Дело № 2-320/10Р Е Ш Е Н И ЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
пос. Лоухи 25 октября 2010 года
Лоухский районный суд Республики Карелияв составе:
председательствующего судьи Васильева Д.В.,
при секретаре Кисель М.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Войтуна С.Д. к Отделу внутренних дел по Лоухскому району Республики Карелия (далее Лоухский РОВД) о взыскании невыплаченного выходного пособия и средней заработной платы на период трудоустройства,
У С Т А Н О В И Л:
Войтун С.Д. обратился в Лоухский районный суд с иском к Лоухскому РОВД по тем основаниям, что он проходил службу в ОВД по Лоухскому району в должности ... с ХХ.ХХ.ХХ. ХХ.ХХ.ХХ приказом по Лоухскому РОВД он был уволен с занимаемой должности по сокращению штатов. В нарушение ст. ст. 178, 318 ТК РФ, ответчик при увольнении не выплатил ему выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также средний заработок на период трудоустройства, в связи с чем просил взыскать с последнего в его пользу указанные суммы.
Истец Войтун С.Д. и его представитель - Резанцев Л.П., действующий на основании ордера,в судебном заседании уточнили исковые требования, просили суд взыскать в их пользу разницу между выплаченным истцу при увольнении пособием в размере пяти окладов и пособием, предусмотренным ст. 318 ТК РФ, а также средний заработок за три месяца, на период трудоустройства.
Представитель ответчика Лоухского РОВД Будко И.В., действующий по доверенности, в судебном заседании иск не признал, при этом пояснил, что истец проходил службу в органах внутренних дел. При увольнении по сокращению штатов ему было выплачено пособие, предусмотренное специальными правовыми нормами, регулирующими возникшие в данной части между истцом и ответчиком правоотношения, в связи с чем нормы трудового законодательства в указанном случае применяться не могут.
Представитель третьего лица - Министерства внутренних дел по Республике Карелия, в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлён надлежащим образом, в своём письменном отзыве исковые требования не признал по тем основаниям, что подп. «Б» п. 17 Постановления Совета Министров - Правительства РФ от 22 сентября 1993 года № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно - исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации», а также п. 167 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел РФ, утверждённого приказом МВД РФ от 14 декабря 2009 года № 960, определён порядок производства компенсационных выплат при увольнении в связи с проведением организационно - штатных мероприятий, в связи с чем в данном случае к возникшим правоотношениям нормы трудового законодательства не применяются. При этом, заключая контракт, истец согласился с условиями оплаты труда, которые предусмотрены для сотрудников органов внутренних дел специальными нормативными актами.
В порядке ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствии третьего лица.
Заслушав истца, его представителя, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд установил, что истец проходил службу в должности ... Лоухского РОВД с ХХ.ХХ.ХХ на основании контракта, заключенного между истцом и ответчиком. ХХ.ХХ.ХХ приказом начальника Лоухского РОВД Номер Войтун С.Д. был уволен с занимаемой должности по сокращению штатов. Данным приказом истцу выплачено единовременное пособие в размере 5 окладов в сумме ххххх рублей, а также назначена ежемесячная выплата оклада по специальному званию в течение года, что также подтверждается представленной справкой Лоухского РОВД, пояснениями истца, представителя ответчика.
Доводы Войтуна С.Д. и его представителя в том, что при увольнении истца ответчик должен был руководствоваться нормами трудового законодательства, суд находит не обоснованными.
Согласно ст. 3 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, принятого Постановлением Верховного Совета РФ № 4202-1 от 23 декабря 1992 года, правовую основу службы в органах внутренних дел составляют Конституция РФ, законы и иные правовые акты Российской Федерации, нормативные акты Министерства внутренних дел РФ, настоящее Положение и индивидуальный контракт о службе в органах внутренних дел.
Суд полагает, что нормы трудового кодекса РФ могут применяться к правоотношениям, возникающим при прохождении службы в органах внутренних дел, только в случаях, когда это предусмотрено указанными специальными правовыми актами, или тогда, когда возникшие правоотношения не урегулированы этими специальными нормативными актами и требуют применения норм трудового законодательства по аналогии.
В соответствии с контрактом, заключенным между истцом и ответчиком, Войтун С.Д. добровольно дал обязательство проходить службу сроком на 5 лет на условиях, установленных действующим законодательством о прохождении службы в органах внутренних дел.
Согласно подпункта «б» пункта 17 Постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 года № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно - исполнительной систем, и их семьям в Российской Федерации», лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, уволенных со службы по сокращению штатов, при выслуге менее 10 календарных лет, определена выплата единовременного пособия в размере 5 месячных окладов.
Пунктом 18 настоящего Постановления, а также п. 167 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел РФ, утверждённого приказом МВД РФ № 960 от 14 декабря 2009 года, сотрудникам, имеющим общую продолжительность службы менее 15 лет и уволенным со службы без права на пенсию, сохраняется выплата оклада по специальному званию в течение одного года после увольнения, если увольнение со службы произведено по сокращению штатов.
При таких обстоятельствах суд находит, что возникшие между истцом и ответчиком спорные правоотношения регулируются указанными специальными нормативными актами, и положения трудового законодательства в данном случае применяться не могут, в связи с чем полагает, что у Войтуна С.Д. отсутствует право на выплаты, относительно которых заявлены исковые требования.
Доводов в том, что ответчик при увольнении истца нарушил его права, предусмотренные данными специальными нормативными актами, Войтун С.Д. и его представитель в судебном заседании не заявляли, согласно представленных доказательств, ответчиком истцу выплаты произведены в соответствии с указанными нормами.
При таких обстоятельствах суд полагает, что иск Войтуна С.Д. не основан на законе и удовлетворению не подлежит.
В соответствии со ст. 333.36 ч. 1 п.п. 1, 19 НК РФ истец и ответчик освобождены от уплаты государственной пошлины.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 15, 55-57, 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении исковых требований Войтуна С.Д. к Отделу внутренних дел по Лоухскому Району Республики Карелия о взыскании невыплаченного выходного пособия и средней заработной платы на период трудоустройства - отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия втечение 10 (десяти) дней со дня вынесения через Лоухский районный суд.
Судья: Васильев Д.В.