ДД.ММ.ГГ Люберецкий городской суд Московской области в составе: Председательствующего судьи Шкаленковой М.В.,

С участием прокурора Авиловой Д.А.,

При секретаре Ершовой Л.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Люберецкого городского прокурора в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Евро Пак» об обязании провести аттестацию рабочего места,

У С Т А Н О В И Л:

Люберецкий городской прокурор, действующий в интересах неопределенного круга лиц, первоначально обратился в суд с требованиями к ООО «Евро Пак» о признании бездействия ответчика, выразившееся в не проведении аттестации рабочего места старшего сортировщика-упаковщика ООО «Евро Пак» по условиям труда незаконным, и обязании ООО «Евро Пак» в срок до ДД.ММ.ГГ провести аттестацию рабочего места старшего сортировщика-упаковщика ООО «Евро Пак» по условиям труда.

В судебном заседании представлено заявление от истца об отказе от исковых требований в части о признании бездействие ответчика в не проведении аттестации рабочего места по условиям труда, незаконным, в связи с добровольным исполнением требований прокурора, в связи с чем определением суда прекращено производство по делу в данной части требований.

Помощник прокурора Авилова Д.А. в судебном заседании заявленные требования об обязании ООО «Евро Пак» в срок до ДД.ММ.ГГ провести аттестацию рабочего места старшего сортировщика-упаковщика ООО «Евро Пак» по условиям труда, поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика – ООО «Евро Пак» в судебное заседание не явился, представив заявление о признании исковых требований, просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

Изучив материалы дела, выслушав пояснения помощника прокурора, суд считает, что иск подлежит удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределённого круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

В судебном заседании установлено и материалами дела подтверждается, что Люберецкой городской прокуратурой была проведена проверка в части соблюдения трудового законодательства ООО «Евро Пак», в результате которой было установлено, что на ООО «Евро Пак» не проведена аттестация рабочего места сортировщика-упаковщика по условиям труда.

Статья 37 Конституции РФ гарантирует право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Согласно ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда представляет собой оценку условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда.

В соответствии с п. И ч.2 ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно п.1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ № 569 от 31.08.2007г., аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации места.

В соответствии с ч.1 ст. 353 ТК РФ государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет Федеральная инспекция труда.

Из материалов дела усматривается, что по результатам проведенной сотрудниками Государственной инспекции труда в Московской области проверки выявлены нарушения законодательства в сфере охраны труда. И генеральному директору ООО «Евро Пак» было выдано предписание № от ДД.ММ.ГГ об устранении выявленных нарушений, в том числе пунктом п.п. 39-40 данного предписания было предписано обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГ

Согласно объяснениям генерального директора ООО «Евро Пак», полученным при проведении проверки прокуратурой, аттестация рабочих мест не проведена, предписание в данной части не выполнено.

В связи с чем, истцом заявлены требования об обязании ООО «Евро Пак» в срок до ДД.ММ.ГГ провести аттестацию рабочего места старшего сортировщика-упаковщика ООО «Евро Пак» по условиям труда.

Из представленных материалов усматривается, что в настоящее время ответчиком заключен договор с ООО «Региональный стандарт» от ДД.ММ.ГГ на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.

Поскольку ответчиком до настоящего времени не устранены, выявленные нарушения, суд считает иск подлежащим удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Люберецкого городского прокурора удовлетворить.

Обязать ООО «Евро Пак» в срок до ДД.ММ.ГГ провести аттестацию рабочего места старшего сортировщика-упаковщика ООО «Евро Пак» по условиям труда.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Люберецкий городской суд в 10-дневный срок со дня принятия решения судом в окончательной форме

Судья: