РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГ Люберецкий городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Сорокиной Т.В., с участием прокурора Касимовой Т.В., при секретаре Кольцовой М.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Люберецкого городского прокурора в защиту неопределенного круга лиц к МУП «Октябрьское Жилищное Управление» (МУП «ОЖУ») о признании бездействия незаконным и об обязании провести аттестацию рабочего места заместителя главного бухгалтера МУП «ОЖУ» по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГ,

УСТАНОВИЛ:

Люберецкий городской прокурор в интересах неопределенного круга лиц обратился с вышеуказанными исковыми требованиями к МУП «ОЖУ», мотивируя их тем, что Люберецкой городской прокуратурой в результате проверки МУП «ОЖУ» установлено, что не была проведена аттестация рабочего места заместителя главного бухгалтера МУП «ОЖУ» по условиям труда.

В соответствии с п. п. 3, 6 ч. 1 ст. 21, п. 1.1 ч. 1 ст. 219 ТК РФ в перечень прав работника входит право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда; полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

В соответствии с п. п. 3, 8 ч. 2 ст. 22 ТК РФ в перечень обязанностей работодателя входит, в том числе, обеспечить безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Согласно ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда представляет собой оценку условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда.

В соответствии с п. 4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 26 апреля 2011 года № 342н, аттестации подлежат все имеющиеся в организации места.

Согласно приказа директора МУП «ОЖУ» от ДД.ММ.ГГ, утверждено и введено в действие с ДД.ММ.ГГ штатное расписание подразделения организации.

Из объяснений директора МУП «ОЖУ» ФИО от ДД.ММ.ГГ, следует, что аттестация вышеуказанного рабочего места не проведена по причине отсутствия во время проведения аттестации рабочих мест в 2010 году.

Указал, что в соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц.

Считает, что выявленные нарушения требований трудового законодательства ущемляют права работников МУП «ОЖУ» в настоящее время, либо работников, собирающихся работать в будущем, на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, на льготы и компенсации, предусмотренные за работу в указанных условиях.

Просит признать бездействие МУП «ОЖУ», выразившееся в непроведении аттестации рабочего места заместителя главного бухгалтера МУП «ОЖУ» по условиям труда, незаконным и обязать МУП «ОЖУ» провести аттестацию рабочего места заместителя главного бухгалтера МУП «ОЖУ» по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГ.

В судебном заседании пом. прокурора г. Люберцы Касимова Т.В. исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика МУП «ОЖУ» в судебное заседание не явился, представил письменное ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, заявление о признании иска.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Суд принимает признание иска ответчиком, изложенное в письменном заявлении от ДД.ММ.ГГ в соответствии с п. 4 ст. 198 ГПК РФ, и считает, что поскольку оно не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, исковые требования подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Заявление Люберецкого городского прокурора удовлетворить.

Признать бездействие МУП «Октябрьское Жилищное Управление» в виде не проведения аттестации рабочего места заместителя главного бухгалтера МУП «ОЖУ» по условиям труда, незаконным.

Обязать МУП «ОЖУ» провести аттестацию рабочего места заместителя главного бухгалтера МУП «ОЖУ» по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГ.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Люберецкий городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: