Дело № ооо
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ххх года г.Ломоносов
Ломоносовский районный суд Ленинградской области
в составе председательствующего судьи Романовой В.П.,
при секретаре Тимофеевой Е.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Евграфова Николая Павловича к МО Вилозское сельское поселение, администрации МО Вилозское сельское поселение, муниципальному учреждению клубного типа «Дом Культуры д. Вилози» о взыскании заработной платы, обязании выплачивать её в размере, установленном трудовым договором и штатным расписанием, взыскании пени за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда
УСТАНОВИЛ:
Евграфов Н.П. обратился в суд с иском к МО Вилозское сельское поселение о взыскании задолженности по выплате заработной и обязании ответчика выплачивать её в размере установленном трудовым договором и штатным расписанием.
В обоснование исковых требований указал, что работает в должности сторожа муниципального учреждения клубного типа «Дом Культуры д. Вилози» с ххх года с окладом согласно штатного расписания в сумме ооо коп.. С ххх года названное учреждение принято на баланс администрации МО Вилозское сельское поселение. С ххх года глава администрации МО Вилозское сельское поселение в одностороннем порядке прекратил выплату заработной платы, не расторгнув трудовой договор и не уволив истца.
В ходе рассмотрения дела по ходатайству истца к участию в деле в качестве ответчиков привлечены администрация МО Ломоносовский муниципальный районл.д.41), учреждение клубного типа «Дом Культуры д. Вилози»л.д.57), администрация МО Вилозское сельское поселениел.д.70).
Евграфов Н.П. неоднократно уточнял и дополнял заявленные требования, в судебном заседании представил их расчет л.д.81-82), указав, что на названную дату размер иска составляет ооо руб. и состоит из: заработной платы с ххх – ооо из расчета среднего заработка в размере ооо руб.; компенсация морального вреда в сумме ооо рублей, кроме того, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в сумме ооо копеек.
Просил указанные суммы взыскать с работодателя, которым является учреждение клубного типа «Дом Культуры д. Вилози», однако, полагает, что поскольку прекращение выплаты заработной платы произошло из-за отсутствия финансирования, то остальные ответчики не подлежат исключению из участия в деле, т.к. по их вине он не получает заработную плату.
Представитель МО Вилозское сельское поселение Василевич Н.С. в судебном заседании иск не признала, указав, что истец не состоит в трудовых отношениях с представляемым ею органом местного самоуправления, поэтому нет оснований для выплаты ему заработной платы названным органом.
Представитель ответчика администрации МО Вилозское сельское поселение Соколова Т.А. в судебном заседании показала, что работодателем ответчика является муниципальное учреждение клубного типа «Дом Культуры д. Вилози», по договору с которым администрация осуществляет организацию и ведение бухгалтерского учета, в том числе начисление и выплату заработной платы. По имеющимся в бухгалтерии данным, что подтверждается расчетно-платежной ведомостью №ооо за ххх года истцу начислена, но не выплачена заработная плата с ххх года с причитающимися доплатами и отпускными за 28 рабочих дней всего в сумме ооо руб. В связи с тем, что с названной суммы подлежит удержанию 13% подоходного налога, что составляет ооо рублей, к выплате истцу причитается ооо рублей. Названную сумму администрация готова выплатить истцу в добровольном порядке.
По мнению представителя обоснованным является и требование истца о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы в сумме ооо копеек. Таким образом, долг учреждения клубного типа «Дом Культуры д. Вилози» перед истцом составляет ооо руб. В удовлетворении требования о компенсации морального вреда просил отказать, так как требования истца носят материальный характер, и вытекают из его имущественного права, что противоречит положениям ст.151 ГК РФ.
Представитель указала, что остальные заявленные истцом ответчики не должны нести ответственности по данному иску, поскольку это трудовой спор между работником и работодателем, каковым для истца является учреждение клубного типа «Дом Культуры д. Вилози».
Представители муниципального учреждения клубного типа «Дом Культуры д. Вилози» и администрации МО Ломоносовский муниципальный район в судебное заседание не явились, возражений на иск не представили не просили суд об отложении дела не сообщили о наличии уважительных причин их неявки, поэтому с учетом надлежащего извещения названных лиц о времени судебного заседания, мнения участников процесса, суд признает причину их неявки в суд неуважительной и находит возможным рассмотрение дела в их отсутствие.
Выслушав объяснения Евграфова Н.П., представителей ответчиков МО Вилозское сельское поселение Василевич Н.С., администрации МО Вилозское сельское поселение Соколовой Т.А., суд приходит к следующему.
В силу положений статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца в день установленный правилами трудового распорядка, коллективным трудовым договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Из материалов дела следует, и установлено судом, что истец приказом директора МУК КТ Дом Культуры д. Вилози №ооо от ххх года принят на работу в Дом Культуры д. Вилози вахтером с окладом по 2 разряду ЕТС со всеми причитающимися доплатамил.д.8). Приказом №ооо от ххх года он переведен на работу ночным сторожем, что подтверждается так же трудовым договором, заключенным между истцом, именуемым в договоре работником и МУК КТ Дом Культуры д. Вилози, именуемым работодателемл.д.9-11).
Договором о бухгалтерском обслуживании централизованной бухгалтерией местной администрации муниципального учреждения от ххх года, заключенным между муниципальным учреждением клубного типа «Дом Культуры д. Вилози» и местной администрацией МО Вилозское сельское поселение установлено, что администрация осуществляет организацию и ведение бухгалтерского учета муниципального учреждениял.д.8487, в том числе начисление и выплату в установленные сроки заработной платы рабочим и служащим( подпункт 2.2.2. пункта 2).
Представитель местной администрацией МО Вилозское сельское поселение, показала в судебном заседании, что по имеющимся в бухгалтерии данным, истцу начислена, но не выплачена заработная плата с ххх года с причитающимися доплатами и отпускными за 28 рабочих дней всего в сумме ооо руб.
Указанное подтверждается представленной суду копией расчетно-платежной ведомости №ооо за ххх годал.д.83), а так же уведомлением о прекращении содержания главы администрации МО Вилозское сельское поселение от ххх года №ооо в адрес руководителя муниципального учреждения клубного типа «Дом Культуры д. Вилози» С. из содержания которого следует, что прекращено финансирование названного учреждения, т.к. по мнению главы администрации, его учредителем является МО Ломоносовский район.л.д.28)
При изложенных обстоятельствах, суд находит, что начисленная, но не выплаченная истцу заработная плата и оплата дней отпуска в сумме ооо руб. подлежит взысканию с работодателя в пользу истца за минусом 13% подоходного налога, что составляет ооо рублей. Таким образом, иск о взыскании заработной платы подлежит удовлетворению в сумме ооо рублей.
Поскольку, в силу положений ст. 236 ТК РФ работодатель несет установленную данной нормой ответственность независимо от вины за несвоевременную выплату заработной платы, суд находит подлежащим удовлетворению и требование истца о взыскании с работодателя процентов за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 784 рубля 16 копеек, соглашаясь с расчетом истцал.д.82), который не оспорен ответчиками.
Таким образом, суд находит, что иск Евграфова Н.П. подлежит удовлетворению в части требования о взыскании с муниципального учреждения клубного типа «Дом Культуры д. Вилози» частично в сумме ооо рублей начисленной, но не выплаченной своевременно заработной платы и процентов за несвоевременную выплату заработной платы в сумме ооо копеек, что составляет в сумме ооо копеек.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, в том числе и при нарушении его имущественных прав.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Исходя из обстоятельств дела, с учетом характера причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, к которым суд относит длительность периода нарушения трудового права истца, а так же требований разумности и справедливости, суд считает необходимым требования истца в этой части удовлетворить частично, и взыскать в его пользу с муниципального учреждения клубного типа «Дом Культуры д. Вилози» в компенсацию морального вреда, причиненного несвоевременной выплатой заработной платы ооо рублей.
В удовлетворении остальной части требований и к остальным ответчикам суд находит необходимым отказать по причине их необоснованности, и т.к. остальные ответчики, привлеченные к участию в деле по ходатайствам истца, не являются по отношению к нему работодателями.
В силу положений ст. 103 ГПК РФ с муниципального учреждения клубного типа «Дом Культуры д. Вилози» подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден в силу закона в сумме ооо копеек.
Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Удовлетворить исковые требования Евграфова Николая Павловича частично.
Взыскать с муниципального учреждения клубного типа «Дом Культуры д. Вилози» в пользу Евграфова Николая Павловича заработную плату за период с ххх года в сумме ооо руб., и компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере ооо руб. – всего ооо копеек; в компенсацию морального вреда - ооо рублей, а всего ооо копеек.
В удовлетворении остальной части требований Евграфова Николая Павловича и к остальным ответчикам отказать.
Взыскать с муниципального учреждения клубного типа «Дом Культуры д. Вилози» государственную пошлину в доход бюджета МО Ломоносовский муниципальный район Ленинградской области в сумме ооо копеек.
Решение может быть обжаловано в Ленинградский областной суд через Ломоносовский районный суд в течение 10 дней.
Судья: Романова В.П.
Решение суда в окончательной форме изготовлено ххх года.
Судья Романова В.П.