Дело № 2 – 2833 / 11

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГ Люберецкий городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Аксеновой Е.Г., при секретаре , с участием помощника прокурора , рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Люберецкого городского прокурора к ТСЖ «Дворянская Слобода» об обязании провести аттестацию рабочего места рабочего, дворника, уборщика КП по условиям труда,

У С Т А Н О В И Л:

Люберецкий городской прокурор обратился в суд с иском, в защиту интересов неопределенного круга лиц, в порядке ст. 45 ГПК РФ, мотивируя свои требования тем, что ДД.ММ.ГГ, в ходе выездной проверки деятельности ТСЖ «Дворянская Слобода», расположенного по адресу: <адрес> установлено, что диспетчер ОДС ТСЖ «Дворянская Слобода» ФИО2 об условиях труда отдельно не уведомлялась.

В горпрокуратуру по требованию не представлены документы, подтверждающие проведение аттестации рабочих мест в ТСЖ «Дворянская Слобода».

Приказом от ДД.ММ.ГГ утверждено штатное расписание в ТСЖ «Дворянская Слобода», согласно которому утвержден штат в количестве 11 единиц, сроком на 1 год.

В ходе проверки установлено, что в ТСЖ «Дворянская Слобода» не проведена аттестация рабочего места рабочего, дворника, уборщика КП по условиям труда.

В связи с тем, что выявленные нарушения требований трудового законодательства ущемляют права работников ТСЖ «Дворянская Слобода», прокурор просит суд признать бездействие ТСЖ «Дворянская Слобода», выразившееся в не проведении аттестации рабочего места рабочего, дворника, уборщика КП, по условиям труда, незаконным и обязать ответчика провести аттестацию рабочего места рабочего, дворника, уборщика КП ТСЖ «Дворянская Слобода» по условиям труда в месячный срок со дня вступления решения суда в законную силу.

В судебном заседании пом. прокурора <адрес> требования уточнила, просит суд обязать ответчика провести аттестацию рабочего места рабочего, дворника, уборщика КП по условиям труда.

Представитель ответчика исковые требования не признал, пояснил, что на данный момент требования прокуратуры почти выполнены, это длительный процесс, требующий времени, согласно штатному расписанию, утвержденному приказом от ДД.ММ.ГГ, в ТСЖ «Дворянская Слобода» создана аттестационная комиссия по аттестации рабочих мест. Не согласен со сроком в один месяц, поскольку для устранения нарушений требуются средства, которые собираются с граждан, для чего планируется провести общее собрание членов ТСЖ, что в летний период затруднительно. В связи с тем, что товарищество не было уведомлено прокуратурой о времени и дате проведения выездной внеплановой проверки, на момент ее проведения на месте отсутствовали компетентные лица, что повлекло невозможность предоставления части истребуемых документов.

Изучив материалы дела, выслушав представителя истца, представителя ответчика, суд приходит к выводу, что исковые требования Люберецкого городского прокурора являются обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц.

Статья 37 Конституции РФ гарантирует право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Защита гражданских прав, в силу ст. 12 ГК РФ, возможна путем пресечения действий, нарушающих право или создающих условия для его нарушения, а также путем принуждения к исполнению обязанности.

В соответствии с п. 3, 6 ч. 1 ст. 21, п.1. 1 ч. 1 ст. 219 ТК РФ в перечень прав работника входит право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

В соответствии с п. 3, 8 ч. 2 ст. 22 ТК РФ в перечень обязанностей работодателя входит, в том числе обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; предоставлять представителям работников полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением.

Согласно ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда представляет собой оценку условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда.

В соответствии с п. «и» ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно п. 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 августа 2007 года № 569, аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации места.

В соответствии с ч. 4 ст. 353 ТК РФ государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры в соответствии с федеральным законом.

В нарушение указанных требований трудового законодательства в ТСЖ «Дворянская Слобода» аттестацию рабочего места рабочего, дворника, уборщика КП по условиям труда не провело. Данного факта представитель ответчика не отрицал.

Суд приходит к выводу, что, выявленные в ходе прокурорской проверки, нарушения требований трудового законодательства ущемляют права работников ООО «Дворянская Слобода», работающих в настоящее время, либо собирающихся работать в будущем, на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, на льготы и компенсации, предусмотренные за работу в указанных условиях.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что исковые требования Люберецкой городской прокуратуры подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Люберецкого городского прокурора к ТСЖ «Дворянская Слобода» об обязании провести аттестацию рабочего места рабочего, дворника, уборщика КП по условиям труда – удовлетворить.

Обязать ТСЖ «Дворянская Слобода» провести аттестацию рабочего места рабочего, дворника, уборщика КП по условиям труда.

Взыскать с ТСЖ «Дворянская Слобода» в доход МО «Люберецкий район МО» госпошлину в сумме <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение 10 дней со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья: Е.Г. Аксенова