решение суда



Дело № 2-666-12

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

город Москва                                          24 января 2012 года

Люблинский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Кененова А. А., при секретаре Коржаковой Н. В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-666-12 по иску Гостев В. Н. к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда Российской Федерации № 4 по городу Москве и Московской области о признании незаконным решения комиссии по пенсионным вопросам и обязании назначить досрочную трудовую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

        Заявленные требования Гостев В. Н. обосновал тем, что решением комиссии по пенсионным вопросам Государственного учреждения – Главного управления ПФР № 4 по городу Москве и Московской области ему было отказано в назначении пенсии по причине отсутствия требуемого специального стажа, в который ответчик не включил ряд периодов трудовой деятельности.

    Считая действия ответчика неправомерными, истец в судебном заседании просил иск удовлетворить.

    Представитель ответчика в удовлетворении заявленных требований просил отказ

    Представитель третьего лица – Пенсионного отдела «Теплый Стан» города Москвы – в суд не явился.

    Суд, выслушав стороны, проверив и изучив материалы дела, приходит к следующему.

    Установлено, что решением комиссии ответчика по пенсионным вопросам от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии истцу отказано по причине отсутствия требуемого специального стажа, в который не были включены следующие периоды его трудовой деятельности:

    <данные изъяты>

<данные изъяты>

        В соответствии с ст. ст. 56 и 57 ГПК РФ стороны должны доказать обстоятельства, на которые они ссылаются как на основания своих требований и возражений. Доказательства предоставляются сторонами.

В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с последующими изменениями) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утвержденным постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781) (с изменениями от 26 мая 2009 года) предусмотрена должности врачей - специалистов всех наименований (кроме врачей-статистиков), а также наименование учреждения – станция скорой и неотложной медицинской помощи.

Пунктом 5 правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утвержденных названным постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781) установлено, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.

Согласно Постановления СМ РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» (с изменениями от 27 августа 1992 года, 23 июля и 22 сентября 1993 года) и Постановления Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» (с изменениями от 19 февраля 2001 года), право на льготное исчисление специального стажа имели врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Как следует из представленных истцом письменных доказательств по делу (лицензии работодателя истца и льготных справок), свою трудовую деятельности Гостев В. Н. осуществлял в сельской местности, в том числе на территории нахождения работодателя – Московская область, сельское поселение Воскресенское Ленинского района.

При таких обстоятельствах суд находит иск в этой части обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Разрешая вопрос о включении в трудовой стаж периода нахождения на курсах повышения квалификации, суд приходит к следующему.

Статьей 187 ТК РФ установлено, что в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

    В обзоре законодательства и судебной практики Верховного суда Российской Федерации за первый квартал 2006 года (утвержден постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 07 и 14 июня 2006 года) определено, что период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов и подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Учитывая изложенное, основываясь на вышеприведенных нормах закона, положениях нормативно-правовых актов, учитывая, что сам факт работы истца в вышеуказанные периоды и в вышеуказанной организации ответчиком не оспаривается, суд приходит к убеждению о несостоятельности доводов ответчика о не включении в трудовой стаж названных периодов, поскольку это противоречит действующему законодательству и полностью опровергается представленными суду доказательствами, что влечет за собой удовлетворение иска в полном объеме.

    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

    РЕШИЛ:

    Иск Гостев В. Н. к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда Российской Федерации № 4 по городу Москве и Московской области о признании незаконным решения комиссии по пенсионным вопросам и обязании назначить досрочную трудовую пенсию удовлетворить.

    Признать незаконным решение комиссии по пенсионным вопросам Государственного учреждения – Главного управления Пенсионного фонда Российской Федерации № 4 по городу Москве и Московской области от ДД.ММ.ГГГГ об отказе Гостев В. Н. досрочной трудовой пенсии по старости.

Обязать Государственное учреждение – Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 4 по городу Москве и Московской области назначить Гостев В. Н. досрочную трудовую пенсию по старости с даты первичного обращения в пенсионный фонд, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, включив в ему трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости следующие периоды:

В льготном исчислении как один год работы за один год и три месяца:

    <данные изъяты>

    В календарном исчислении:

    <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение тридцати дней через Люблинский районный суд города Москвы.

    Судья

-32300: transport error - HTTP status code was not 200