о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и признании срочного трудового договора договором, заключенным на неопределенный срок



Гр.дело № 2-935/11

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

г. Луховицы 3 ноября 2011 г.

Луховицкий районный суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Невмержицкой Н.А.

с участием прокурора Филатовой Т.В.

при секретаре Мелентьевой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Третьяковой И.В. к администрации городского поселения Луховицы Луховицкого муниципального района Московской области о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

Третьякова И.В. обратилась в суд с иском к администрации городского поселения Луховицы Луховицкого муниципального района ... о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок и компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что она, являясь директором муниципального автономного учреждения города Луховицы «Молодежного Центра «Юнимакс», по срочному трудовому договору ... от ..., постановлением ... от ... была незаконно уволена по п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ (истечение срока действия трудового договора).

В судебном заседании Третьяковой И.В. и представителем ответчика Меньшиковой Н.А. представлено мировое соглашение, выраженное в подписанном ими и адресованном суду заявлении в письменной форме. Заявление приобщено к делу, на что указано в протоколе судебного заседания. По условиям мирового соглашения, которое стороны просят утвердить, ответчик возмещает Третьяковой И.В. денежные средства в размере ... руб. .... – неполученный заработок по причине задержки выдачи трудовой книжки, а истец отказывается от заявленных исковых требований.

Судом разъяснено сторонам, что в соответствии с ч.3 с. 173 ГПК РФ, абз.5 ст. 220, ст. 221 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу; повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается; в соответствии с Федеральным Законом «Об исполнительном производстве» на основании определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий утверждённого судом мирового соглашения.

Рассматривая условия мирового соглашения, суд считает, что они не противоречат закону. Исполнение сторонами обязательств не нарушает права и законные интересы других лиц, а поэтому в силу требований ст. 220 ГПК РФ прекратить.

Руководствуясь ст. 39, 173, абз.5 ст.220 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить заключенное Третьяковой И.В. и администрацией городского поселения Луховицы Луховицкого муниципального района ... мировое соглашение, согласно которому:

Истец Третьякова И.В. отказывается от исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок и компенсации морального вреда.

Ответчик – администрация городского поселения Луховицы Луховицкого муниципального района ... возмещает Третьяковой И.В. денежные средства в размере ... руб. ... коп. – неполученный заработок по причине задержки выдачи трудовой книжки в течение пятнадцати календарных дней, начиная со дня утверждения настоящего мирового соглашения.

Производство по делу прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Московский областной суд через Луховицкий районный суд в течение 10 дней со дня его вынесения.

Судья - Н.А. Невмержицкая