Дело № 2-3085/11
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГ г. Люберцы, Московской области
Люберецкий городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Ширковой Л. В., при секретаре Сундеевой А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по заявлению Люберецкого городского прокурора в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах неопределенного круга лиц к ООО «УК Экомсервис» о признании бездействия незаконным и обязании провести аттестацию рабочего места электрика,
У С Т А Н О В И Л:
Люберецкий городской прокурор обратился в суд с исковым заявлением в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах неопределенного круга лиц к ООО «УК Экомсервис» о признании бездействия незаконным и обязании провести аттестацию рабочего места электрика, ссылаясь на то, что проведена проверка деятельности ООО «УК «Экомсервис», зарегистрированном по адресу: <адрес>.
В ходе проверки получены объяснения от генерального директора ООО «УМ Экомсервис» ФИО1, согласно которым аттестация рабочих мест в ООО «УК Экомсервис» не проведена.
В ООО «УК «Экомсервис» действует в настоящее время штатное расписание, утверждённое приказом от 11.01.2011 № 1. Утверждён штат в количестве 13 (тринадцати) единиц сроком на 1 год.
В ходе проверки установлено, что в ООО «УК «Экомсервис» не проведена аттестация рабочего места электрика ООО «УК «Экомсервис» по условиям труда.
Статья 37 Конституции РФ гарантирует право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В соответствии с п. 3, 6 ч. 1 ст. 21, п. 1. 1 ч. 1 ст. 219 Трудового Кодекса РФ в перечень прав работника входит право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
В соответствии с п. 3, 8 ч. 2 ст. 22 ТК РФ в перечень обязанностей работодателя входит, в том числе обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; предоставлять представителям работников полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением;
Согласно ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда представляет собой оценку условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда.
В соответствии с п. и ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Согласно п. 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.07 № 569, аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации места.
В соответствии с п. 5 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утверждённого Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 569 сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
В нарушение указанных требований трудового законодательства в ООО «УК «Экомсервис» аттестация рабочего места электрика не проведена.
В соответствии с ч. 4 ст. 353 ТК РФ государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры в соответствии с федеральным законом.
Выявленные нарушения требований трудового законодательства ущемляют права работников ООО «УК «Экомсервис», работающих в настоящее время, либо собирающихся работать в будущем, на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, на льготы и компенсации, предусмотренные за работу в указанных условиях, в связи с чем прокурор в силу вышеуказанной нормы ГПК РФ вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределённого круга лиц.
Защита прав указанной категории лиц в силу ст. 12 ГК РФ возможна путем пресечения действий, нарушающих право или создающих условия для его нарушения, а также путем принуждения к исполнению обязанности в натуре.
Истец просил признать бездействие ООО «УК «Экомсервис», выразившееся в непроведении аттестации рабочего места электрика ООО «УК «Экомсервис» по условиям труда, незаконным. Обязать ООО «УК «Экомсервис» провести аттестацию рабочего места электрика ООО «УК «Экомсервис» по условиям труда в месячный срок со дня вступления решения суда в законную силу.
В судебное заседание сторона истца явилась, прокурор поддержал исковые требования и просил исковые требования удовлетворить.
Представитель ответчика ООО «УК «Экомсервис» в судебное заседание явился, признал исковые требования в полном объеме.
В силу ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.
Суд принимает признание иска ответчиками, поскольку это не противоречит законным правам и интересам других лиц.
Согласно ч. 4 ст. 198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
На основании изложенного, руководствуясь ст.22, 212, 219 ТК РФ, ст. 12 ГК РФ, ст. ст. 39, 173, 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Признать бездействие ООО «УК «Экомсервис», выразившееся в непроведении аттестации рабочего места электрика ООО «УК «Экомсервис» по условиям труда – незаконным.
Обязать ООО «УК «Экомсервис» провести аттестацию рабочего места электрика ООО «УК «Экомсервис» по условиям труда в месячный срок со дня вступления решения суда в законную силу.
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Люберецкий городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья: Л. В. Ширкова