о включении периодов работы в стаж и назначении пенсии

Дело №2-2419/2010 06 августа 2010 года

Именем Российской Федерации

при секретаре Конош К.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Архангельске гражданское дело по иску Буталенко Т.Н. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, признании права на досрочную трудовую пенсию по старости и назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Буталенко Т.Н. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, признании права на досрочную трудовую пенсию по старости и назначении пенсии. В обоснование заявленных требований указала, что _______________ г. она обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности. Однако в назначении пенсии ей было отказано, ввиду недостаточности педагогического стада работы, из которого были исключены следующие периоды: отпуск по уходу за ребенком с _______________г. по _______________г. до трех лет, нахождение на курсах повышения квалификации с _______________г. по _______________г., а также периоды работы в должности учителя рисования и черчения МОУ «Средняя общеобразовательная школа № __» с _______________г. по _______________г., с _______________г. по _______________г., с _______________г. по _______________г., с _______________г. по _______________г., с _______________г. по _______________г., с _______________г. по _______________г., с _______________г. по _______________г., с _______________г. по _______________г. Считает отказ неправомерным. На курсы повышения квалификации она направлялась приказом работодателя с сохранением средней заработной платы, из которой удерживаются налоги, в том числе и в Пенсионный фонд. Кроме того, прохождение курсов переподготовки связано с повышением должностных обязанностей педагога и является обязательным, поэтому этот период, полагает, должен быть зачтен в педагогический стаж. В отпуске по уходу за ребенком находилась до _______________ года, когда была изменена ст. 167 КЗОТ РСФСР, поэтому этот период, считает, также должен быть зачтен в льготный стаж. В периоды работы в МОУ «Средняя общеобразовательная школа № __» она работала как со старшими классами, так и с младшими, работа в которых учитывается в льготный стаж без какой-либо нормы. Кроме того, она имела дополнительную нагрузку в виде факультативных занятий и кружковой работы, для которой, так же как и для факультативных занятий составлялась тематическое планирование по программам для общеобразовательных школ, утвержденным Министерством образования РФ. Велись журналы посещаемости, вписывались темы занятий. В часть спорных периодов она работала по совместительству в НОУ школе «Ксения». Просит включить указанные периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением педагогической деятельности, признать право на досрочную трудовую пенсию по старости и назначить пенсию с _______________ года.

В судебном заседании истец поддержала заявленные требования по изложенным основаниям. Дала пояснения, аналогичные указанным в исковом заявлении. Кроме того, сослалась на то обстоятельство, что норма нагрузки за ставку для педагога должна составлять как для педагога-предметника при осуществлении занятий с младшими и средними классами 18 часов в неделю. Вместе с тем, не оспаривает, что в учебные 2001-2002г.г. ею не выполнялась норма нагрузки за ставку 18 часов в неделю. В 2003-2004г.г. летом работала по совместительству в НОУ школе «_______________», в связи с чем ею также выполнялась норма нагрузки за ставку 18 часов в неделю, поскольку согласно трудовому договору окончание срока его действия - 31.08.2004г. Просит удовлетворить заявленные требования.

Представитель ответчика Сафонов Р.С., действующий на основании доверенности от _______________г., с заявленными требованиями не согласился. Пояснил, что в назначении досрочной трудовой пенсии истцу было отказано ввиду недостаточности педагогического стажа, который составил 20 лет 1 месяц 16 дней при требуемом 25 лет. Полагает, что норма педагогической нагрузки за ставку для начальных классов составляет 20 часов в неделю, для средних - 18 часов. Поскольку истец работала в разных классах, должно производится суммирование часов нагрузки за ставку. Полагает, что кружковая работа не подлежит учету в норму педагогической нагрузки, поскольку не предусмотрена учебным планом, а должность педагога дополнительного образования не предусмотрена Списком должностей, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение в разделе общеобразовательных учреждений. Просит отказать в удовлетворении заявленных исковых требований.

Представители третьих лиц на стороне истца, не заявляющие самостоятельных требований относительно предмета спора, МОУ «Средняя общеобразовательная школа № __» и НОУ школа «_______________», привлеченные судом к участию в деле, в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного разбирательства извещены надлежащим образом.

По определению суда в порядке ч.3 ст.167 ГПК РФ с учетом мнения участников процесса дело рассмотрено в отсутствие представителей третьих лиц.

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, а также материалы отказного пенсионного дела истца № __, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.1 ст.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. №173-ФЗ (далее - Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ») трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом.

На основании п.1 ст.7 указанного Федерального закона право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Как следует материалов дела, истец в период с _______________г. по _______________г. работала в должности воспитателя группы продленного дня, с _______________г. по _______________г. - в должности учителя рисования, с _______________г. и по настоящее время - в качестве воспитателя в МОУ «Средняя общеобразовательная школа № __».

В соответствии с п.2 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в графе «наименование должностей» которого указана должность учителя; в графе «наименование учреждений» значатся школы всех наименований.

С учетом положений Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004г. №2-П при исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ за период до 01 января 2002 года могут применяться правила и нормы, действовавшие до введения в действие нового правового регулирования.

Из материалов дела следует, что истец в период с _______________г. по _______________г. находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. №173-ФЗ допускает сохранение и конвертацию (преобразование) ранее приобретенных прав по пенсионному обеспечению в порядке, определенном главой шестой указанного закона.

В частности, п.9 ст.30 указанного Федерального закона предусмотрена оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01 января 2002 года, которая производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, одновременно с назначением им трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом, но не позднее 1 января 2013 года. При этом применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях - заработка застрахованного лица), который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального Закона. Толкование закона, как исключающее учет ранее приобретенных гражданином пенсионных прав, в том числе по льготному исчислению стажа, до введения нового правового регулирования, недопустимо.

Иное свидетельствовало бы о придании обратной силы закону, ухудшающему положение гражданина, означающее по существу отмену для такого лица права на пенсионное обеспечение, приобретенного им в соответствии с ранее действовавшим законодательством, что не совместимо с требованиями вытекающими из ст.2, 18, 54 (часть1), 55 (часть 2), 57 Конституции РФ.

До вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях, статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» от 22.08.1989г. №677 с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска по уходу за ребёнком без сохранения заработной платы увеличена до достижения им возраста трёх лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Как следует из пункта 7 Разъяснения «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет», утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29.11.1989г. № 375/24-11, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности.

Таким образом, учитывая, что статьи 6(ч.2), 15 (ч.4), 18,19 и 55 (ч.1) Конституции РФ по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Учитывая, что отпуск истца по уходу за ребенком имел место до 06.10.1992г., то есть вступления в силу соответствующих изменений и дополнений в КЗоТ РСФСР, исключающих указанное право, данный период подлежит включению в педагогический стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Согласно материалам дела, истец в период с _______________г. по _______________г. находилась на курсах повышения квалификации с сохранением среднемесячной заработной платы, с которой производились отчисления в Пенсионный фонд РФ, что подтверждается приказом от _______________г. № __, а также справкой, уточняющей особый характер работы, от _______________г. № __.

В силу п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. №516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст.187 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Из материалов дела следует, что в периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации, за ней сохранялась заработная плата, с которой производились отчисления в Пенсионный фонд РФ.

Кроме того, подтверждение квалификации является необходимым условием для продолжения осуществления педагогической деятельности.

Таким образом, период нахождения истца на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

При этом суд исходит из того, что норма рабочего времени - это количество часов, которое должен отработать работник в соответствии с условиями трудового договора за установленный промежуток времени.

Понятие «норма часов педагогической работы за ставку заработной платы» для педагогических работников подразумевает нормированную продолжительность времени выполнения педагогических функций при замещении одной педагогической должности, оплачиваемой по полной тарифной ставке за месяц.

Согласно ст.333 Трудового кодекса Российской Федерации продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников определяется уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Из Приложения к Постановлению Правительства Российской Федерации от 03.04.2003г. №191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» следует, что продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) зависит от должности и (или) специальности педагогического работника и особенностей его труда. Например, продолжительность рабочего времени 18 часов в неделю устанавливается учителям 5 - 11 (12) классов, а 20 часов в неделю - учителям 1 - 4 классов общеобразовательных учреждений.

Пунктом 2 указанного Приложения к Постановлению № 191, а также пунктом 2.2. Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 27.03.2006г. №69 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений» установлено, что норма часов преподавательской работы включает проводимые уроки (учебные занятия) и короткие перерывы (перемены) между каждым учебным занятием.

На основании п.66 Типового положения об общеобразовательном учреждении, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 19.03.2001г. №196, объем учебной нагрузки учителям устанавливается исходя из количества часов по учебному плану. Учебная нагрузка, объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника.

Приказом Минобразования РФ от 09.02.1998г. №322 утвержден Базисный учебный план общеобразовательных учреждений Российской Федерации, который разработан на основе государственного стандарта общего образования, обеспечивает единство образовательного пространства на территории Российской Федерации и используется при разработке учебных планов образовательными учреждениями Российской Федерации, реализующими программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования.

В соответствии с Базисным учебным планом в учебный план общеобразовательного учреждения входят: обязательные учебные часы (отводимые на получение необходимого объема знаний, обязательного для изучения всеми школьниками России), а также обязательные занятия по выбору, факультативные, индивидуальные и групповые занятия.

Как следует из справки МОУ «Средняя общеобразовательная школа № __» от _______________г. № __ на основании приказов по основной деятельности и по личному составу, лицевых счетов и тарификационных списков недельная педагогическая нагрузка истца составляет:

- _______________ - младшие классы - 6 часов (0,3 ст.); старшие классы - 12 часов (0,67 ст.), итого: 0,97 ставки;

- _______________ - младшие классы - 4 часа (0,2 ст.); старшие классы - 8 час (0,44 ст.); итого: 0,64 ставки;

- _______________ - младшие классы - 4 часа (0,2 ст.); старшие классы - 12 часов (0,67 ст.); итого: 0,87 ставки;

- _______________ - старшие классы - 14 часов (0,78 ст.);

_______________- _______________ - младшие классы - 3 часа (0,15 ст.); старшие классы - 9 часов (0,5 ст.), обучение на дому больных детей 9б класс - 0,5 часа (0,03 ст.), итого: 0,68 ставки;

_______________ - _______________ - младшие классы - 5 часов (0,25 ст.); старшие классы - 8 часов (0,44 ст.), итого: 0,69 ставки;

_______________ - _______________ - младшие классы - 5 часов (0,25 ст.); старшие классы - 9 часов (0,5 ст.), итого: 0,75 ставки.

При этом подсчет нормы часов за ставку заработной платы произведен исходя из 20 часов в неделю для младших классов и 18 часов - для средних и старших классов.

Таким образом, исходя из установленной истцу учебной нагрузки за спорные периоды, условие о норме рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы для учителя, у истца не выполнялось.

Как полагает истец, при подсчете нормы педагогической нагрузки, необходимо также учитывать периоды кружковой работы (роспись, рисунок, живопись, художественный труд).

Между тем, кружковая работа в учебный план общеобразовательного учреждения не входит, что следует из Базисного учебного плана общеобразовательных учреждений Российской Федерации, утвержденного Приказом Минобразования РФ от 09.02.1998г. №322, а также подтверждается представителем третьего лица - директором МОУ «Средняя общеобразовательная школа № __» Аленевской Т.В. в предыдущем судебном заседании.

Ведение кружка не относится к должностным обязанностям учителя, что подтверждается должностной инструкцией учителя муниципального образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № __». В должностные обязанности учителя входит проведение в соответствии с учебным планом уроков и других закрепленных учебной нагрузкой занятий.

Для ведения часов кружковой работы в образовательном учреждении штатным расписанием предусмотрена должность педагога дополнительного образования, из должностной инструкции которого следует, что дополнительное образование учащихся, осуществляющееся в рамках посещения детьми кружков, секций студий и т.п., входит в должностные обязанности педагога дополнительного образования.

Как следует из пояснений истца и представителя третьего лица - директора МОУ «Средняя общеобразовательная школа № __» Аленевской Т.В. в предыдущем судебном заседании, работа в должности педагога дополнительного образования осуществлялась истцом в порядке совмещения на основании соответствующего заявления, с согласия истца. Данные обстоятельства подтверждаются также приказами по школе «О распределении часов на кружковую работу и назначении руководителями кружков» и лицевыми карточками за 2000 - 2006 год.

Кроме того, должность педагога дополнительного образования предусмотрена в пункте 2 раздела «Наименование должностей» Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г. №781.

При этом, как указано в п.3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г. №781, работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей», засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений».

В п.2 раздела «Наименование учреждений» вышеуказанного Списка предусмотрены только учреждения дополнительного образования детей (внешкольные учреждения).

Исходя из вышеизложенного, работа в должности педагога дополнительного образования в общеобразовательной школе не может засчитываться в стаж педагогической деятельности, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Кроме того, несостоятельными являются доводы истца о том, что норма учебной нагрузки, установленной за ставку заработной платы, должна составлять 18 часов, а не 20, поскольку она работает в должности учителя-предметника.

Учитывая, что законодатель установил различные нормы часов преподавательской работы для учителей с 1 по 4 класс и с 5 - 11 (12) класс, подсчет нормы педагогической нагрузки за ставку заработной платы производиться путем суммирования часов работы в младшем звене и в среднем-старшем звене, рассчитанных с учетом требований к норме часов на ставку заработной платы - 20 и 18 соответственно.

При этом ссылка истца на то обстоятельство, что, выполняя преподавательскую работу в начальных классах, на нее может быть распространено положение п.6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г. №781, согласно которому работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки, также является несостоятельной, поскольку истец занимала должность учителя рисования и черчения, а не учителя начальных классов, фактически совмещая работу в звене младших, средних и старших классов.

Таким образом, периоды работы с _______________г. по _______________г., с _______________г. по _______________г., с _______________г. по _______________г., с _______________г. по _______________г., с _______________г. по _______________г., с _______________г. по _______________г., с _______________г. по _______________г., с _______________г. по _______________г. в должности учителя рисования и черчения муниципального образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № __», не подлежат включению в педагогический стаж истца, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости ввиду невыполнения нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы.

Между тем, даже беря в основу подсчет истца из общей нормы нагрузки 18 часов в неделю с учетом работы в качестве педагога дополнительного образования, на что ссылается истец в обоснование заявленных требований, что исходя из вышеприведенного является необоснованным, истцом не выполняется условие о норме педагогической работы в периоды _______________-_______________, _______________г.-_______________, _______________-_______________, _______________-_______________.

Также суд не может согласится с доводами истца о том, что в период _______________-_______________ ею выполнялась норма рабочего времени педагогической работы исходя из того, что она по совместительству работала в НОУ школа «_______________», поскольку согласно приказу НОУ школа «_______________» от _______________г. истец уволена из образовательного учреждения _______________ года.

В соответствии со ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», в редакции, действовавшей на момент обращения истца в пенсионный орган, трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии). При этом днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Как следует из материалов дела, истец обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости _______________ года.

С учетом включения периодов отпуска истца по уходу за ребенком с _______________г. по _______________г. (5 месяцев 27 дней), курсов повышения квалификации с _______________г. по _______________г. (12 дней), педагогический стаж истца на момент обращения с заявлением о назначении пенсии составил 20 лет 7 месяцев 25 дней (20 лет 1 месяц 16 дней (педагогический стаж работы истца, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии, учтенный пенсионным органом)+5 месяцев 27 дней+12 дней=20 лет 7 месяцев 25 дней), что не оспаривается представителем ответчика.

Вместе с тем, для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности на основании п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» необходим педагогический стаж не менее 25 лет.

Таким образом, исковые требования Буталенко Т.Н. о признании права и назначении досрочной трудовой пенсии по старости с _______________ года удовлетворению не подлежат.

Истцом при подаче иска понесены расходы по уплате государственной пошлины в сумме 200 рублей л.д.6), которые в силу ст.98 ГПК РФ и п.п.3 п.1 ст.333.19 НК РФ с учетом частичного удовлетворения исковых требований подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Буталенко Т.Н. удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске включить в педагогический стаж Буталенко Т.Н., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. №173-ФЗ следующие периоды: отпуск по уходу за ребенком с _______________г. по _______________г.; курсы повышения квалификации с _______________г. по _______________г.

В удовлетворении исковых требований Буталенко Т.Н. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске о включении в педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. №173-ФЗ, периодов работы с _______________г. по _______________г., с _______________г. по _______________г., с _______________г. по _______________г., с _______________г. по _______________г., с _______________г. по _______________г., с _______________г. по _______________г., с _______________г. по _______________г., с _______________г. по _______________г. в должности учителя рисования и черчения муниципального образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № __», признании права на досрочную трудовую пенсию по старости и назначении пенсии в соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. №173-ФЗ с _______________ года отказать.

Взыскать с Государственного Учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске в пользу Буталенко Т.Н. государственную пошлину в размере 200 рублей 00 копеек (Двести рублей 00 копеек).

На решение может быть подана кассационная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд г. Архангельска в течение 10 дней с момента принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Е.М. Бланару