решение о взыскании задолженности по заработной плате



Дело № оооо

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

хххх года г.Ломоносов

Ломоносовский районный суд Ленинградской области

в составе председательствующего судьи Романовой В.П.,

при секретаре Тимофеевой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Соколова Сергея Александровича к МО Виллозское сельское поселение, администрации МО Виллозское сельское поселение, муниципальному учреждению клубного типа «Дом Культуры д. Виллози» о взыскании заработной платы, обязании выплачивать её в размере, установленном трудовым договором и штатным расписанием

УСТАНОВИЛ:

Соколов С.А. обратился в суд с иском к МО Виллозское сельское поселение о взыскании задолженности по выплате заработной и обязании ответчика выплачивать её в размере установленном трудовым договором и штатным расписанием.

В обоснование исковых требований указал, что работает в должности сторожа муниципального учреждения клубного типа «Дом Культуры д. Виллози» с хххх года с окладом согласно штатного расписания в сумме оооо коп.. С хххх года названное учреждение принято на баланс администрации МО Виллозское сельское поселение. С хххх года глава администрации МО Виллозское сельское поселение в одностороннем порядке прекратил выплату заработной платы, не расторгнув трудовой договор и не уволив истца.

В ходе рассмотрения дела по ходатайству истца к участию в деле в качестве ответчиков привлечены администрация МО Ломоносовский муниципальный районл.д.24), учреждение клубного типа «Дом Культуры д. Виллози»л.д.40), администрация МО Виллозское сельское поселениел.д.__).

Соколов С.А. в судебном заседании поддержал заявленные требования в соответствии с расчетом, указанным в заявлении от хххх годал.д.55), указав, что размер иска составляет оооо руб. и состоит из: заработной платы с марта по июль из расчета среднего заработка в размере оооо руб.

Просил указанную сумму взыскать с работодателя, которым является учреждение клубного типа «Дом Культуры д. Виллози», однако, полагает, что поскольку прекращение выплаты заработной платы произошло из-за отсутствия финансирования, то остальные ответчики не подлежат исключению из участия в деле, т.к. по их вине он не получает заработную плату.

Представитель МО Виллозское сельское поселение Василевич Н.С. в судебном заседании иск не признала, указав, что истец не состоит в трудовых отношениях с представляемым ею органом местного самоуправления, поэтому нет оснований для выплаты ему заработной платы названным органом.

Представитель ответчика администрации МО Виллозское сельское поселение в судебном заседании показала, что работодателем ответчика является муниципальное учреждение клубного типа «Дом Культуры д. Виллози», по договору с которым администрация осуществляет организацию и ведение бухгалтерского учета, в том числе начисление и выплату заработной платы. По имеющимся в бухгалтерии данным, что подтверждается расчетно-платежной ведомостью оооо за хххх года истцу начислена, но не выплачена заработная плата с хххх года с причитающимися доплатами и отпускными за 28 рабочих дней всего в сумме оооо руб. В связи с тем, что с названной суммы подлежит удержанию 13% подоходного налога, что составляет оооо рублей, к выплате истцу причитается оооо рублей. Названную сумму администрация готова выплатить истцу в добровольном порядке.

Представители муниципального учреждения клубного типа «Дом Культуры д. Виллози» и администрации МО Ломоносовский муниципальный район в судебное заседание не явились, возражений на иск не представили не просили суд об отложении дела не сообщили о наличии уважительных причин их неявки, поэтому с учетом надлежащего извещения названных лиц о времени судебного заседания, мнения участников процесса, суд признает причину их неявки в суд неуважительной и находит возможным рассмотрение дела в их отсутствие.

Выслушав объяснения Соколова С.А., представителя ответчика администрации МО Виллозское сельское поселение, суд приходит к следующему.

В силу положений статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца в день установленный правилами трудового распорядка, коллективным трудовым договором, трудовым договором.

Из материалов дела следует, и установлено судом, что истец приказом директора МУК КТ Дом Культуры д. Виллози оооо от хххх года принят на работу в Дом Культуры д. Виллози на работу ночным сторожем с окладом по 2 разряду ЕТС со всеми причитающимися доплатами с хххх годал.д.8)., что подтверждается так же трудовым договором, заключенным между истцом, именуемым в договоре работником и МУК КТ Дом Культуры д. Виллози, именуемым работодателемл.д.9-10).

Договором о бухгалтерском обслуживании централизованной бухгалтерией местной администрации муниципального учреждения от хххх года, заключенным между муниципальным учреждением клубного типа «Дом Культуры д. Виллози» и местной администрацией МО Виллозское сельское поселение установлено, что администрация осуществляет организацию и ведение бухгалтерского учета муниципального учреждения(), в том числе начисление и выплату в установленные сроки заработной платы рабочим и служащим

Представитель местной администрацией МО Виллозское сельское поселение, показала в судебном заседании, что по имеющимся в бухгалтерии данным, истцу начислена, но не выплачена заработная плата с хххх года с причитающимися доплатами и отпускными за 28 рабочих дней всего в сумме оооо руб.

Указанное подтверждается представленной суду копией расчетно-платежной ведомости оооо за хххх года,а так же уведомлением о прекращении содержания главы администрации МО Виллозское сельское поселение от хххх года оооо в адрес руководителя муниципального учреждения клубного типа «Дом Культуры д. Виллози» С. из содержания которого следует, что прекращено финансирование названного учреждения, т.к. по мнению главы администрации, его учредителем является МО Ломоносовский район.

При изложенных обстоятельствах, суд находит, что начисленная, но не выплаченная истцу заработная плата и оплата дней отпуска в сумме оооо руб. подлежит взысканию с работодателя в пользу истца за минусом 13% подоходного налога, что составляет оооо рублей. Таким образом, иск о взыскании заработной платы подлежит удовлетворению в части требования о взыскании с муниципального учреждения клубного типа «Дом Культуры д. Виллози» оооо рублей.

В удовлетворении иска к остальным ответчикам суд находит необходимым отказать по причине их необоснованности, поскольку истец не представил суду доказательств, что состоял с ними в трудовых отношениях.

В силу положений ст. 103 ГПК РФ с муниципального учреждения клубного типа «Дом Культуры д. Виллози» подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден в силу закона в сумме оооо копеек.

В соответствии с ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, суд принимает решение только по заявленным истцом требованиям. Исключения из этого правила могут иметь место в случаях прямо предусмотренных законом.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Удовлетворить исковые требования Соколова Сергея Александровича.

Взыскать с муниципального учреждения клубного типа «Дом Культуры д. Виллози» в пользу Соколова Сергея Александровича заработную плату за период с хххх года в сумме оооо копеек.

Взыскать с муниципального учреждения клубного типа «Дом Культуры д. Виллози» государственную пошлину в доход бюджета МО Ломоносовский муниципальный район Ленинградской области в сумме оооо копеек.

В удовлетворении иска к МО Виллозское сельское поселение, администрация МО Ломоносовский муниципальный район, местной администрации МО Виллозское сельское поселение отказать.

Решение может быть обжаловано в Ленинградский областной суд через Ломоносовский районный суд в течение 10 дней.

Судья: Романова В.П.

Решение суда в окончательной форме изготовлено хххх года.

Судья Романова В.П.