Дело № 2-576/1/10г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Людиновский районный суд Калужской области
в составе председательствующего судьи Ковалевой М.В.
при секретаре Назаровой И.Н.
с участием представителя истца по доверенности №2536 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3
ответчицы ФИО1
представителя ответчицы ФИО4
рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Людиново 20 октября 2010 года гражданское дело по иску Муниципального учреждения здравоохранения «<адрес> больница <адрес> и <адрес>» к ФИО1 о возмещении затрат на обучение,
У С Т А Н О В И Л :
Истец обратился с иском к ответчице ФИО1, просит взыскать с нее в пользу МУЗ «<адрес> больница <адрес> и <адрес>» затраты на ее обучение в сумме 92 778 рублей 08 копеек, мотивируя тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчица по направлению истца проходила профессиональную переподготовку в СГМА <адрес> с отрывом от производства, с ней был заключен индивидуальный договор на подготовку специалиста, по условиям которого после окончания переподготовки она обязана была отработать у истца 5 лет, в случае расторжения трудового договора по ее вине – возвратить истцу денежные средства, затраченные на ее обучение пропорционально отработанному времени.
Ответчица ФИО1, ее представитель ФИО4 иск не признали, пояснив, что переподготовка специалиста – это обязанность истца, за неисполнение которой наступает ответственность, поскольку обязательным условием осуществления трудовой деятельности истицей является наличие сертификата специалиста, в связи с этим затраты на обучение не могут быть взысканы с ответчицы.
Выслушав объяснения представителя истца, ответчицы, ее представителя, исследовав материалы дел, суд не находит оснований для удовлетворения иска.
В суде установлено: ответчица ФИО1 была принята на работу врачом-терапевтом МУЗ «<адрес> больница с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ она была переведена в кардиологическое отделение на должность врача-кардиолога.
В 2000 году ответчица ФИО1 окончила Омскую государственную медицинскую академию, согласно диплому ей присуждена квалификация врач по специальности лечебное дело.
Согласно приказу №67 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была направлена на профессиональную переподготовку в Смоленскую государственную медицинскую академию на очную часть цикла переподготовки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. По окончании обучения ответчице ФИО1 был выдан сертификат в том, что она сдала квалификационный экзамен, ей присвоена специальность кардиология. Сертификат действителен пять лет.
ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчицей был заключен индивидуальный договор на подготовку специалиста, согласно условиям которого ФИО1 обязана была отработать у ответчика после повышения квалификации по специальности врача-кардиолога 5 лет. При расторжении договора по вине работника, если причина увольнения не является уважительной, им возвращаются учреждению здравоохранения денежные средства, затраченные на его обучение пропорционально отработанному времени.
На обучение ФИО1 истцом было затрачено 120 491 рубль 93 копейки,( из них: 11300 рублей – расходы на командировочные, 252 рубля – расходы на проезд, 25 724 рубля – расходы на проживание, 8 000 – оплата за обучение, 59 600 рублей 58 копеек – средняя заработная плата, 15 496 рублей, 15 копеек – единый социальный налог на зарплату, 119 рублей 20 копеек – начисление на обязательное социальное страхование).
Приказом №68 от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО1 был расторгнут с ДД.ММ.ГГГГ по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ.
Указанные обстоятельства подтверждаются: объяснениями представителя истца, ответчицы ФИО1, ее представителя ФИО4; копиями приказов о приеме ФИО1 на работу, переводе на другую должность и увольнении; копией приказа о направлении ФИО1 на профессиональную переподготовку; копией индивидуального договора на подготовку специалиста; копией диплома о высшем образовании ФИО1; копией сертификата о присвоении ФИО1 специальности «кардиология»; справкой бухгалтерии ЦРБ о произведенных ФИО1 выплатах в связи с обучением; другими, исследованными судом материалами дела.
Суд отказывает истцу в удовлетворении иска по следующим основаниям. В соответствии со статьей 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, утвержденных ВС РФ 22 июля 1993 года №5487-1(в редакции от 27 июля 2010 года) право на занятие медицинской или фармацевтической деятельностью в Российской Федерации имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское или фармацевтическое образование в Российской Федерации, имеющие диплом и специальное звание, а также сертификат специалиста и лицензию на осуществление медицинской или фармацевтической деятельности. Сертификат специалиста выдается на основании послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура), или дополнительного образования (повышение квалификации, специализация), или проверочного испытания, проводимого комиссиями профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциаций, по теории и практике избранной специальности, вопросам законодательства в области охраны здоровья граждан.
Согласно номенклатуре специальностей специалистов с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации, утвержденной приказом Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации №112н от 11 марта 2008 года, при наличии специальности лечебное дело, полученной в вузе, и основной специальности терапия – специальность кардиология требует дополнительной подготовки. В соответствии со ст.196 Трудового кодекса Российской Федерации в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
Положение о лицензировании медицинской деятельности, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 22 января 2007 года №30 (в редакции от 24 сентября 2010 года), определяет порядок лицензирования медицинской деятельности, осуществляемой на территории Российской Федерации юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями. Одним из лицензионных требований и условий при осуществлении медицинской деятельности, перечисленных в пункте 5, является наличие в штате соискателя лицензии или привлечение им на ином законном основании специалистов, необходимых для выполнения работ (услуг), имеющих высшее или среднее профессиональное (медицинское) образование и сертификат специалиста, соответствующие требованиям и характеру выполняемых работ.
Таким образом, ответчица ФИО1, переведенная истцом на работу врачом-кардиологом, помимо высшего медицинского образования, должна была иметь и сертификат специалиста по специальности кардиология. Обязанность же по переподготовке специалиста в данном случае лежит на работодателе. Как следствие, у ответчицы не возникла обязанность отработать после обучения определенное время у истца и возместить расходы на обучение и расходы по предоставлению гарантий (оплата среднего заработка за период обучения и командировочные расходы).
Суд взыскивает с истца в пользу ответчицы ФИО1 расходы по оплате услуг представителя в сумме 10 000 рублей, находя их разумными.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Муниципальному учреждению здравоохранения «<адрес> больница <адрес> и <адрес>» в иске к ФИО1 о возмещении затрат на обучение отказать.
Взыскать с Муниципального учреждения здравоохранения «<адрес> больница <адрес> и <адрес>» в пользу ФИО1 расходы на оплату услуг представителя в сумме 10 000 рублей.
Решение может быть обжаловано в Калужский областной суд через Людиновский районный суд <адрес> в течение 10 дней с момента вынесения решения судом в окончательной форме.
Председательствующий М.В.Ковалева
Мотивированное решение вынесено 26 октября 2010 года.