Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Люберцы ДД.ММ.ГГ

Люберецкий городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Смольянинова А.В.,

с участием помощника Люберецкого городского прокурора Авиловой Д.А.,

при секретаре: Сиделёве Д.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Люберецкого городского прокурора в интересах неопределенного круга лиц (в порядке ст. 45 ГПК РФ) к ООО «Евро Пак» об обязании провести аттестацию рабочего места электромонтера ООО «Евро Пак» по условиям труда,

У С Т А Н О В И Л :

Люберецкий городской прокурор обратился в суд в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц с указанным иском к ООО «Евро Пак», мотивируя свои требования тем, что Горпрокуратурой в ходе проверки исполнения требований трудового законодательства установлено, что на ООО «Евро Пак» не проведена аттестация рабочего места электромонтера по условиям труда.

По результатам проведенной ГИТ МО проверки соблюдения трудового законодательства в сфере охраны труда были выявлены нарушения в указанной сфере законодательства и генеральному директору ООО «Евро Пак» было выдано предписание № от ДД.ММ.ГГ об устранении выявленных нарушений, в том числе п.п. 39-44 данного предписания было указано на необходимость организации мероприятий по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГ. Согласно объяснениям генерального директора ООО «Евро Пак», полученным при проведении проверки прокуратурой, аттестация рабочих мест не проведена, предписание в данной части не выполнено.

Выявленные нарушения требование трудового законодательства ущемляют права работников ООО «Евро Пак», работающих в настоящее время, либо собирающихся работать в будущем, на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, на льготы и компенсации, предусмотренные за работу в указанных условиях, в связи с чем, прокурор в силу вышеуказанной нормы ГПК РФ вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц.

На основании изложенного истец просит суд обязать ООО «Евро Пак» провести аттестацию рабочего места сортировщика-упаковщика ООО «Евро Пак» по условиям труда в срок до
ДД.ММ.ГГ

В судебном заседании помощник Люберецкого городского прокурора Авилова Д.А., выступающая в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц, исковые требования поддержала в полном объеме.

Ответчик ООО «Евро Пак» извещен о времени и месте судебного заседания, представитель в суд не явился, исполнительный директор Медведев А.В. направил письменное ходатайство, в котором указал, что согласен с исковыми требованиями и просил рассмотреть дело в его отсутствие.

В силу ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону, правам и интересам других лиц.

Исследовав материалы дела, выслушав пояснения помощника прокурора, приняв признание иска ответчиком, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения исковых требований.

В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц.

В силу требования ст. ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда представляет собой оценку условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно п. 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.07 № 569, аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации места.

В соответствии с ч. 1 ст. 353 ТК РФ государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет федеральная инспекция труда.

В соответствии с п. 5 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утверждённого Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 569 сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестоваться не реже одного раза в пять лет.

В соответствии с ч. 4 ст. 353 ТК РФ государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор РФ и подчиненные ему прокуроры в соответствии с федеральным законом.

Согласно ч. 4 ст. 198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Люберецкого городского прокурора в интересах неопределенного круга лиц (в порядке ст. 45 ГПК РФ) к ООО «Евро Пак» об обязании провести аттестацию рабочего места электромонтера ООО «Евро Пак» по условиям труда – удовлетворить.

Обязать ООО «Евро Пак» провести аттестацию рабочего места электромонтера ООО «Евро Пак» по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГ

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Люберецкий городской суд в 10-дневный срок со дня его изготовления в окончательной форме.

Федеральный судья А.В. Смольянинов