Дело №2-770/2011 28 марта 2011 года
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Ломоносовский районный суд г. Архангельска в составе
председательствующего Бланару Е.М.
при секретаре Тестовой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Архангельске гражданское дело по иску Середа Л.Н. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске о перерасчете размера пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Середа Л.Н. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске (далее - ГУ УПФ РФ в г.Архангельске) о перерасчете размера пенсии. В обоснование заявленных требований указала, что в период учебы в школе <###> ..., по просьбе главного врача больницы в течении двух месяцев с ХХ.ХХ.ХХХХ работала санитаркой-поломойкой родильного отделения в Ненецкой больнице Ненецкого национального округа. О приеме на работу издавался приказ от ХХ.ХХ.ХХХХ <###>. Трудовая книжка не была заведена, приказ об увольнении и копии лицевых счетов не сохранились, так как были уничтожены во время пожара 1987 года. Просит произвести перерасчет размера пенсии с ХХ.ХХ.ХХХХ
В судебном заседании истец исковые требования поддержала в полном объеме, пояснила, что является пенсионером по возрасту с ХХ.ХХ.ХХХХ На работу в спорный период была принята на время нахождения в отпуске основного работника. Работала на штатной должности, получала заработную плату. Записи в трудовой книжке не имеется, поскольку тогда еще обучалась в школе. Свидетелей в силу давности событий в живых не имеется. Просит обязать ответчика произвести перерасчет размера трудовой пенсии по стрости в связи с работой в районе Крайнего Севера, начиная с ХХ.ХХ.ХХХХ
Представитель ответчика Агафонова Е.Ю., действующая на основании доверенности от 27.07.2009г. (л.д.29), с заявленными требованиями не согласилась. Пояснила, что истцу отказано в перерасчете размера пенсии в связи с отсутствием приказа об увольнении. Никаких документов, кроме приказа о принятии на работу, подтверждающих стаж истца, представлено не было. Также указала, что страховой стаж истца составляет 26 лет 09 месяцев 21 день, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, - 24 дня 11 месяцев 22 дня. Просит отказать в удовлетворении заявленных требований.
Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Середа Л.Н. является получателем трудовой пенсии по старости с ХХ.ХХ.ХХХХ.
Порядок исчисления и перерасчета пенсии регулируется Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. №173-ФЗ.
В силу п.1 ст.30 данного Федерального закона в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.
В соответствии с п.1 и п.2 ст.30.1 указанного Федерального закона величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, подлежит валоризации (повышению). Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года, определенного в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящей статьи. При этом в общий трудовой стаж в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала включаются периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности, которые были включены в указанный стаж при осуществлении оценки пенсионных прав в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона. Включение соответствующих периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности в общий трудовой стаж производится в том же порядке, который был применен при определении расчетного размера трудовой пенсии. При этом продолжительность общего трудового стажа, учитываемого в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала, ограничению не подлежит.
На основании п.4 ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. №173-ФЗ установлен порядок определения расчетного размера трудовой пенсии, с учетом стажевого коэффициента, который для застрахованных лиц, в частности, из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 5 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равной продолжительности страхового стажа, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20.
При этом в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую, в частности, включаются: периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию, работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части независимо от ее характера, индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.
На основании п.7 ст.14 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. №173-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышенный фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.
В силу абз.2 п.7 ст. 14 данного Закона лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Одним из условий исчисления специального стажа за работу в районах Крайнего Севера является осуществление трудовых обязанностей в особых климатических условиях, независимо от места нахождения организации, с которой работник состоит в трудовых отношениях.
Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. №555 основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка работника.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В соответствии со ст.12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, и в силу ст.ст. 56, 57 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
В трудовой книжке истца записи о работе в Ненецкой больнице Ненецкого национального округа не имеется (л.д. 13-16).
Как следует из протокола комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан истцу было отказано в перерасчете размера пенсии в связи с невозможностью подтвердить факт работы истца в спорный период в районе Крайнего Севера в виду утраты приказа об увольнении истца, а также отсутствием в представленной справке указания на дату рождения истца и сведений о переименовании организации (л.д.4-5; 6-7).
В свидетельстве о браке от ХХ.ХХ.ХХХХ указано, что Хабаровой Л.Н. присвоена фамилия Середа (л.д.37).
Как следует из справки, выданной Территориальным отделом Управления по делам архивов Архангельской области в Ненецком автономном округе от ХХ.ХХ.ХХХХ по тарификационным спискам работников Ненецкого окрздравотдела за 1967г. Середа (Хабарова) Людмила Николаевна не значится (л.д.8).
Согласно справке, выданной ОГУЗ «Ненецкая окружная больница», истец была принята на должность санитарки-поломойки родильного отделения в Ненецкую больницу Ненецкого национального округа с ХХ.ХХ.ХХХХ Проработав около двух месяцев, уволилась, но архивные документы об увольнении в окружной больнице отсутствуют в связи с пожаром, произошедшим в 1987 году (л.д.9).
Как следует из приказа <###> от ХХ.ХХ.ХХХХ по Ненецкой больнице Ненецкого национального округа Середа (Хабарова) Л.Н. была принята временно на должность санитарки-поломойки с ХХ.ХХ.ХХХХ(л.д. 10-12).
Оценивая в совокупности представленные доказательства, суд приходит к следующему.
Представить документы, подтверждающие продолжительность работы в г.Нарьян-Маре, истец не могла по независящим от неё причинам, поскольку они были уничтожены пожаром, произошедшем в 1987 году. Свидетелей событий работы истца не имеется ввиду давности произошедших событий. В то же время, суд учитывает то обстоятельство, что для проведения перерасчета размера пенсии в связи с работой в районах Крайнего Севера, достаточно подтверждение работы в течении одного полного рабочего дня в таком районе. При этом довод ответчика о том, что из-за отсутствия приказа об увольнении истца невозможно определить период работы истца в Ненецкой окружной больнице, что в свою очередь не позволяет положительно рассмотреть вопрос о перерасчете размера пенсии, суд считает несостоятельным. Суд учитывает требования трудового законодательства, действовавшего в указанный период, согласно которому день приема и день увольнения работника считаются рабочими днями, то есть будучи принятой на должность санитарки-поломойки Ненецкой окружной больницы ХХ.ХХ.ХХХХ, факт чего не оспаривается, Середа Л.Н. отработала не менее одного полного рабочего дня.
Доказательств обратного в силу ст.ст.56, 57 ГПК РФ представителем ответчика не представлено.
Кроме того, нарушение порядка заполнения трудовой книжки работодателем, как независящее от истца, не может влиять на его право на пенсионное обеспечение.
На основании «Общероссийского классификатора объектов административно-территориального деления» ОК 019-95, утвержденного постановлением Госстандарта РФ от 31.07.1995г. №413, с последующими изменениями, г.Нарьян-Мар входит в состав Ненецкого автономного округа.
Согласно Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967г. №1029 с последующими изменениями, Ненецкий автономный округ относится к районам Крайнего Севера.
Таким образом, истец осуществлял работу как в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, так и в районах Крайнего Севера.
При подсчете стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера как 1 год работы за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера, истец имеет стаж более 15 лет работы в районах Крайнего Севера. Страховой стаж истца составляет 26 лет 09 месяцев 21 день. Данное обстоятельство представителем ответчика не оспаривается в судебном заседании и подтверждается представленным отзывом на исковое заявление.
С учетом изложенного, суд считает, что истец имеет право на получение повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии в связи с работой в районах Крайнего Севера.
Как установлено судом, истец обратился в пенсионный орган с заявлением о перерасчете пенсии 11 апреля 2008 года, что подтверждается ответчиком в судебном заседании и отзыве на исковое заявление (л.д. 31-35).
Согласно ст.20 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. №173-ФЗ перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения при условии одновременного представления им всех необходимых для такого перерасчета документов.
Истец просит обязать ответчика произвести перерасчет размера трудовой пенсии по стрости в связи с работой в районе Крайнего Севера, начиная с ХХ.ХХ.ХХХХ
Таким образом, исходя из заявленных требований, перерасчет размера пенсии истца подлежит проведению с ХХ.ХХ.ХХХХ
В соответствии со ст. ст. 98, 103 ГПК РФ, п.п.3 п.1 ст.333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 200 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
исковые требования Середа Л.Н. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске о перерасчете размера пенсии удовлетворить.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске произвести перерасчет размера пенсии Середа Л.Н., исходя из фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости за работу в районах Крайнего Севера, начиная с ХХ.ХХ.ХХХХ
Взыскать с Государственного Учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 200 рублей 00 копеек (Двести рублей 00 копеек).
На решение может быть подана кассационная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд г. Архангельска в течение 10 дней с момента принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий Е.М. Бланару