Дело № ооо
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ххх года г.Ломоносов
Ломоносовский районный суд Ленинградской области
в составе председательствующего судьи Романовой В.П.,
при секретаре Удюковой И.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Деревянчук Нины Викторовны к МО Виллозское сельское поселение, администрации МО Ломоносовский муниципальный район Ленинградской области, муниципальному учреждению культуры клубного типа «Дом Культуры д. Малое Карлино» о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда
УСТАНОВИЛ:
Деревянчук Н.В. обратилась в суд с иском к МО Виллозское сельское поселение о взыскании задолженности по выплате заработной платы и обязании ответчика выплачивать её в размере установленном трудовым договором.
В обоснование исковых требований указала, что работает в муниципальном учреждении клубного типа «Дом Культуры д. Малое Карлино» в должности художественного руководителя с окладом согласно штатного расписания в сумме ооо руб. С ххх года названное учреждение принято на баланс администрации МО Виллозское сельское поселение. С ххх года глава администрации МО Виллозское сельское поселение в одностороннем порядке прекратил выплату заработной платы, не расторгнув трудовой договор и не уволив истицу.
В ходе рассмотрения дела, по ходатайству истицы к участию в деле в качестве ответчиков привлечены: администрация МО Ломоносовский муниципальный район Ленинградской области, муниципальное учреждение клубного типа «Дом Культуры д. Малое Карлино». Истица дополнила иск требованиями о взыскании компенсации морального вреда в сумме ооо рублей и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в сумме ооо копейки.
Деревянчук Н.В. в судебном заседании просит взыскать с муниципального учреждения клубного типа «Дом Культуры д. Малое Карлино» компенсацию морального вреда в сумме ооо рублей, кроме того, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме ооо копейки.
От требования о взыскании заработной платы истица отказалась в связи с добровольной её выплатой работодателем, от исковых требований к ответчикам: администрации МО Ломоносовский муниципальный район, МО Виллозское сельское поселение истица отказалась, поскольку не состоит с ними в трудовых отношениях. Отказ от иска принят судом, производство по делу в указанной части прекращено.
Представитель ответчика муниципального учреждения клубного типа «Дом Культуры д.Малое Карлино» Соболева Т.А. в судебном заседании показала, что работодателем истицы является муниципальное учреждение клубного типа «Дом Культуры д.Малое Карлино», по договору с которым администрация МО Виллозское сельское поселение осуществляет организацию и ведение бухгалтерского учета, в том числе начисление и выплату заработной платы. В соответствии со справкой № ооо от ххх года истице начислена и выплачена заработная плата с ххх года с причитающимися доплатами.
По мнению представителя, требование истицы о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, которая по расчету ответчика составляет ооо 23 копейки, является обоснованным. В удовлетворении требования о компенсации морального вреда просит отказать, так как эти требования носят материальный характер, и вытекают из её имущественного права, что противоречит положениям ст.151 ГК РФ.
Выслушав объяснения Деревянчук Н.В. и представителя ответчика муниципального учреждения клубного типа «Дом Культуры д.Малое Карлино» Соболевой Т.А., суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Из материалов дела следует, и установлено судом, что истица приказом директора Дом Культуры д. Малое Карлино № ооо от ххх года принята на работу в Дом Культуры д. Малое Карлино на должность художественного руководителя л.д.24), что подтверждается также трудовым договором, заключенным между истицей, именуемой в договоре «работником» и муниципальным учреждением клубного типа «Дом Культуры д. Малое Карлино», именуемым «работодателем» л.д.5-7).
Представитель ответчика, показала в судебном заседании, что истице начислена и в настоящее время выплачена заработная плата с ххх года с причитающимися доплатами.
Указанное подтверждается представленной суду справкой № ооо от ххх года о том, что истице начислена, и в настоящее время выплачена заработная плата с ххх года с причитающимися доплатами, а также уведомлением о прекращении содержания главы администрации МО
Виллозское сельское поселение от ххх года № ооо в адрес руководителя муниципального учреждения клубного типа «Дом Культуры д. Малое Карлино» З., из содержания которого следует, что прекращено финансирование названного учреждения, т.к. по мнению главы администрации, его учредителем является МО Ломоносовский район Ленинградской области.
Поскольку, в силу положений ст. 236 ТК РФ работодатель несет установленную данной нормой ответственность независимо от вины за несвоевременную выплату заработной платы, суд находит подлежащим удовлетворению и требование истца о взыскании с работодателя компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, размер которой не оспаривается ответчиком.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, в том числе и при нарушении его имущественных прав.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Исходя из обстоятельств дела, с учетом характера причиненных истице нравственных страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, к которым суд относит длительность периода нарушения трудового права истицы, а также требований разумности и справедливости, суд считает необходимым требования в этой части удовлетворить частично, и взыскать в её пользу с муниципального учреждения клубного типа «Дом Культуры д. Малое Карлино» в компенсацию морального вреда, причиненного несвоевременной выплатой заработной платы ооо рублей.
В удовлетворении остальной части требований суд находит необходимым отказать по причине не соразмерности заявленной суммы иска и отсутствия вины работодателя в несвоевременной выплате заработной платы.
В силу положений ст. 103 ГПК РФ с муниципального учреждения клубного типа «Дом Культуры д. Малое Карлино» подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден в силу закона в сумме ооо рублей.
Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Удовлетворить исковые требования Деревянчук Нины Викторовны частично.
Взыскать с муниципального учреждения клубного типа «Дом Культуры д.Малое Карлино» в пользу Деревянчук Нины Викторовны компенсацию за
несвоевременную выплату заработной платы ооо копейки, в компенсацию морального вреда - ооо рубля, а всего ооо копейки.
В удовлетворении остальной части требований Деревянчук Нине Викторовне отказать.
Взыскать с муниципального учреждения клубного типа «Дом Культуры д. Малое Карлино» государственную пошлину в доход бюджета МО Ломоносовский муниципальный район Ленинградской области в сумме ооо рублей.
Решение может быть обжаловано в Ленинградский областной суд через Ломоносовский районный суд в течение 10 дней.
Судья: Романова В.П.
Решение суда в окончательной форме изготовлено ххх года.
Судья Романова В.П.