Дело №
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГг. Люберцы
Люберецкий городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Сорокиной Т.В., при секретаре Толстовой О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ломанченко И.С. к ОАО «Научно-технический центр «Эксперт» о взыскании задолженности по заработной плате, за неиспользованный отпуск, взыскании денежной компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Истица обратилась в суд с иском к ОАО «Научно-технический центр «Эксперт» о взыскании задолженности по заработной плате, за неиспользованный отпуск, взыскании денежной компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату и компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что она состояла в трудовых отношениях с ОАО «Научно-технический центр «Эксперт» с ДД.ММ.ГГ в должности помощника генерального директора.
Указала, что трудовой договор с нею был расторгнут ДД.ММ.ГГ, трудовую книжку она получила ДД.ММ.ГГ
Истица указала, что до настоящего времени ей не выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГ – <данные изъяты>
Пояснила, что на ее обращение к Генеральному директору ОАО «НТЦ «Эксперт» ответа не получила, так как директор ФИО3 с ДД.ММ.ГГ не появлялся на рабочем месте.
Просила выплатить причитающуюся ей заработную плату в размере <данные изъяты>., денежную компенсацию за несвоевременно выплаченную заработную плату в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ Р от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно в сумме <данные изъяты> за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ
Истица в судебное заседание не явилась, о слушании дела извещена надлежащим образом.
Представитель истицы в судебном заседании уточнила исковые требования, просила взыскать с ОАО «Научно-технический центр «Эксперт» в пользу истицы плату в размере <данные изъяты> неустойку за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в сумме <данные изъяты> компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>
Ответчик: представитель ОАО «Научно-технический центр «Эксперт» в судебном заседании исковые требования признала частично на сумму <данные изъяты>
Выслушав представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению.
Из материалов дела усматривается, что истица состояла в трудовых отношениях с ОАО «Научно-технический центр «Эксперт» с ДД.ММ.ГГ в должности помощника генерального директора.
Трудовой договор с истицей был расторгнут ДД.ММ.ГГ, трудовая книжка получена ДД.ММ.ГГ
Однако, до настоящего времени истице не выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГ.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Статья 140 ТК РФ предусматривает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГ. за минусом полученного аванса <данные изъяты>., составляет <данные изъяты>., что подтверждается расчетным листком (л.д. №) и частично справкой 2 НДФЛ (л.д.№).
Ответчик не представил суду доказательств, что недополученная сумма составляет <данные изъяты>
Неустойка за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ составляет <данные изъяты>
Таким образом, суд считает, что следует взыскать с ОАО «Научно-технический центр «Эксперт» в пользу истицы задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>., неустойку в сумме <данные изъяты>
Однако сумму компенсации морального вреда, суд полагает, следует взыскать частично в сумме <данные изъяты>., исходя из конкретных обстоятельств по делу, принимая во внимание то, что до <данные изъяты>. истица не обращалась к ответчику по поводу взыскания заработной платы. У ответчика не было бухгалтерских и иных документов по заработной плате истицы, ввиду того, что они находились у прежнего директора ОАО, что представитель истицы в судебном заседании не отрицала.
Взыскать с ОАО «Научно-технический центр «Эксперт» в пользу Люберецкого муниципального образования государственную пошлину по имущественным требованиям в сумме <данные изъяты>. и по неимущественному иску о компенсации морального вреда <данные изъяты>
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО «Научно-технический центр «Эксперт» в пользу Ломанченко И.С. заработную плату за ДД.ММ.ГГ., компенсацию за неиспользованный отпуск за минусом полученного аванса в сумме <данные изъяты> в размере <данные изъяты>., неустойку в сумме <данные изъяты> и компенсацию морального вреда частично в сумме <данные изъяты>
В остальной части иска о компенсации морального вреда истцу отказать.
Взыскать с ОАО «Научно-технический центр «Эксперт» в пользу Люберецкого муниципального образования госпошлину по имущественным требованиям в сумме <данные изъяты>. и по неимущественному иску о компенсации морального вреда <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в Мособлсуд через Люберецкий горсуд в течение 10 дней.
Судья: