ДД.ММ.ГГ Люберецкий городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Гулиной Е.М., при секретаре Козлове И.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Четвертой прокуратуры по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах Московской области Люберецкого городского прокурора к ООО «Обслуживающая компания ЛИК» об обязании провести аттестацию рабочих мест, У С Т А Н О В И Л: И.о. прокурора Четвертой прокуратуры по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах Московской области, действующий в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском об обязании ответчика провести аттестацию <данные изъяты> рабочих мест по условиям труда, утвержденным Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007г. №569. Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте судебного слушания. Представитель ответчика ООО «Обслуживающая компания ЛИК» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте судебного слушания, письменных объяснений и возражений на иск не представил, в связи с чем, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства. Суд, исследовав материалы дела, находит заявленные подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям. Согласно ст.353 ТК РФ, Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры в соответствии с федеральным законом. В соответствии со ст. 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. В судебном заседании установлено и материалами дела подтверждается, что ООО «Обслуживающая компания ЛИК» осуществляет деятельность по адресу: <адрес>. По состоянию на ДД.ММ.ГГ. в ООО «Обслуживающая компания ЛИК» действует штатное расписание, в котором утвержден штат в количестве <данные изъяты> единиц. В ходе проверки, проведенной четвертой прокуратурой по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах Московской области, установлено, что аттестация рабочих мест в ООО «Обслуживающая компания ЛИК» не проведена на <данные изъяты> рабочих мест. Согласно ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда представляет собой оценку условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда. В соответствии с требованиями ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Согласно п.1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ № 569 от 31.08.2007г.,(далее Порядок) аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации места. В силу п.5 данного Порядка, сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Таким образом, судом установлено, что в нарушение указанных требований трудового законодательства аттестация <данные изъяты> рабочих мест не произведена. При таких обстоятельствах исковые требования подлежат удовлетворению. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования удовлетворить. Обязать ООО «Обслуживающая компания ЛИК» провести аттестацию рабочих мест: - <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты>. Ответчик вправе подать в Люберецкий суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения, заочное решение также может быть обжаловано сторонами в Московский областной суд в течение 10 дней со дня истечения срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения или вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления Судья: