о перерасчете размера пенсии

Дело № 2-4361/2010 07 декабря 2010 года

Именем Российской Федерации

при секретаре Тестовой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Архангельске гражданское дело по иску починкова В.Н. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске о включении периода работы в страховой стаж и перерасчете размера пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Починков В.Н. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске о признании решения пенсионного органа незаконным, включении периода работы в страховой стаж и перерасчете размера пенсии. В обоснование заявленных требований указал, что при назначении пенсии с ХХ.ХХ.ХХХХ из его стажа незаконно исключен период работы в ОАО производственно-торговой компании «***» с ХХ.ХХ.ХХХХ по ХХ.ХХ.ХХХХ в качестве грузчика, ввиду отсутствия перечисления страховых взносов за указанный период. Считает отказ неправомерным, поскольку запись о его работе в организации имеется в трудовой книжке, также в архиве сохранился приказ об увольнении. Кроме того, сослался на то обстоятельство, что неуплата страхователем за работника страховых взносов не может влиять на его право на пенсионное обеспечение. Просит признать решение пенсионного органа незаконным, включить период работы в ОАО ПТК «***» с ХХ.ХХ.ХХХХ по ХХ.ХХ.ХХХХ в страховой стаж и обязать ответчика произвести перерасчет размера пенсии с 14 января 2004 года с учетом указанного периода работы.

В судебном заседании истцом уточнены исковые требования: просит обязать ответчика включить период работы в ОАО ПТК «***» с ХХ.ХХ.ХХХХ по ХХ.ХХ.ХХХХ в страховой стаж и обязать ответчика произвести перерасчет размера пенсии с ХХ.ХХ.ХХХХ, требование о признании решения пенсионного органа незаконным просит рассматривать как основание к иску. Дал пояснения, аналогичные указанным в исковом заявлении.

Представители ответчика Белинина О.Н., действующая на основании доверенности, с заявленными требованиями не согласилась. Пояснила, что истцу назначена досрочная трудовая пенсия по старости с ХХ.ХХ.ХХХХ, однако без учета спорного периода работы в ОАО ПТК «***» с ХХ.ХХ.ХХХХ по ХХ.ХХ.ХХХХ, ввиду неуплаты организацией страховых взносов за истца. Кроме того, указала, что включение указанного периода в страховой стаж повлечет перерасчет размера пенсии в связи с увеличением стажевого коэффициента.

Заслушав стороны, свидетеля, исследовав письменные материалы дела, обозрев пенсионное дело истца, суд приходит к следующему.

Как установлено судом, истцу назначена досрочная трудовая пенсия по старости с ХХ.ХХ.ХХХХ в соответствии с п.п.9 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» (л.д.29), однако в стаж не зачтен период работы в ОАО ПТК «***» с ХХ.ХХ.ХХХХ по ХХ.ХХ.ХХХХ в качестве грузчика, так как организация не осуществляла финансово-хозяйственную деятельность, за период работы истца организацией не перечислены за него страховые взносы, однако при начислении страховых взносов индивидуальные сведения представлялись не на всех застрахованных лиц (л.д.18).

Порядок исчисления и перерасчета пенсии регулируется Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. №173-ФЗ.

В силу п.1 ст.30 данного Федерального закона в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

Согласно п.3 ст.30 Закона расчетный размер трудовой пенсии зависит от величины стажевого коэффициента. При этом в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию.

На основании п.п.1 п.1 ст. 30.3. Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. №173-ФЗ размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), подлежит перерасчету, в том числе при изменении величины расчетного пенсионного капитала, в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих общий трудовой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, приобретенный до 1 января 2002 года, который не был учтен при осуществлении оценки пенсионных прав застрахованного лица в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии.

В соответствии с п.1 ст.10 данного Федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При этом согласно п.1 ст.13 Закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Из копии трудовой книжки следует, что с ХХ.ХХ.ХХХХ по ХХ.ХХ.ХХХХ истец работал в ОАО ПТК «***» в качестве грузчика (л.д.8-13).

Согласно п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. №555, основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка работника.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В трудовой книжке истца за спорный период имеются сведения о его работе.

Данные сведения ответчиком в нарушение положений ст. ст.56, 57 ГПК РФ не опровергнуты.

В документах архивного фонда «Предприятия торговли г.Архангельска» имеется приказ ОАО ПТК «***» от ХХ.ХХ.ХХХХ №___ об увольнении истца, грузчика магазина, с ХХ.ХХ.ХХХХ по собственному желанию, приказы предприятия за 1998 год и лицевые счета работников за 1998-2000г.г. на хранение в архивный отдел не поступали, что подтверждается архивной справкой МУ «Хозяйственная служба мэрии» от 04.02.2009г. (л.д.20).

Согласно сообщению ГУ АО «Государственный архив Архангельской области» от 21.10.2010г. документы ОАО ПТК «***» ... за 1998-2000г.г. на хранение в архив не поступали (л.д.21).

Свидетель Соколова Н.Н., работавшая вместе с истцом в спорный период в ОАО ПТК «***» в качестве и.о. генерального директора и директора магазина, показала, что истец действительно работал в указанный период в организации в качестве грузчика постоянно полные рабочие дни, получал заработную плату, из которой производились отчисления в пенсионный фонд. В последствие организация была ликвидирована, частично документы, которые имелись в учреждении ею были сданы в архив.

Оценивая показания допрошенного свидетеля на предмет их достоверности с позиции ст.67 ГПК РФ, суд принимает во внимание то обстоятельство, что данные показания являются последовательными и непротиворечивыми, соответствуют объяснениям истца. Допрошенный свидетель предупрежден об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, у свидетеля нет заинтересованности в исходе дела. Факт работы свидетеля вместе с истцом подтверждается записями в трудовой книжке свидетеля, копия которой приобщена к материалам дела. При этом со стороны ответчика не представлено доказательств, опровергающих данные свидетельские показания.

В материалы дела истцом представлена санитарная книжка о прохождении обязательных медицинских осмотров при работе в ОАО ПТК «***» (л.д.24-26).

Кроме того, согласно сведениям, имеющимся в пенсионном фонде, за период 1998-2000 годы организации начислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, однако индивидуальные сведения на застрахованных лиц представлены на в меньшем размере (л.д.18).

Также суд учитывает, что частично период работы истца в организации включен пенсионным фондом в страховой стаж.

При таких обстоятельствах, с учетом совокупности представленных доказательств период работы истца в ОАО ПТК «***» с ХХ.ХХ.ХХХХ по ХХ.ХХ.ХХХХ подлежит включению в страховой стаж.

При этом само по себе не предоставление работодателем сведений персонифицированного учета в отношении истца в пенсионный фонд не может влиять на право истца на пенсионное обеспечение при установлении факта работы в спорный период.

Кроме того, судом учитываются положения Постановления Конституционного Суда РФ от 10.07.2007г. №9-П, которым п.1 ст.10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» признан не соответствующим Конституции РФ, в той мере, в какой содержащиеся в них нормативные положения во взаимосвязи с иными законодательными предписаниями, регламентирующими условия назначения и размеры трудовых пенсий, - при отсутствии в действующем регулировании достаточных гарантий беспрепятственной реализации пенсионных прав застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших предусмотренные законом условия для приобретения права на трудовую пенсию, на случай неуплаты или неполной уплаты страхователем (работодателем) страховых взносов за определенные периоды трудовой деятельности этих лиц - позволяют не включать такие периоды в их страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.

Согласно п.1 ст.37 Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» от 24.07.2009г. №213-ФЗ, внесшего изменения в Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. №173-ФЗ, установлено, что в случае предоставления дополнительных документов, предусмотренных подпунктами 1 - 3 и 5 пункта 1 статьи 30.3 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в редакции настоящего Федерального закона), перерасчет размера трудовой пенсии в связи с изменением величины расчетного пенсионного капитала и (или) изменением суммы валоризации в соответствии со статьями 30 - 30.2 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в редакции настоящего Федерального закона) производится с 1 января 2010 года при обращении с указанными документами в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, по 31 декабря 2010 года включительно.

Между тем, как следует из заявления истца от 30.03.2010г. справку о заработной плате за период работы в ОАО ПТК «***» представлять не будет, поскольку лицевые счета не были сданы в архив (л.д.42).

Согласно ст.20 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. №173-ФЗ перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения при условии одновременного представления им всех необходимых для такого перерасчета документов.

Истец обратился в пенсионный орган с заявлением о перерасчете размера пенсии с учетом спорного периода работы в ОАО ПТК «***» 17 февраля 2010 года (л.д.14-15), которое было рассмотрено на заседании комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан 15 апреля 2010 года (л.д.18).

Таким образом, требования истца о перерасчете размера трудовой пенсии подлежат удовлетворению с первого числа месяца, следующего за месяцем обращения с заявлением в пенсионный орган за перерасчетом, то есть с 01 марта 2010 года.

В соответствии со ст.ст. 98, 103 ГПК РФ, п.п.3 п.1 ст.333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 200 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования починкова В.Н. удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске включить в страховой стаж Починкову В.Н. период работы с ХХ.ХХ.ХХХХ по ХХ.ХХ.ХХХХ в ОАО ПТК «***».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске произвести перерасчет Починкову В.Н. размера трудовой пенсии по старости с 01 марта 2010 года.

Взыскать с Государственного Учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 200 рублей 00 копеек (Двести рублей 00 копеек).

На решение может быть подана кассационная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд г. Архангельска в течение 10 дней с момента принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Е.М. Бланару