Решение, исковые требования удовлетворены в полном объеме.

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

17 января 2011 года г.Луховицы Московской области

председательствующего судьи Ступиной С.В.

при секретаре Скориковой И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кузнецовой И.Е. к Государственному учреждению Управлению Пенсионного Фонда России №37 по г.Москве и Московской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Кузнецова И.Е. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управлению Пенсионного Фонда России №37 по г. Москве и Московской области (далее - ГУ УПФР №37) о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

В судебном заседании истица уточнила требования, просит суд обязать ответчика засчитать в специальный стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, периоды ее работы в <адрес>: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера Станции скорой медицинской помощи (ССПМ) блока интенсивного наблюдения в отношении 1:1,5; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет в отношении 1:1,5; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности в должности фельдшера ССПМ блока интенсивного наблюдения в отношении 1:1,5; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - периоды учебы на курсах повышения квалификации в отношении 1:1; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - периоды работы фельдшером выездной бригады ССПМ в отношении 1:1,3; назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ - дня обращения с заявлением о назначении пенсии.

В обоснование иска показала, что обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. Решением от ДД.ММ.ГГГГ Комиссии по назначению пенсий ГУ УПФР № ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии из-за отсутствия требуемого специального стажа 30 лет. Ответчик засчитал период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении, а не с применением льготы (1 год за 1 год 6 месяцев), со ссылкой на то, что эта льгота распространяется на отделения (группы, палаты, выездные бригады СМП) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии; на врачей-анестезиологов-реаниматологов, на медицинских сестер-анестезистов, на медицинских сестер палатных. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет был засчитан в календарном исчислении, в то время как этот период должен быть учтен в том же порядке, как работа, в период который был предоставлен этот отпуск – в отношении 1:1,5. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был засчитан в календарном исчислении с применением положений постановления № по категории «город», а не в отношении 1:1,3, применяемом при работе в сельской местности. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был приравнен к отпуску по уходу за ребенком в возрасте свыше 1,5 лет и не засчитан в специальный стаж, в то время как в действительности с ДД.ММ.ГГГГ истица вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет; в соответствии со сменным графиком дежурств этот день не пришелся на дежурство истицы, этот день являлся праздничным днем и должен приравниваться к периоду работы. Ответчик не засчитал в специальный стаж истицы периоды нахождения на курсах повышения квалификации, мотивируя тем, что учебные и административные отпуска не включаются в стаж работы, с учетом которой досрочно назначается трудовая пенсия по старости. Истица считает, что ответчик неправильно исчислил ее специальный стаж, в действительности он составляет более 30 лет, и истица имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, ответчик направил в адрес суда заявление о рассмотрении дела в отсутствие его представителя, относительно чего лица, участвующие в деле, не возражают. Суд в силу положений ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Представитель третьего лица МУ «<данные изъяты> - Емельянов Н.А. считает исковые требования подлежащими удовлетворению по основаниям, указанным в отзыве на исковое заявление (л.д.25-28).

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

из трудовой книжки истицы усматривается, что с ДД.ММ.ГГГГ она принята на работу в <данные изъяты> на должность медсестры; с ДД.ММ.ГГГГ – переведена на должность фельдшера выездной бригады; согласно записи от ДД.ММ.ГГГГ переведена ДД.ММ.ГГГГ на должность медицинской сестры ССМП кардиологического отделения; ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность фельдшера ССМП блока интенсивного наблюдения; в должности фельдшера выездной бригады работает по настоящее время (л.д.10-11).

Аналогичные сведения содержатся в выписке из Приказа по <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.17).

ДД.ММ.ГГГГ Кузнецова И.Е. обратилась с заявлением в ГУ УПФР № о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ Комиссии по назначению пенсий ГУ УПФР №37 по г. Москве и Московской области истице было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии из-за отсутствия требуемого специального стажа 30 лет (л.д.8-9). Ответчик засчитал в специальный стаж истицы период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении, а не с применением льготы (1 год за 1 год 6 месяцев), поскольку эта льгота распространяется на отделения (группы, палаты, выездные бригады СМП) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии; на врачей-анестезиологов-реаниматологов, на медицинских сестер-анестезистов, на медицинских сестер палатных. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также был засчитан в календарном исчислении. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет был засчитан в календарном исчислении в соответствии с письмом ПФР от ДД.ММ.ГГГГ. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по уходу за ребенком в возрасте свыше 1,5 лет не засчитан в специальный стаж, поскольку это не предусмотрено действующим законодательством. Ответчик не засчитал в специальный стаж истицы периоды нахождения на курсах повышения квалификации, поскольку учебные и административные отпуска не включаются в стаж работы, с учетом которой досрочно назначается трудовая пенсия по старости.

Суд считает, что требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям:

в соответствии с п.п.20 п. 1 ст. 27 ФЗ №173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 этого закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с п.2 ст.27 вышепоименованной статьи списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 этой статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Конституционный Суд РФ Постановлением от ДД.ММ.ГГГГ №-П установил, что правовые нормы по своему конституционно-правовому смыслу не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, включая размер пенсии, на которое рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично).

В Информационном письме Минтруда РФ и Пенсионного Фонда России от ДД.ММ.ГГГГ № указано, что в соответствии с установленным порядком вступления в силу актов Правительства РФ Постановление от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений и дополнений в Постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №» вступило в силу с ДД.ММ.ГГГГ. Начиная с указанной даты, при исчислении выслуги за периоды работы после ДД.ММ.ГГГГ применяется постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (в редакции Постановления от ДД.ММ.ГГГГ №), а также утвержденный названным постановлением Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения. В соответствии с п. 3 постановления от ДД.ММ.ГГГГ при исчислении выслуги за периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ по желанию гражданина возможно применение Правил. Правила применяются в полном объеме. При этом Правила могут быть применены как за все, так и за отдельные периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ. При применении Правил применяется Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №.

В соответствии с телеграммой Минтруда РФ, Пенсионного фонда и Минздрава РФ от ДД.ММ.ГГГГ года №№711-ВР, КА-06-31/1143, 2510/1751-23 в целях реализации Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, вступившего в законную силу с ДД.ММ.ГГГГ, до утверждения соответствующего разъяснения Минтруда России, рекомендовано принять во внимание следующее: периоды работы после ДД.ММ.ГГГГ засчитываются в выслугу лет медицинским работникам с применением вышеназванного Списка и Правил, периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ включаются в выслугу в соответствии со «старым» Списком и постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №.

Поскольку часть спорных периодов работы истицы предшествуют дате принятия Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и ДД.ММ.ГГГГ (т.е. до принятия Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №), то по отношению к данным периодам следует руководствоваться ст. 81 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» и правилами Списка, утвержденного Постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №, а по отношению к периодам работы истицы после ДД.ММ.ГГГГ следует руководствоваться Списком должностей, утвержденным Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

В силу положений ст. 81 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» пенсия в связи с лечебной или иной работой по охране здоровья населения устанавливается при выслуге не менее 30 лет в городах.

В соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно – эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет в соответствии со ст. 81 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» (утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №) (далее – Список №) исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам: среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ №-А по <адрес>ной больнице с ДД.ММ.ГГГГ на базе <данные изъяты> станции скорой медицинской помощи было открыто кардиологическое отделение на 25 коек. В составе кардиологического отделения выделено две палаты для реабилитации. В приказе указано, что в 4-ую реанимационную бригаду в реанимационную палату с возложением обязанностей круглосуточного обслуживания больных кардиологического отделения был переведен средний медицинский персонал (л.д.12).

ДД.ММ.ГГГГ главврачом <данные изъяты> утверждены функциональные обязанности медицинской сестры палаты реанимации и блока интенсивной терапии (л.д.14)

Согласно штатным расписаниям <данные изъяты> в составе ССПМ имеется бригада №, в которую входит, в том числе, врач-анестезиолог-реаниматолог, фельдшер реанимации (л.д.18,19); в этой бригаде истица работает фельдшером работает (л.д. ).

В п.9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» указано, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст.7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (п. 1 ст.27 и п.п.7-13 п.1 ст.28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Проанализировав функциональные обязанности медицинской сестры палаты реанимации и блока интенсивной терапии; Приложение № (к приказу от ДД.ММ.ГГГГ №-А о создании реанимационной палаты) «Контингент больных, направляемых в кардиологическое отделение»; состав медицинского персонала, работающего в этом отделении согласно штатным расписаниям; суд считает, что структурное медицинское подразделение – блок интенсивного наблюдения, в котором работала истица в спорные периоды, тождественно отделению анестезиологии – реанимации либо отделению (палате) реанимации и интенсивной терапии, предусмотренным Списком №.

Суд принял во внимание, что в вышеуказанный период согласно штатному расписанию (л.д. ) истица работала в бригаде № ССМП вместе с А. (медсестрой скорой медицинской помощи), которой данная работа была засчитана в специальный стаж в льготном исчислении решением Луховицкого районного суда от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. ).

При таких обстоятельствах суд считает, что период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера Станции скорой медицинской помощи (ССПМ) блока интенсивного наблюдения подлежит зачету в специальный стаж в льготном исчислении - один год работы за один год и 6 месяцев.

Судом установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (то есть непосредственно вслед за предыдущим периодом работы) истица находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, и суд считает, что этот период подлежит зачету в специальный стаж истицы в льготном исчислении (один год работы за один год и 6 месяцев) по следующим основаниям:

согласно ст. 167 КЗоТ РСФСР (в редакции 1971 года) женщине по ее заявлению предоставлялся дополнительный отпуск без сохранения заработной платы до достижения ребенком возраста одного года. Дополнительный отпуск засчитывался в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности.

Законом РФ «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» от ДД.ММ.ГГГГ было внесено изменение в статью 167 КЗоТ РСФСР, согласно которому в льготный стаж не стал включаться период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Согласно письму Министерства социальной защиты населения РФ от ДД.ММ.ГГГГ № периоды ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет могут засчитываться в льготный стаж независимо от времени обращения за назначением льготной пенсии, если эти периоды зафиксированы до ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п. 21 разъяснений Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до ДД.ММ.ГГГГ, т. е. до вступления в силу названного выше закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации».

Поскольку истица находилась в отпуске по уходу за ребенком до ДД.ММ.ГГГГ (т.е. до принятия Закона РФ «О внесении изменений и дополнений в кодекс законов о труде РСФСР»), то данный период подлежит зачету в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии.

При этом в соответствии с Разъяснениями от Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № (утвержденными постановлением Госкомтруда ССССР и Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ №) при исчислении стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой предоставлены указанные отпуска.

По указанным выше основаниям суд считает, что вышепоименованный период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком должен быть засчитан в специальный стаж в льготном исчислении - один год работы за один год и 6 месяцев.

Ответчик не засчитал в специальный стаж истицы период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, приравняв этот день к отпуску по уходу за ребенком в возрасте свыше 1,5 лет, который, по мнению ответчика, не засчитывается в специальный трудовой стаж.

Суд считает позицию ответчика ошибочной по следующим основаниям:

как пояснила истица, ДД.ММ.ГГГГ у нее закончился отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, и с ДД.ММ.ГГГГ она вышла на работу после этого отпуска; этот день являлся праздничным днем; в соответствии со сменным графиком дежурств он день не пришелся на дежурство истицы, ее первая рабочая смена по графику выпала на ДД.ММ.ГГГГ. Эти обстоятельства в судебном заседании опровергнуты не были, суд считает их установленными.

Тем самым суд считает, что день ДД.ММ.ГГГГ относится к периоду работы истицы в должности фельдшера Станции скорой медицинской помощи (ССПМ) блока интенсивного наблюдения, а поэтому подлежит зачету в специальный стаж в льготном исчислении - один год работы за один год и 6 месяцев.

Кроме того, даже в случае отнесения этого периода к отпуску по уходу за ребенком в возрасте до трех лет в соответствии с вышепоименованными нормативными правовыми актами и по указанным выше основаниям этот период подлежит зачету в таком же порядке, как и период работы, в который предоставлен этот отпуск.

Как следует из материалов дела с ДД.ММ.ГГГГ, истица была переведена на должность фельдшера выездной бригады ССМП, в которой работает по настоящее время.

Истица считает, что период ее работы в этой должности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должен быть засчитан в специальный стаж как работа в сельской местности - один год работы за один год и 3 месяца. Суд проанализировал ее доводы и пришел следующему:

в соответствии с п.2 Списка №, подлежащего применению к периодам работы до ДД.ММ.ГГГГ, (утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №) врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим как в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке), так и в городах, пенсия устанавливается при выслуге не менее 30 лет. При этом один год работы в сельской местности засчитывается за один год и 3 месяца.

Тот факт, что работа истицы в вышепоименованный период была связана с работой в сельской местности, подтверждается:

- приказом по МУ «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ № «Об оплате труда медицинского персонала отделения ССМП», в соответствии с которым утверждена доплата в размере 25% медицинскому персоналу СМП, оказывающему помощь на селе (л.д. );

- расчетным листком заработной платы истицы за август 2010 года, из которого усматривается, что ей начисляется надбавка за работу в селе (л.д. ).

Доказательства, опровергающие вышеуказанные обстоятельства, суду не представлены.

Суд учел, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (относящийся к вышеуказанному спорному периоду работы) истица прошла обучение на цикле информации и стажировки по скорой медицинской помощи в Московском областном Ордена Трудового Красного Знамени научно-исследовательском клиническом институте им. М.Ф.Владимирского и на базе АРО Коломенской многопрофильной <адрес>ной больницы, и допущена к работе в качестве фельдшера реанимационной бригады скорой медицинской помощи, что подтверждается свидетельством №, выданным фельдшеру Кузнецовой И.Е. (л.д. ).

С учетом изложенного суд считает, что период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должен быть исчислен в льготном порядке - один год работы за один год и 3 месяца.

Суд считает, что периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в специальный стаж в календарном исчислении по следующим основаниям:

в соответствии с п.4 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» (утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно ст.187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Тот факт, что работодатель направлял истицу в спорные периоды на курсы повышения квалификации, подтверждается:

- приказами по <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № «Об усовершенствовании средних медицинских работников» (л.д.15, 16)

Тем самым периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, а поэтому эти периоды подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, в календарном исчислении.

При таких обстоятельствах суд считает, что в случае зачета всех спорных периодов истицы в установленном выше судом порядке специальный стаж истицы на момент обращения в пенсионный отдел за назначением пенсии (ДД.ММ.ГГГГ) составит более 30 лет, а поэтому с этой даты она имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

На основании вышеизложенного суд приходит к выводу, что требования истицы подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, судья

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Кузнецовой И.Е. удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда России №37 по г. Москве и Московской области засчитать Кузнецовой И.Е. в специальный стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периоды ее работы в Луховицкой ЦРБ: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера Станции скорой медицинской помощи (ССПМ) блока интенсивного наблюдения в отношении 1:1,5; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет в отношении 1:1,5; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности в должности фельдшера ССПМ блока интенсивного наблюдения в отношении 1:1,5; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности фельдшера выездной бригады ССПМ в отношении 1:1,3; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - периоды учебы на курсах повышения квалификации в отношении 1:1.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда России №37 по г. Москве и Московской области назначить Кузнецовой И.Е. досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Мособлсуд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий судья: С.В.Ступина