Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации ДД.ММ.ГГ Люберецкий городской суд Московской области в составе: Председательствующего судьи Трифоновой Н.Н. При секретаре Медведевой Л.Д. Рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Люберецкого городского прокурора в интересах неопределенного круга лиц к МУП «Октябрьское Жилищное Управление» об обязании провести аттестацию рабочего места, У С Т А Н О В И Л: Люберецкий городской прокурор в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к МУП «Октябрьское Жилищное Управление» об обязании провести аттестацию рабочего места, мотивируя свои требования тем, что Люберецкой городской прокуратурой в ходе осуществления надзорной деятельности установлено, что МУП «ОЖУ» не проведена аттестация рабочих мест административно-управленческого персонала по условиям труда. Статьей 37 Конституции РФ гарантировано право граждан на труд в условиях, отвечающим требованиям безопасности и гигиены. В соответствии со ст. 209, 212 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда представляет собой оценку условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда; работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Согласно п. 4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по охране труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГ №, аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации места. Согласно Приказа директора МУП «ОЖУ» от ДД.ММ.ГГ № утверждено и введено в действие с ДД.ММ.ГГ штатное расписание указанного подразделения организации. Согласно объяснениям представителя директора МУП «ОЖУ» Авдеевой Е.Н., данным в прокуратуре ДД.ММ.ГГ, аттестация данных рабочих мест в нарушение вышеуказанных требований трудового законодательства не проведена по причине их отсутствия во время проведения аттестации рабочих мест в ДД.ММ.ГГ году. Вместе с тем, в настоящее время планируется организовать работу по ее проведению в отношении всех имеющихся в настоящее время рабочих мест предприятия. В соответствии со ст. 353 ТК РФ государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры в соответствии с федеральным законом. Согласно ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц. Выявленные нарушения требований трудового законодательства ущемляют права работников МУП «ОЖУ», работающих в настоящее время, либо собирающихся работать в будущем, на получение полной и достоверной информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, на льготы и компенсации, предусмотренные за работу в указанных условиях, в связи с чем прокурор в силу вышеуказанной нормы ГПК РФ вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц. Защита прав указанной категории лиц в силу ст. 12 ГК РФ возможна путем пресечения действий, нарушающих право или создающих его нарушение, а также путем принуждения к исполнению обязанности. Истец просит суд признать бездействие МУП «ОЖУ», выразившееся в непроведении аттестации рабочего места паспортиста МУП «ОЖУ» по условиям труда, незаконным; обязать МУП «ОЖУ» провести аттестацию рабочего места паспортиста МУП «ОЖУ» по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГ Истец в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме. Представитель ответчика в судебное заседание явился, исковые требования истца признал. Суд принимает признание иска. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-197 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Признать бездействие МУП «ОЖУ», выразившееся в непроведении аттестации рабочего места паспортиста МУП «ОЖУ» по условиям труда, незаконным. Обязать МУП «ОЖУ» провести аттестацию рабочего места паспортиста МУП «ОЖУ» по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГ Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение одного месяца через Люберецкий суд. Судья: