Дело № 2-298/2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

р.п. Любинский                                                                                              27 апреля 2012 года

Любинский районный суд Омской области

в составе председательствующего судьи Покатиленко Н.С.,

при секретаре судебного заседания Лавриновой Е.В.,

с участием истца Ланг Т.А.,

представителя ответчика Горчаковой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ланг Т.А. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Любинском районе Омской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Ланг Т.А. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда России в Любинском районе Омской области (далее ГУ-УПФР в Любинском районе), мотивируя требования тем, что решением ГУ-УПФР в Любинском районе от ДД.ММ.ГГГГ №№, ей отказано в назначении пенсии по пп.19 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в связи с отсутствием требуемого специального стажа - не менее 25 лет. В стаж, дающий право на назначение пенсии по выслуге лет, в числе прочих, не были зачтены периоды: работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя <данные изъяты> школы-колледжа; нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обучения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С решением комиссии она не согласна, поскольку в период работы в школе-колледже она преподавала уроки русского языка и литературы. Обучение на курсах повышения квалификации является обязанностью работника. В период обучения сохраняется заработная плата, уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд России. Право на отпуск по уходу за ребенком у нее возникло до внесения изменений в Кодекс законов о труде РФ. Просила обязать ГУ-УПФР в Любинском районе включить в ее специальный стаж названные периоды и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с даты обращения с заявлением о назначении пенсии - с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец Ланг Т.А. настаивала на удовлетворении заявленных требований по основаниям, изложенным в иске, дополнив их следующим. В <данные изъяты> <данные изъяты> средняя школа была переименована в <данные изъяты> школу-колледж. Для обучения в школе-колледже был осуществлен набор учеников обычной общеобразовательной школы, а также набор учеников школы-колледжа. Классы школы-колледжа были организованы для реализации экспериментального проекта. Она работала учителем русского языка и литературы, как в классах общеобразовательной школы, так и в классах школы-колледжа. Переименование образовательного учреждения не повлияло на ее обязанности, она занималась педагогической деятельностью. В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком действовало законодательство, предусматривающее включение такого отпуска в специальный стаж. Повышение квалификации входит в ее профессиональные обязанности.

Представитель ГУ-УПФР в Любинском районе Омской области - Горчакова Н.А., действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения исковых требований, суду пояснила, что для назначения досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп.19 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», необходимо наличие специального стажа не менее 25 лет. В нормативно-правовых актах, в соответствии с которыми производился подсчет специального стажа истца, не поименовано такое учреждение как школа-колледж. В связи с тем, что нормативно-правовые акты, на основании которых производилась оценка права истца на досрочное пенсионное обеспечение, содержат исчерпывающий перечень профессий, должностей и учреждений, работа в которых подлежит зачету в специальный стаж, периоды работы истца в школе-колледже не были включены в стаж на соответствующих видах работ. Поскольку отпуск по уходу за ребенком до полутора лет состоялся после введения в действие Закона РФ от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР - 06.10.1992, данный период не подлежит включению в специальный стаж истца, в отношении указанного периода подлежат применению нормы действующего Трудового кодекса РФ. Пенсионным законодательством не предусмотрено включение в стаж периодов обучения на курсах повышения квалификации, поскольку в специальный стаж включаются периоды работы, а курсы повышения квалификации являются разновидностью учебы. В периоды обучения сохраняются только трудовые отношения, при этом не осуществляется педагогическая деятельность. В связи с отсутствием необходимого специального стажа на момент обращения в ГУ-УПФР в Любинском районе Омской области, истцу было отказано в назначении пенсии.

Выслушав стороны, изучив представленные доказательства, обозрев пенсионное дело на имя истца, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с пп. 19. ч.1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного возраста лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

При исчислении стажа работы, дающего право на пенсию ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей, подлежит применению законодательство, действовавшее на время выполнения указанной работы.

В стаж работы засчитывается работа в должностях, указанных в списке (независимо от того, предусмотрены эти организации в списке или нет), в структурных подразделениях организаций, в том числе общеобразовательных школах всех наименований (за исключением открытой (сменной) общеобразовательной школы), колледже (п.13).

Пунктом 3 Постановления Правительства РФ от 22 сентября 1999 года №1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей" установлено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, засчитываются:

- периоды работы до 1 ноября 1999 г. в соответствии со Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463;

- периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего постановления.

Списком профессий и должностей работников народного образования, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 г. №463, утратившим силу с принятием Постановления Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781, предусмотрено, что в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет работникам образования по правилам ст. 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», засчитываются все виды педагогической деятельности в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций). В наименовании учреждений указаны средние специальные учебные заведения, колледжи, в наименовании должностей - учитель.

Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. №1067, действовавшим по 13 ноября 2002 г., в наименовании учреждений поименованы образовательные учреждения, в том числе средняя общеобразовательная школа; образовательные учреждения среднего профессионального образования (средние специальные учебные заведения), в том числе колледж; в графе должностей поименована должность учителя.

Согласно п.5 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года №1067, в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, засчитывается работа в соответствующих должностях в следующих структурных подразделениях государственных и муниципальных учреждений и других государственных и муниципальных организаций, не предусмотренных Списком: общеобразовательная школа, колледж и пр.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от 29 января 2004 года № 2-П, ст.ст. 6 (ч.2), 15 (ч.4), 17 (ч.1), 18, 19 и 5 Конституции РФ, предполагается правовая определенность и связанная с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В судебном заседании установлено, что согласно записи в трудовой книжке, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец Ланг Т.А. работала учителем русского языка и литературы <данные изъяты> школы-колледжа (л.д.<данные изъяты>). Из архивной справки, усматривается, что учителю русского языка и литературы <данные изъяты> средней школы Ланг Т.А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлен отпуск по уходу за ребенком до полутора лет (л.д.<данные изъяты>).

Период работы в <данные изъяты> школе-колледже, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет и периоды обучения на курсах повышения квалификации, в числе прочих, не были зачтены в специальный стаж истца в связи с тем, что учреждение школа-колледж не предусмотрено Списком должностей и учреждений, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781 и Списком профессий и должностей, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. №463; зачет в специальный стаж периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком после 06.10.1992 г. не предусмотрен Законом РФ от 25.09.1992 г. №3543-1 «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», разъяснением Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. №5; зачет в специальный стаж периодов обучения на курсах повышения квалификации не предусмотрен Правилами исчисления периодов работы, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516 и разъяснением Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. №5. Данные обстоятельства подтверждаются Протоколом Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан №№ от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.<данные изъяты>).

В связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ, ответчиком ДД.ММ.ГГГГ принято решение об отказе Ланг Т.А. в установлении пенсии (л.д.<данные изъяты>).

Согласно протоколу заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ № № (л.д.<данные изъяты>), право Ланг Т.А. на досрочную трудовую пенсию по старости рассмотрено по двум вариантам: с учетом постановления Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. № 781 и с учетом постановления Конституционного суда Российской Федерации от 29.01.2004 г. № 2-П, специальный стаж работы истца в первом случае составил <данные изъяты>, во втором случае - <данные изъяты>, при требуемом стаже 25 лет.

Факт работы Ланг Т.А. в спорный период учителем русского языка в <данные изъяты> школе-колледже, подтвержден трудовой книжкой последней, которая в силу статьи 66 Трудового кодекса РФ и пункта 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555, является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору и трудового стажа работника.

Как установлено судом, <данные изъяты> средняя школа ДД.ММ.ГГГГ была переименована в <данные изъяты> школу-колледж, в <данные изъяты> переименована в <данные изъяты> школу-агролицей, что усматривается из справки Государственного учреждения «<данные изъяты> школа-агролицей» (л.д.<данные изъяты>). Согласно выписки из Устава о <данные изъяты> школе-колледже <данные изъяты> района <данные изъяты> области, <данные изъяты> школа-колледж создается на базе <данные изъяты> средней школы и ордена Трудового Красного Знамени совхоза-техникума <данные изъяты> Государственной опытной станции, являясь структурным звеном системы непрерывного образования (п.1.1). Школа-колледж базируется на существующих документах, регламентирующих деятельность общеобразовательной школы (л.д.<данные изъяты>).

Факт работы истца в указанный период подтверждается сведениями, представленными ГУ «<данные изъяты> районный архив» (л.д.<данные изъяты>).

Оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что образовательное учреждение, в котором работала Ланг Т.А., было переименовано, но с момента основания по настоящее время независимо от изменений в наименовании учреждения, выполняет единые функции образовательного учреждения - воспитание и обучение детей, характер выполняемой работы учителей остались неизменными - осуществление педагогической деятельности.

Оценивая формулировки в написании профессий и учреждений в документах, подтверждающих факт работы истца (трудовой книжке, справках и т.п.) с фактически осуществленной истцом в исследуемый период деятельностью, подтвержденной исследованными в судебном заседании доказательствами, суд считает установленным, что истец в спорный период работы в должности учителя русского языка и литературы в <данные изъяты> школе-колледже, выполняла те же обязанности учителя русского языка и литературы, что выполняли иные педагогические работники до реорганизации в <данные изъяты> образовательного учреждения, то есть занималась непосредственно педагогической деятельностью. То, что записи в трудовой книжке и других имеющихся документах, должности истца и наименование образовательных учреждений не всегда позволяют уточнить специфику ее деятельности, не может служить основанием к ограничению ее конституционного права на социальное обеспечение.

Доводы ответчика о том, что спорный период работы истца не может быть включен в специальный стаж в виду того, что образовательное учреждение, в котором осуществляла истец педагогическую деятельность не поименована в Списках, по которым ответчиком осуществлялась оценка права истца на досрочную трудовую пенсию по старости, не основаны на законе, так как законодатель, определяя право на досрочное назначение трудовой пенсии, прежде всего, исходит из того, что в соответствии с принципами пенсионного обеспечения, пенсии за выслугу лет предоставляются в связи с потерей профессиональной трудоспособности до достижения пенсионного возраста из-за длительного неблагоприятного психологического, физического и другого воздействия на организм человека работы в соответствующих профессиях и должностях.

Поскольку федеральным законодательством не установлены ограничительные условия на социальное обеспечение по выслуге лет граждан, работающих в сфере образования, а также учитывая, что истец в спорный период осуществляла педагогическую деятельность, независимо от правового статуса и наименования образовательного учреждения, суд считает, что данный период подлежит зачету в специальный стаж истца, дающий право досрочного назначения трудовой пенсии по старости.

Из материалов дела усматривается, что истец Ланг Т.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет (л.д.<данные изъяты>).

Согласно свидетельству о рождении, Ланг Т.А. приходится матерью ФИО12, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (л.д.<данные изъяты>).

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии оплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. В соответствии с п. 5 этих же Правил в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных отпусков, включая дополнительные.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 г. "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с п. 2 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 г. N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 1 декабря 1989 г. повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Законом СССР от 22 мая 1990 г. N 1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства" были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде; ст. 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Законодательство союзных республик подлежало приведению в соответствие с этим Законом.

До введения в действие Закона РФ от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" ст. 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

С принятием названного Закона РФ, вступившего в силу 6 октября 1992 г., период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях (ст. 167 КЗоТ РФ).

Исходя из смысла приведенных законодательных актов, а также ст. 167 КЗоТ РСФСР (в ред. Закона РСФСР от 9 декабря 1971 г.), период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности.

Согласно п. 7 совместного постановления Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 г. N 375/24-11, действовавшего в период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой предоставлены указанные отпуска.

При таких обстоятельствах, исходя из приведенных правовых норм, период нахождения Ланг Т.А. в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ до достижения возраста полутора лет подлежит включению в специальный стаж.

Согласно ст. 112 Кодекса законов о труде Российской Федерации, действовавшего до 01.02.2001 г., ст. 187 действующего Трудового кодекса Российской Федерации, при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

В соответствии с п. 1 Постановления Минтруда РФ от 17 октября 2003 года № 70 «Об утверждении разъяснения «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со ст. 27, 28, 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»: при исчислении продолжительности страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую, в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались, соответственно, в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы, с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа) и Рекомендаций Международной Организации Труда от 24.06.1974 года № 418 «Об оплачиваемых учебных отпусках», период оплачиваемого учебного отпуска (курсов повышения квалификации) должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике.

Согласно материалам дела истец Ланг Т.А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходила обучение на курсах повышения квалификации, с отрывом от производства с сохранением заработной платы (л.д.<данные изъяты>).

Поскольку на период обучения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, за истцом сохранялась заработная плата, а также учитывая, что для отдельных категорий работников, в том числе и педагогических работников, в силу специальных нормативных актов повышение квалификации - обязательное условие выполнения работы, суд считает, что данные периоды должны быть включены в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, и составили соответственно 24 дня, 5 дней, 5 дней, 13 дней, 3 дня, 3 дня, 3 дня и 11 дней.

В связи с изложенным, суд считает, что период работы истца Ланг Т.А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя <данные изъяты> школы-колледжа, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды обучения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, которые составили 2 года 5 месяцев 20 дней (1 год 7 месяцев 1 день + 8 месяцев 12 дней + 2 месяца 7 дней), подлежат включению в специальный стаж истца.

С учетом специального стажа Ланг Т.А., рассчитанного ответчиком по наиболее выгодному варианту (<данные изъяты>) и включения в специальный трудовой стаж спорных периодов (<данные изъяты>), по состоянию на день обращения с заявлением о назначении пенсии - ДД.ММ.ГГГГ (л.д.<данные изъяты>), специальный стаж истца составит <данные изъяты>, что соответствует установленному пп. 19 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В связи с чем, суд считает возможным возложить на ответчика обязанность назначить Ланг Т.А. досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. Исковые требования подлежат удовлетворению.

По правилам ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы понесенные истцом по делу, в виде государственной пошлины, уплаченной при предъявлении иска в суд в размере <данные изъяты>.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Ланг Т.А. удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Любинском районе Омской области включить в специальный стаж Ланг Т.А. периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в должности учителя <данные изъяты> школы-колледжа;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - обучения на курсах повышения квалификации.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Любинском районе Омской области назначить Ланг Т.А. трудовую пенсию по пп.19 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Любинском районе Омской области в пользу Ланг Т.А. судебные расходы, понесенные в связи с рассмотрением дела, в виде государственной пошлины уплаченной при подаче иска в суд в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд через Любинский районный суд Омской области в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья                                                            Н.С. Покатиленко