2-923/2011 О П Р Е Д Е Л Е Н И Е 16 ноября 2011 г. Луховицкий районный суд Московской области в составе: Председательствующего судьи Ващенко Е.А. С участием прокурора Филатовой Т.В. При секретаре Волковой А.С., Рассмотрев в судебном заседании дело по иску Веретенникова А.В. к администрации городского поселения ... муниципального района ... о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, У С Т А Н О В И Л: Веретенников А.В. обратился в суд с иском к администрации городского поселения ... муниципального района ..., в котором просит признать незаконным увольнение, восстановить его на работе в должности заместителя начальника общего отдела администрации городского поселения ..., признать недействительной запись в трудовой книжке об увольнении на основании п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ, обязать работодателя произвести оплату вынужденного прогула, компенсировать задержку выдачи необходимых сумм при увольнении в размере ... рублей, обязать компенсировать задержку выдачи заработной платы в ... г. в размере ... рублей, компенсировать моральный вред в размере ... рублей. В судебном заседании стороны представили мировое соглашение, по условиям которого: Ответчик принимает на себя следующие обязательства: 1) Изменить основание увольнения истца с п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ (неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание) от ... на п.1 ст.77 ТК РФ (прекращение трудового договора по соглашению сторон) от ...; 2) Выдать безвозмездно дубликат трудовой книжки, в который перенести все произведенные в трудовой книжке записи, за исключением записи об увольнении истца на основании п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ от ..., указав основание увольнения п.1 ст.77 ТК РФ (прекращение трудового договора по соглашению сторон) от ...; 3) Возместить истцу денежные средства в общей сумме ...., а именно: - за задержку выдачи заработной платы в .... ...., - за задержку выплат при увольнении ...., - оплата вынужденного прогула: начислено ...., к выдаче ...., - оплата в выходные и праздничные дни: начислено ....; к выдаче ...., - компенсация морального ущерба ....; - компенсация неиспользованного отпуска ... дн.: начислено ....; к выдаче .... Указанные денежные средства переводятся в течение ... календарных дней с даты следующей после утверждения ... районным судом настоящего мирового соглашения на л/с ..., открытый Веретенниковым А.В. в ... отделении ... С. РФ. 4) Снять с истца дисциплинарное взыскание в виде выговора. В свою очередь, истец обязуется: 1) Отказаться от исковых требований о восстановлении на работе 2) Предоставить ответчику трудовую книжку для приобретения дубликата и внесения в него соответствующих записей в течение ... календарных дней после утверждения мирового соглашения. Стороны просят утвердить настоящее мировое соглашение и прекратить производство по делу. Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производство по делу сторонам разъяснены и понятны. Прокурор против утверждения мирового соглашения не возражает. Учитывая, что условия мирового соглашения не противоречат закону, прав и охраняемых законом интересов других лиц не нарушают, руководствуясь ст.224, 225 ГПК РФ, суд О П Р Е Д Е Л И Л: Утвердить мировое соглашение, заключенное между Веретенниковым А.В. и администрацией городского поселения ... муниципального района ..., согласно которому: Ответчик принимает на себя следующие обязательства: 5) Изменить основание увольнения истца с п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ (неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание) от ... на п.1 ст.77 ТК РФ (прекращение трудового договора по соглашению сторон) от ...; 6) Выдать безвозмездно дубликат трудовой книжки, в который перенести все произведенные в трудовой книжке записи, за исключением записи об увольнении истца на основании п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ от ..., указав основание увольнения п.1 ст.77 ТК РФ (прекращение трудового договора по соглашению сторон) от ...; 7) Возместить истцу денежные средства в общей сумме ...., а именно: - за задержку выдачи заработной платы в .... ...., - за задержку выплат при увольнении ...., - оплата вынужденного прогула: начислено ...., к выдаче ...., - оплата в выходные и праздничные дни: начислено ....; к выдаче ...., - компенсация морального ущерба ....; - компенсация неиспользованного отпуска ... дн.: начислено ....; к выдаче .... Указанные денежные средства переводятся в течение пятнадцать календарных дней с даты следующей после утверждения ... районным судом настоящего мирового соглашения на л/с ..., открытый Веретенниковым А.В. в ... отделении ... С. РФ. 8) Снять с истца дисциплинарное взыскание в виде выговора. В свою очередь, истец обязуется: 3) Отказаться от исковых требований о восстановлении на работе 4) Предоставить ответчику трудовую книжку для приобретения дубликата и внесения в него соответствующих записей в течение трех календарных дней после утверждения мирового соглашения. Производство по делу прекратить. Определение может быть обжаловано в Московский областной суд через Луховицкий районный суд ... в течение 10 дней. Судья ... ...