2 – №

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ. Ловозерский районный суд Мурманской области в составе:

председательствующего судьи: КУВШИНОВА И.Л.,

при секретаре: ГРАМЧУК Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску:

ФИО1 к

администрации муниципального образования Ловозерский район,

об отмене дисциплинарного взыскания,

У С Т А Н О В И Л :

Истица обратилась в суд с иском, об отмене дисциплинарного взыскания. Указывает, что является государственным служащим администрации муниципального образования Ловозерский район в должности ведущего специалиста по вопросам охраны прав детства. Распоряжением и.о. главы администрации муниципального образования Ловозерский район №-к от ДД.ММ.ГГГГ за нарушение Регламента исполнительных органов местного самоуправления Ловозерского района и Инструкции по делопроизводству в исполнительных органах местного самоуправления Ловозерского района, она подвергнута дисциплинарному взысканию в виде выговора. Считает, что решение о привлечении ее к дисциплинарной ответственности является незаконным и подлежит отмене. Опрошенная в судебном заседании истица свои требования поддержала по обстоятельствам и мотивам, изложенным в исковом заявлении, просит дисциплинарное взыскание в виде выговора, отменить.

Ответчик, извещенный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, ходатайствует о рассмотрении дела в его отсутствие, в удовлетворении иска просит отказать.

Заслушав истицу, огласив и исследовав материалы дела в их совокупности, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ истица, будучи ведущим специалистом по вопросам охраны прав детства администрации муниципального образования Ловозерский район, направила в Министерство образования и науки Мурманской области запрос об оказании методической помощи, на бланке установленного образца администрации муниципального образования Ловозерский район, за своей подписью. ДД.ММ.ГГГГ по данному факту была проведена служебная проверка, по результатам которой, распоряжением и.о. главы администрации от ДД.ММ.ГГГГ истица привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора.

В соответствии со ст. 192 Трудового кодекса РФ, за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить к нему дисциплинарное взыскание.

Согласно п. 53 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.09.2010) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", обстоятельством, имеющим значение для правильного рассмотрения дела об оспаривании дисциплинарного взыскания и подлежащим доказыванию работодателем, является соблюдение им при применении к работнику дисциплинарного взыскания вытекающих из статей 1, 2, 15, 17, 18, 19, 54 и 55 Конституции РФ и признаваемых Российской Федерацией как правовым государством общих принципов юридической, а следовательно и дисциплинарной, ответственности, таких, как справедливость, равенство, соразмерность, законность, вина, гуманизм. В этих целях работодателю необходимо представить доказательства, свидетельствующие не только о том, что работник совершил дисциплинарный проступок, но и о том, что при наложении взыскания учитывались тяжесть этого проступка и обстоятельства, при которых он был совершен (часть пятая статьи 192 ТК РФ).

Однако, представленные материалы не содержат доказательства того, что при определении меры дисциплинарного взыскания, работодателем в полной мере учтены степень вины истицы и тяжесть совершенного ею проступка, поскольку не установлено, что данный проступок повлек существенное нарушение правил внутреннего трудового распорядка и причинил работодателю какой-либо вред, или мог его причинить.

Поскольку иных доводов, свидетельствующих о невозможности удовлетворения заявленного иска, ответчиком не представлено, суд приходит к выводу о том, что наложенное на ФИО1 дисциплинарное взыскание в виде выговора не соразмерно тяжести совершенного ею проступка, а при таких обстоятельствах, заявленный иск подлежит удовлетворению.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 56, 194-197 ГПК РФ, ст. 192 ТК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск ФИО1 к администрации муниципального образования Ловозерский район об отмене дисциплинарного взыскания, удовлетворить.

Распоряжение и.о. главы администрации муниципального образования Ловозерский район №-к от ДД.ММ.ГГГГ, о привлечении ведущего специалиста по вопросам охраны прав детства администрации муниципального образования Ловозерский район ФИО1 к дисциплинарной ответственности в виде выговора, отменить.

Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд в течение 10 дней, через Ловозерский районный суд, но в части взыскания алиментов подлежит немедленному исполнению.

СУДЬЯ КУВШИНОВ И.Л.