гражданское дело № 2-1384/2010



г. Луга 30 июля 2010 года

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

об утверждении мирового соглашения сторон

(дело № 2-1384/2010)

Лужский городской суд Ленинградской области в составе:

председательствующего судьи Шулындиной С.А.

при секретаре Захаровой В.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании с участием

истца Ребриковой М.Г., представителя истца адвоката Михеевой Н.В.

представителя ответчика Астаховой Л.А.

гражданское дело по исковому заявлению Ребриковой М.Г. к Обществу с ограниченной ответственностью «Невоблпечать-Луга» о признании незаконной формулировки причины увольнения, взыскании денежной компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Ребрикова М.Г. первоначально обратилась в суд с иском к ООО «Невоблпечать-Луга» о признании незаконной формулировки причины увольнения, изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию, взыскании денежной компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.

В ходе слушания дела истица изменила требования и просит суд признать незаконными приказы о наложении дисциплинарных взысканий № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ, признать незаконным приказ об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ, изменить формулировку основания увольнения на увольнение по собственному желанию, изменить дату увольнения на дату вынесения решения судом, взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула и денежную компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании 30.07.2010 года сторонами представлено суду мировое соглашение, выраженное в подписанном ими и адресованном суду заявлении в письменной форме.

Заявление приобщено к делу, на что указано в протоколе судебного заседания.

По условиям мирового соглашения, которое стороны просят утвердить, ответчик ООО «Невоблпечать-Луга» обязуется изменить формулировку основания увольнения Ребриковой М.Г. на увольнение по собственному желанию, дату увольнения изменить на дату вынесения решения судом, а именно на 30.07.2010 года, выплатить истцу средний заработок за все время вынужденного прогула в сумме <данные изъяты>., а также денежную компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, а истец Ребрикова М.Г. отказывается от всех заявленных требований.

Судом разъяснено сторонам, что в соответствии с ч. 3 ст. 173, абз. 5 ст. 220, ст. 221 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу; повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Разъяснить истцу, что на основании определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий утвержденного судом мирового соглашения.

Заключенное сторонами мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, в связи с чем, подлежит удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 39, 173, абз. 5 ст. 220 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить заключенное Ребриковой М.Г. с ООО «Невоблпечать-Луга» мировое соглашение, согласно которого:

1.Ответчик Общество с ограниченной ответственностью «Невоблпечать-Луга» (ИНН №, ОГРН №) обязуется изменить формулировку основания увольнения Ребриковой М.Г. на увольнение по собственному желанию (ст. 80 Трудового кодекса РФ), дату увольнения Ребриковой М.Г. ответчик изменяет на дату вынесения судом решения, а именно на 30.07.2010 года, выплачивает в пользу Ребриковой М.Г. средний заработок за время вынужденного прогула в сумме <данные изъяты>., выплачивает Ребриковой М.Г. в счет возмещения морального вреда <данные изъяты> рублей;

2.Истец Ребрикова М.Г. отказывается от заявленных исковых требований к ООО «Невоблпечать-Луга»;

3.Прекратить производство по делу по иску Ребриковой М.Г. к ООО «Невоблпечать-Луга» о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий и приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию, изменении даты увольнения на дату вынесения решения судом, взыскании с ответчика среднего заработка за время вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда.

На определение может быть подана частная жалоба в Ленинградский областной суд в течение 10 дней через Лужский городской суд

Председательствующий: