Об оплате труда



Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ. Ловозерский районный суд Мурманской области в составе:

председательствующего судьи: КУВШИНОВА И.Л.,

при секретаре: ФАТИНОЙ А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску:

ФИО1 к

ЗАО "ЛОВОЗЕРСКАЯ ГОРНО-ОБОГАТИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ",

о взыскании денежной компенсации в сумме xxxx руб. xxxx коп. за задержку в выплате заработной платы,

У С Т А Н О В И Л :

Истец обратился в суд с иском, о взыскании xxxx руб. xxxx коп. начисленной но не выплаченной заработной платы и денежной компенсации в сумме xxxx руб. xxxx коп. за задержку в выплате заработной платы. Указывает, что работал в ЗАО "Ловозерская горно-обогатительная компания" в качестве инжинера-програмиста с 01 октября 2002 года по 14 июня 2005 года. На день увольнения ответчик не выплатил указанную сумму заработной платы, которую и просит взыскать согласно архивной справки, а также просит взыскать денежную компенсацию в порядке ст. 236 ТК РФ.

Истец в судебном заседании требования свои поддержал и привел доводы изложенные в исковом заявлении. Кроме того пояснил, что своевременно не обратился в суд за защитой своего нарушенного права по тем основаниям, что считал это бесполезным и ненужным.

Ответчик извещенный, о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явился, ходатайствует о рассмотрении дела в свое отсутствие, в иске просит отказать по тому основанию, что истцом пропущен установленный ч. 1 ст. 392 ТК РФ.

Заслушав истца, огласив и исследовав материалы дела в их совокупности, судья констатирует следующее.

Решением мирового судьи судебного участка Ловозерского района от ДД.ММ.ГГГГ, в пользу истца с ЗАО "Ловозерская горно-обогатительная компания" взыскана заработная плата в сумме xxxx руб. xxxx коп. Поэтому, определением суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу в части взыскания заработной платы прекращено на основании ст. 220 ГПК РФ.

Оценивая же требования истца, о взыскании денежной компенсации в сумме xxxx руб. xxxx коп. за задержку в выплате заработной платы, то суд не находит основания для их удовлетворения.

Так, в соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации). Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Таким образом, требуемая ко взысканию денежная компенсация по своей юридической природе является штрафной санкцией, ибо она прямо предусмотрена в законе и не зависит от наличия вины работодателя.

Вместе с тем, ответчик находится в состоянии банкротства и в отношении него открыто конкурсное производство, а в соответствии со ст. 126 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)", с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства прекращается начисление процентов, неустоек (штрафов, пеней) и иных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение денежных обязательств и обязательных платежей. В соответствии же со ст. 95 этого же закона, при введении внешнего управления, то есть той стадии банкротства, что предшествует конкурсному производству, накладывается мораторий на удовлетворение требований кредиторов по денежным обязательствам и обязательным платежам. В течение срока действия моратория на удовлетворение требований кредиторов по денежным обязательствам и об уплате обязательных платежей не начисляются неустойки (штрафы, пени) и иные финансовые санкции за неисполнение или ненадлежащее исполнение денежных обязательств и обязательных платежей.

При таких обстоятельствах, ответчик находящийся в состоянии банкротства освобожден от предусмотренной ст. 236 ТК РФ штрафной санкции за задержку в выплате заработной платы.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. 391 ТК РФ, ст. 56, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В иске ФИО1 к ЗАО "ЛОВОЗЕРСКАЯ ГОРНО-ОБОГАТИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ", о взыскании денежной компенсации в сумме xxxx руб. xxxx коп. за задержку в выплате заработной платы, отказать.

Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд в течение 10 дней, через Ловозерский районный суд.

СУДЬЯ КУВШИНОВ И.Л.