Дело № 2-4293/10
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
12 августа 2010 г. г. Люберцы, Московской области
Люберецкий городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Ширковой Л. В., с участием прокурора Авиловой Д.А., при секретаре ФИО0, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Люберецкого городского прокурора в защиту интересов неопределенного круга лиц к ООО «Люберецкий комбинат школьного питания» о признании бездействия в не проведении аттестации рабочего места заместителя главного бухгалтера по условиям труда незаконными и обязании провести аттестацию,
У С Т А Н О В И Л :
Люберецкий городской прокурор обратился в суд с иском, в защиту интересов неопределенного круга лиц, в порядке ст. 45 ГПК РФ, мотивируя свои требования тем, что прокуратурой в ходе проверки исполнения требований трудового законодательства установлено, что на ООО «Люберецкий комбинат школьного питания» не проведена аттестация рабочего места заместителя главного бухгалтера по условиям труда.
Статья 37 Конституции РФ гарантирует право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В соответствии с п. 3, 6 ч. 1 ст. 21, п.1. 1 ч. 1 ст. 219 Трудового Кодекса РФ в перечень прав работника входит право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
В соответствии с п. 3, 8 ч. 2 ст. 22 ТК РФ в перечень обязанностей работодателя входит, в том числе обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; предоставлять представителям работников полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением;
Согласно ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда представляет собой оценку условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда.
В соответствии с п. и ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Согласно п. 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от Дата обезличена Номер обезличен, аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации места.
В нарушение указанных требований трудового законодательства на ООО «Люберецкий комбинат школьного питания» аттестация рабочих мест не проведена.
В соответствии со ч. 4 ст. 353 ТК РФ государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры в соответствии с федеральным законом.
По результатам проведенной прокуратурой проверки соблюдения трудового законодательства были выявлены нарушения в сфере охраны труда и Дата обезличена вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, материалы направлены в ГИТ МО для рассмотрения.
В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц.
Прокуратура, ссылаясь на положения вышеуказанных норм, указала, что выявленные нарушения требований трудового законодательства ущемляют права работников ООО «Люберецкий комбинат школьного питания», работающих в настоящее время, либо собирающихся работать в будущем, на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, на льготы и компенсации, предусмотренные за работу в указанных условиях, в связи с чем, прокурор в силу вышеуказанной нормы ГПК РФ вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц.
Защита прав указанной категории лиц в силу ст. 12 ГК РФ возможна путем пресечения действий, нарушающих право или создающих условия для его нарушения, а также путем принуждения к исполнению обязанности.
Прокуратура просит суд признать бездействие ООО «Люберецкий комбинат школьного питания», выразившееся в непроведении аттестации рабочего места заместителя главного бухгалтера ООО «Люберецкий комбината школьного питания» по условиям труда, незаконными и обязать ООО «Люберецкий комбинат школьного питания» провести аттестацию рабочего места заместителя главного бухгалтера ООО «Люберецкий комбинат школьного питания» по условиям труда в срок до Дата обезличена.
Помощник Люберецкого городского прокурора Авилова Д.А. в судебное заседание явилась, заявленные требования поддержала в полном объеме и просила их удовлетворить.
Ответчик: представитель ООО «Люберецкий комбинат школьного питания» в судебное заседание не явился, представил заявление о признании исковых требований Люберецкой горпрокуратуры в полном объеме.
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку считает, что оно не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
Согласно ч. 4 ст. 198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
При таких обстоятельствах, исковые требования Люберецкой горпрокуратуры подлежат удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 39, 194 - 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковое заявление Люберецкого городского прокурора в защиту интересов неопределенного круга лиц - удовлетворить.
Признать бездействие ООО «Люберецкий комбинат школьного питания», выразившееся в непроведении аттестации рабочего места заместителя главного бухгалтера ООО «Люберецкий комбината школьного питания» по условиям труда - незаконными.
Обязать ООО «Люберецкий комбинат школьного питания» провести аттестацию рабочего места заместителя главного бухгалтера ООО «Люберецкий комбинат школьного питания» по условиям труда в срок до Дата обезличена.
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Люберецкий городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья: Ширкова Л.В.