Дело № 2-7159-11
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
город Москва 18 августа 2011 года
Люблинский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Кененова А. А., при секретаре Хонгоровой Н.Ф., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-7159-11 по иску Сурмаляна Р.С. к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда Российской Федерации № 4 по городу Москве и Московской области об обязании назначить трудовую пенсию по старости,
УСТАНОВИЛ:
Обратившись в суд с вышеуказанным иском, Сурмалян Р.С. обосновал его тем, что решением комиссии по пенсионным вопросам Главного управления Пенсионного фонда Российской Федерации № 4 по городу Москве и Московской области ему неправомерно было отказано в назначении трудовой пенсии по старости по причине отсутствия документальных сведений, подтверждающих наличие необходимой продолжительности трудового стажа.
В судебное заседание Сурмалян Р.С. не явился.
Представитель ответчика в удовлетворении заявленных требований просил отказать.
Представитель третьего лица – Пенсионного отдела «Зюзино» города Москвы – в суд не явился.
Суд, выслушав стороны, проверив и изучив материалы дела, приходит к следующему.
Установлено, что решением комиссии по пенсионным вопросам № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии истцу отказано по причине отсутствия требуемого трудового стажа, в который не включены периоды трудовой деятельности истца в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ
Отказывая в назначении пенсии и включении в трудовой стаж названных периодов, ответчик сослался на то обстоятельство, что истцом не представлено в пенсионный фонд доказательств, подтверждающих факт его работы в спорные периоды и не принял во внимание представленную истцом трудовую книжку колхозника.
В соответствии с ст. ст. 56 и 57 ГПК РФ стороны должны доказать обстоятельства, на которые они ссылаются как на основания своих требований и возражений. Доказательства предоставляются сторонами.
Статьей 7 Федерального закона №173-Ф3 от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 6 Постановления Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий»).
В подтверждение своих доводов о наличии у него требуемого трудового стажа истцом представлены следующие доказательства:
– трудовая книжка колхозника, записи в которой подтверждают трудовую деятельность истца в вышеуказанные периоды и в вышеуказанной должности;
– справка А\О «Ахалкалакское автотранспортное предприятие» и справка из национального архива Грузии, подтверждающие факт работы истца в спорные периоды и получения им соответствующего денежного вознаграждения.
Таким образом, оценив представленные истцом доказательства в их совокупности и учитывая, что ответчик, оспаривая право истца на назначение ему трудовой пенсии не представил суду ни одного доказательства в обоснование своих возражений и документально ничем не опровергнул доводы истца, суд приходит к убеждению о наличии у истца необходимого трудового стажа для назначения трудовой пенсии по старости и это обстоятельство подтверждено указанными выше доказательствами, что влечет за собой удовлетворение иска в полном объеме.
Разрешая вопрос о дате назначения Сурмаляну Р.С. трудовой пенсии, суд руководствуется положениями ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в соответствии с которой трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Сурмаляна Р.С. к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда Российской Федерации № 4 по городу Москве и Московской области об обязании назначить трудовую пенсию по старости удовлетворить.
Обязать Государственное учреждение – Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 4 по городу Москве и Московской области назначить Сурмаляну Р.С. трудовую пенсию по старости даты первичного обращения в пенсионный фонд за ее назначением, включив в его трудовой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости периоды его работы в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение десяти дней через Люблинский районный суд города Москвы.
Судья