З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГ

Люберецкий городской суд <адрес> в составе:

Председательствующего судьи Трифоновой Н.Н.,

при секретаре Купряшкиной Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Люберецкого городского прокурора <адрес> в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц к ООО «Ремонтно-Строительная Компания» об аттестации рабочего места,

У С Т А Н О В И Л:

Люберецкий городской прокурор обратился в суд с иском к ООО «Ремонтно-Строительная Компания» об аттестации рабочего места, мотивируя его тем, что горпрокуратурой в ходе осуществления надзорной деятельности в связи с обращением Булдакова В.В. установлено, что ООО «РСК» не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.

Согласно приказа генерального директора ООО «РСК» от ДД.ММ.ГГ № утверждено и введено в действие с ДД.ММ.ГГ штатное расписание организации.

Согласно объяснениям генерального директора ООО «РСК» Горшковой В.В., данным в прокуратуре ДД.ММ.ГГ, аттестация рабочих мест в нарушение требований трудового законодательства не проведена. Вместе с тем, в настоящее время организована работа по ее проведению.

Выявленные нарушения требований трудового законодательства ущемляют права работников ООО «РСК», работающих в настоящее время, либо собирающихся работать в будущем, на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, на льготы и компенсации, предусмотренные за работу в указанных условиях.

На основании изложенного, истец просит признать бездействие ответчика, выразившееся в непроведении аттестации рабочего места маляра ООО «РСК» по условиям труда, незаконным; обязать ответчика провести аттестацию рабочего места маляра ООО «РСК» по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГ

В судебном заседании Люберецкий прокурор Карпов К.М. исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.

Ответчик: представитель ООО «РСК» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Изучив материалы дела, выслушав пояснения истца, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что горпрокуратурой в ходе осуществления надзорной деятельности в связи с обращением Булдакова В.В. установлено, что ООО «РСК» не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.

Статья 37 Конституции РФ гарантирует право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии с п. 3, 6 ч. 1 ст. 21, п. 1 ч. 1 ст. 219 Трудового кодекса РФ, в перечень прав работника входит право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда; полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

Согласно п. 3, 8 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, в перечень обязанностей работодателя входит, в том числе, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

На основании ст. 209 ТК РФ, аттестация рабочих мест по условиям труда представляет собой оценку условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда.

В соответствии с п. 2 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно п. 4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГ №н, аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации места.

Согласно приказа генерального директора ООО «РСК» от ДД.ММ.ГГ № утверждено и введено в действие с ДД.ММ.ГГ штатное расписание организации.

Из объяснений генерального директора ООО «РСК» Горшковой В.В., данным в прокуратуре ДД.ММ.ГГ усматривается, что аттестация рабочих мест в нарушение требований трудового законодательства не проведена. Вместе с тем, в настоящее время организована работа по ее проведению.

Выявленные нарушения требований трудового законодательства ущемляют права работников ООО «РСК», работающих в настоящее время, либо собирающихся работать в будущем, на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, на льготы и компенсации, предусмотренные за работу в указанных условиях.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать бездействие ООО «РСК», выразившееся в непроведении аттестации рабочего места маляра по условиям труда незаконным.

Обязать ООО «РСК» провести аттестацию рабочего места маляра ООО «РСК» по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГ

Ответчик в течение 7 дней со дня вручения ему копии заочного решения может обратиться в Люберецкий суд по вопросу отмены данного решения.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Люберецкий суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения либо со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья