дело № 2-4598/10
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГг. Люберцы
Люберецкий городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Молотовой Т.В., с участием помощника Люберецкого городского прокурора Касимовой Т.В., при секретаре Ерофеевой Е.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Люберецкого городского прокурора Московской области в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц к ООО «Люберецкий комбинат школьного питания» о признании бездействия, выразившегося в непроведении аттестации рабочего места бухгалтера по условиям труда незаконным, об обязании провести аттестацию рабочего места,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор обратился в суд с вышеуказанными требованиями, мотивируя их тем, что в ходе проведенной Горпрокуратурой проверки установлено, что в ООО «Люберецкий комбинат школьного питания» не проведена аттестация рабочего места бухгалтера по условиям труда. По результатам проверки выявлены нарушения трудового законодательства в сфере охраны труда, в результате чего ДД.ММ.ГГ вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, материалы направлены в Государственную инспекцию труда Московской области для рассмотрения.
Выявленные нарушения требований трудового законодательства ущемляют права работников ООО «Люберецкий комбинат школьного питания», работающих в настоящее время, либо собирающихся работать в будущем, на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, на льготы и компенсации, предусмотренные за работу в указанных условиях, в связи с чем прокурор в силу ч. 1 ст. 45 ГПК РФ обратился в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц.
Защита прав указанной категории лиц в силу ст. 12 ГК РФ возможна путем пресечения действий, нарушающих право или создающих условия для его нарушения, а также путем принуждения к исполнению обязанности.
Истец просит признать бездействие ООО «Люберецкий комбинат школьного питания» в части непроведения аттестации рабочего места бухгалтера общества с ограниченной ответственностью по условиям труда незаконным и обязать ответчика провести аттестацию рабочего места бухгалтера ООО «Люберецкий комбинат школьного питания» по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГ.
Представитель истца помощник прокурора Касимова Т.В. в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме, на их удовлетворении настаивала.
Представитель ответчика ООО «Люберецкий комбинат школьного питания» в судебное заседание не явился, извещен судом о дате, времени и месте слушания дела надлежащим образом.
С согласия истца суд полагает возможным рассмотреть настоящее дело в порядке заочного производства по правилам ст. 233 ГПК РФ.
Выслушав пояснения истца, в совокупности изучив материалы данного дела, суд приходит к следующему.
Статья 37 Конституции Российской Федерации гарантирует право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В соответствии с п. 3, 6 ч. 1 ст. 21, п. 1. 1 ч. 1 ст. 219 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) в перечень прав работника входит право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
В силу п. 3, 8 ч. 2 ст. 22 ТК РФ в перечень обязанностей работодателя входит, в том числе обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; предоставлять представителям работников полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением.
Судом установлено, что Люберецкой городской прокуратурой проведена проверка по факту соблюдения трудового законодательства, в ходе которой выявлено, что в ООО «Люберецкий комбинат школьного питания» не проведена аттестация рабочего места бухгалтера по условиям труда, о чем ДД.ММ.ГГ Люберецким городским прокурором вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
Согласно ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда представляет собой оценку условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда.
В соответствии с п. 9 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Согласно п. 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГ №, аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации места.
Из штатного расписания ООО «Люберецкий комбинат школьного питания», утвержденного Приказом ДД.ММ.ГГ на период с ДД.ММ.ГГ, следует, что штат общества составляет 90 единиц, подлежащих обязательной аттестации и не аттестованных по условиям труда, среди которых - должность бухгалтера.
В нарушение указанных требований трудового законодательства в ООО «Люберецкий комбинат школьного питания» аттестация рабочих мест не проведена.
Вопреки положениям ст. 56 ГПК РФ ответчик в судебное заседание не явился, никаких возращений в опровержение доводов истца относительно аттестации рабочего места бухгалтера, суду не представил, тем самым лишил себя права на судебную защиту.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что руководителем ООО «Люберецкий комбинат школьного питания» в нарушение требований трудового законодательства не выявляются вредные и (или) опасные производственные факторы и не осуществляются мероприятия по приведению условий труда в соответствие с государственным нормативным требованиям охраны труда, в связи с чем заявленные прокурором требования подлежат удовлетворению в полном объеме.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 234-237, ГПК РФ суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Люберецкого городского прокурора Московской области в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц к ООО «Люберецкий комбинат школьного питания» о признании бездействия, выразившегося в непроведении аттестации рабочего места бухгалтера по условиям труда незаконным, об обязании провести аттестацию рабочего места – удовлетворить.
Признать бездействие ООО «Люберецкий комбинат школьного питания», выразившееся в непроведении аттестации рабочего места бухгалтера ООО «Люберецкий комбинат школьного питания» по условиям труда, незаконным.
Обязать ООО «Люберецкий комбинат школьного питания» провести аттестацию рабочего места бухгалтера ООО «Люберецкий комбинат школьного питания» по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГ.
Ответчик вправе подать в Люберецкий городской суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения, заочное решение также может быть обжаловано сторонами в Московский областной суд в течение 10 дней со дня истечения срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения или вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
СудьяТ.В. Молотова