Дело № 2-1773/10 11 ноября 2010 года
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Лужский городской суд Ленинградской области в составе:
председательствующего федерального судьи Чернышовой Г.И.
при секретаре Дубининой К.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Марьячкиной Татьяны Владимировны к МУП «<данные изъяты>» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату отпускных, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Марьячкина Т.В. обратилась в суд с иском к МУП «<данные изъяты>» первоначально о взыскании премии за май-июнь 2010г. в размере 11000руб., взыскании денежной компенсации в сумме 730,20руб., взыскании оплаты за отпуск в размере 16396,07руб, взыскании компенсации морального вреда в размере 20000руб.
В ходе рассмотрения дела истица неоднократно уточняла исковые требования, в окончательном варианте просит суд (л.д. 44-45):
1. Взыскать с МУП «<данные изъяты>» проценты за несвоевременную выплату заработной платы и отпускных в размере 111,95руб.
2. Взыскать с МУП «<данные изъяты>» компенсацию морального вреда в размере 20000руб.
Определением Лужского городского суда от 28.09.10г. прекращено производство по делу в части взыскания с МУП «<данные изъяты>» оплаты за отпуск в размере 16396,07руб. (л.д., 24-25).
Определением Лужского городского суда от 27.10.10г. прекращено производство по делу в части взыскания премии за май, июнь 2010г. (л.д. 37-38).
В обоснование иска указала, что с 1.07.10г. Марьячкина Т.В. находилась в отпуске. Выплата отпускных должна была быть произведена 28.06.10г., а была произведена только 1.09.10г., то есть с задержкой на 65дней.
Размер денежной компенсации за задержку отпускных составляет 111,95руб.
В результате необоснованных и незаконных действий ответчика по задержке выплаты отпускных истица не смогла осуществить санаторное лечение дочери и свое, ей пришлось занимать деньги для проживания семьи.
Марьячкина Т.В. в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, указанным в иске.
Дополнительно по требованию о взыскании с ответчика морального вреда пояснила, что из-за задержки выплаты заработной платы и отпускных не смогла поехать со своей несовершеннолетней дочерью в санаторий; ей не на что было содержать дочь, купить вещи, необходимые для школы, пришлось постоянно занимать деньги, что отрицательно сказалась на состоянии нервной системы. Из-за переживаний у истицы произошло обострение хронического заболевания, ей необходимо пройти стационарное лечение.
Представитель ответчика МУП «<данные изъяты> сети» по доверенности Захарова М.В. в судебном заседании признала исковые требования в части взыскания процентов за несвоевременно выплаченные отпускные в сумме 111,95руб.
Требование о взыскании компенсации морального вреда оставила на усмотрение суда, просила учесть финансовое положение предприятия.
Суд, выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Как видно из материалов дела, с 1.08.02г. на основании приказа №02 от 1.08.02г. Марьячкина Т.В. с 2002г. работает в МУП «<данные изъяты>» в должности экономиста.
Приказом №90 от 1.05.05г. Марьячкиной Т.В. установлен 11 разряд (л.д. 5-6).
Приказом №545 от 1.07.10г. Марьячкиной Т.В. предоставлен основной оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней с 1.07.10г. по 28.07.10г. и дополнительный отпуск сроком 1 календарный день. Всего предоставлен отпуск на 29 календарных дней (л.д. 26)
Выплата отпускных в сумме 14921руб. должна была быть произведена истице 28.06.10г.
Как видно из мини выписки с пластиковой карты Марьячкиной Т.В., отпускные выплачены ей 1.09.10г., то есть с задержкой на 65 дней (л.д. 26)
По сообщению Центрального банка РФ от 31.05.10г. №2450-У с 1.06.10г. размер ставки рефинансирования (% годовых) составил 7,75% (л.д. 46).
Согласно расчету денежной компенсации за нарушение срока выплаты отпускных, представленному истицей, сумма денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты отпускных составляет 111,95руб. (л.д. 44).
Представитель ответчика в судебном заседании подтвердил свое согласие с расчетом, представленным истицей.
В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных и физических страданий, степени вины работодателя, иных, заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (п. 63 Постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004г. №2).
Как следует из объяснений истицы, в связи с задержкой заработной платы и отпускных, она не смогла поехать с дочерью в санаторий для прохождения лечения. Марьячкиной Т.В. пришлось занимать деньги в долг, что негативно отразилось на состоянии ее здоровья.
Указанные истицей обстоятельства подтверждены имеющейся в материалах дела выпиской из медицинской карты амбулаторного больного (л.д. 30), из которой видно, что в мае 2010г. ей был поставлен диагноз аутоиммунный гепатит. Активность заболевания имела место в мае, июне, июле, августе и сентябре 2010г. По поводу указанного заболевания истице выдано направление для лечения в Ленинградскую областную больницу (л.д. 30 об.).
С учетом установленных конкретных обстоятельств, степени вины работодателя, требований разумности и справедливости, учитывая финансовое положение предприятия, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истицы компенсацию морального вреда в сумме 5000руб.
Издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований (п. 1 ст. 103 ГПК РФ).
С учетом суммы удовлетворенных исковых требований и требования о компенсации морального вреда с ответчика МУП «<данные изъяты> подлежит взысканию государственная пошлина в размере 204,5руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 195-198, 235, 237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Марьячкиной Татьяны Владимировны - удовлетворить частично.
Взыскать с МУП «<данные изъяты>» в пользу Марьячкиной Татьяны Владимировны
- в порядке компенсации за несвоевременную выплату отпускных – 111,95руб.;
- в порядке компенсации морального вреда - 5000руб.
Всего взыскать: 5111,95руб.
Взыскать с МУП «<данные изъяты>» госпошлину в пользу местного бюджета в размере 204,5руб.
Решение может быть обжаловано в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме в Ленинградский областной суд через Лужский городской суд.
СУДЬЯ