление прокурора в Мособлсуд через Луховицкий районный суд в течение 10 дней со дня его вынесения. Председательствующий судья: С.В.Ступина