о признании незаконным приказа об увольнении и восстановлении на работе



Дело № 2-2475/10 05 июля 2010 года

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

об утверждении мирового соглашения

Ломоносовский районный суд <...> в составе

председательствующего судьи Зыкина Н.Д.,

при секретаре Шиховой Н.Э.

c участием прокурора Коваль Д.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в <...> гражданское дело по иску Шилинской Е.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «П» о признании незаконным приказа об увольнении и восстановлении на работе, взыскании денежной компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Шилинская Е.Н. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «П» (далее ООО «П») о признании незаконным приказа об увольнении и восстановлении на работе, взыскании денежной компенсации морального вреда.. В обоснование требований указала, что 10 марта 2010 года она заключила срочный трудовой договор с ООО «П», по условиям которого была принята на работу в должности продавца-кассира на период отсутствия основного работника К В период с 24 марта 2010 года по 20 апреля 2010 года она находилась на лечении, что подтверждается справкой МУЗ «Городская поликлиники № <Номер обезличен>». Кроме того, согласно листа нетрудоспособности № <Номер обезличен> она находится на больничном с 21 апреля 2010 года по настоящее время. 21 апреля 2010 года она отдала больничные листы для оплаты, однако 28 апреля 2010 года ей сообщили, что она уволена и что может явиться за расчетом по больничным листам. Никаких документов о расторжении договора от 10 марта 2010 года ей не предоставляли и с приказом об увольнении не ознакомили. Согласно записи в трудовой книжке она была уволена в связи с истечением срока трудового договора. Полагает, что трудовой договор с ней не мог быть расторгнут в связи с тем, что на момент его расторжения она находилась в состоянии беременности и работодатель знал об этом еще в январе 2010 года. В связи с тем, что трудовую книжку ей выдали 29 апреля 2010 года, то полагает, что срок обращения за разрешением индивидуального трудового спора не истек. Просит признать незаконным приказ № <Номер обезличен> от 29.03.2010 года о прекращении трудового договора, заключенного 10 марта 2010 года, восстановить ее на работе в должности продавца-кассира в ООО «П», взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме <...> руб., который выразился в нравственных страданиях от незаконного увольнения в период беременности, переживаниях о источнике заработка для истца и будущего ребенка.

В ходе судебного заседания истец Шилинская Е.Н. заявила ходатайство о заключении сторонами мирового соглашения на следующих условиях: ответчик ООО «П» продлевает действие срочного трудового договора, заключенного с Шилинской Е.Ю. 10 марта 2010 года, на период отсутствия основного работника К, до окончания срока беременности Шилинской Е.Н. - 21 июня 2010 года, а истец Шилинская Е.Н. отказывается от исковых требований к ООО «П» в полном объеме, в том числе о признании незаконным приказа № <Номер обезличен> от 29 марта 2010 года о прекращении трудового договора от 10 марта 2010 года и восстановлении ее на работе в должности продавца-кассира, взыскании с ответчика компенсации морального вреда в сумме <...> руб. Стороны также устанавливают отказ от предъявления судебных издержек по данному делу в полном объеме.

Представитель ответчика Хезин С.В., действующий на основании доверенности от 15.06.2010 года, с предложенными истцом условиями мирового соглашения согласился в полном объеме.

Заслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст.ст.39,53,54 ГПК РФ стороны и их представители могут окончить дело мировым соглашением.

В силу ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

При этом, судом разъяснены последствия утверждения мирового соглашения, указанные в ст.221 ГПК РФ, согласно которой повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Суд, принимая во внимание, что условия мирового соглашения не противоречат закону (ст.39 ГПК РФ), не нарушают права и законные интересы других лиц, установив, что мировое соглашение заключено добровольно, без какого-либо принуждения, полномочия представителя ответчика проверены, полагает утвердить мировое соглашение на указанных условиях.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, по условиям которого - ответчик ООО «П» продлевает действие срочного трудового договора, заключенного с Шилинской Е.Ю. 10 марта 2010 года, на период отсутствия основного работника К, до окончания срока беременности Шилинской Е.Н. - 21 июня 2010 года, а истец Шилинская Е.Н. отказывается от исковых требований к ООО «П» в полном объеме, в том числе о признании незаконным приказа № <Номер обезличен> от 29 марта 2010 года о прекращении трудового договора от 10 марта 2010 года и восстановлении ее на работе в должности продавца-кассира, взыскании с ответчика компенсации морального вреда в сумме <...> руб. Стороны также устанавливают отказ от предъявления судебных издержек по данному делу в полном объеме.

Производство по гражданскому делу по иску Шилинской Е.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «Провиант П» о признании незаконным приказа об увольнении и восстановлении на работе - прекратить в полном объеме.

Определение суда может быть обжаловано в течение 10 дней в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд г. Архангельска.

Председательствующий Н.Д. Зыкин

-32300: transport error - HTTP status code was not 200