Луховицкий районный суд Московской области 5-33/11 П О С Т А Н О В Л Е Н И Е Рассмотрев административное дело в отношении юридического лица ООО «Марти-Л», юридический адрес: ... фактический адрес: ..., ОГРН ..., ИНН ..., КПП ... с участием представителя юридического лица Маммаев Н.Г., ... года рождения, уроженца ..., Дагестанской АССР, даргинца, гражданина РФ, зарегистрированного и проживающего по адресу: ..., работающего заместителя директора ООО «Марти-Л». У С Т А Н О В И Л: ООО «Марти-Л», являясь юридическим лицом, привлекло к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина при отсутствии, у этого иностранного гражданина, разрешения на работу, которое требуется в соответствии с федеральным законом. Административное правонарушение совершено при следующих, установленных судьей обстоятельствах: Юридическое лицо ООО «Марти-Л», в период с ... по ..., в нарушении требований ст.13? Федерального Закона «О правовом положении иностранных граждан в РФ» от ... №115-ФЗ привлекло к трудовой деятельности на территории строительства торгового центра, расположенного по адресу: ... вблизи ..., в качестве подсобного рабочего иностранного гражданина – гражданина ... ФИО3, не имеющего разрешения на работу уполномоченных органов исполнительной власти в сфере миграции по .... Представитель юридического лица Маммаев Н.Г. виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.18.15 ч.1 Кодекса РФ «Об административных правонарушениях» полностью признал, и из его объяснений следует, что действительно ФИО3, который является иностранным гражданином, авонарушение совершено при следующих, установленных судьей обстоятельствах: не имеющий разрешения на работу, работал в качестве подсобного рабочего на строительстве торгового центра, поскольку он был принят на работу (л.д.7). Кроме признательных показаний Маммаев Н.Г., вина юридического лица подтверждается исследованными материалами дела, а именно: Протоколом об административном правонарушении (л.д.4), из которого следует, что юридическим лицом ООО «Марти-Л» принят на работу ФИО3, который является иностранным гражданином, и разрешения на работу в Российской Федерации не имеет. Распоряжением о проведении проверки по контролю за соблюдением режима пребывания иностранных граждан, привлечением и использованием иностранных работников (л.д.2), Рапортом инспектора В. (л.д.3), согласно которого ..., в ходе проведения проверки соблюдения иностранными гражданами режима пребывания, осуществления ими трудовой деятельности, установлено, что юридическое лицо «Марти-Л» приняло на работу гражданина ..., в качестве подсобного рабочего, который не имеет разрешения на работу в Российской Федерации; Объяснением ФИО3 (л.д.5), из которого следует, что он является гражданином Р. Узбекистана, разрешения на работу не имеет, однако был принят подсобным рабочим на строительство торгового центра в ..., где ему выдали рабочий инвентарь, спецодежду, а заработная плата сдельная; Копией паспорта ФИО3 (л.д.6); Свидетельством о регистрации ООО «Марти-Л» (л.д.13) как юридического лица; Свидетельством о постановке на учет Российской организации в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации (л.д.12); Уставом ООО «Марти-Л» (л.д.14-17); Выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц (л.д.18-22). Оценивая изложенные доказательства, судья признает каждое из них имеющим юридическую силу, поскольку они получены с соблюдением норм Кодекса РФ «Об административных правонарушениях» и достоверными, а совокупность их – достаточной для вывода о том, что правонарушение, совершенное ООО «Марти-Л» имело место так, как это изложено в описательной части настоящего постановления. Находя вину юридического ООО «Марти-Л» доказанной, судья полагает квалифицировать действия по ст.18.15 ч.1 Кодекса РФ «Об административных правонарушениях». При назначении наказания судья учел характер совершенного юридическим лицом ООО «Марти-Л» административного правонарушения и обстоятельства смягчающие административную ответственность. Обстоятельств смягчающих административную ответственность ООО «Марти-Л» судья признает впервые совершение административного правонарушения. Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, судья не признает. Учитывая отсутствие обстоятельств отягчающих административную ответственность и признание обстоятельств смягчающих административную ответственность, судья считает назначить юридическому лицу ООО «Марти-Л» наказание в виде штрафа. На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст.29.10, 29.11 Кодекса РФ «Об административных правонарушениях», судья П О С Т А Н О В И Л: Юридическое лицо ООО «Марти-Л» признать виновное в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.18.15 ч.1 Кодекса РФ «Об административных правонарушениях» и назначить наказание в виде штрафа в размере ... (...) рублей. Получатель штрафа: УФК по ... (УФМС России по ...), ИНН ..., КПП ..., ОКАТО ..., р/с ..., в отделение ... МГТУ Банка России ... 705, БИК ..., КБК ..., наименование платежа: административный штраф. Постановление может быть обжаловано в течение 10 суток, со дня вручения копии в Московский областной суд. СУДЬЯ: ШЕВЕЛЬКОВ Н.Е.