Дело № 2- 203/11 30 марта 2011 года Именем Российской Федерации при секретаре Анучиной Ю.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Архангельске гражданское дело по иску Муравиной С.В. к отделу Пенсионного Фонда РФ в Соломбальском административном округе г. Архангельска, Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Архангельске о включении в стаж с особыми условиями труда периода работы, назначении досрочной трудовой пенсии, УСТАНОВИЛ: Муравина С.В. обратилась в суд с иском к отделу Пенсионного фонда РФ в Соломбальском административном округе г. Архангельска о включении в стаж с особыми условиями труда периода работы и назначении досрочной трудовой пенсии. В обоснование заявленных требований указала, что 29 июня 2010 года она обратилась в отдел Пенсионного фонда РФ в Соломбальском административном округе г.Архангельска с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии с особыми условиями труда. Решением ответчика от 24 ноября 2010 года в назначении досрочной трудовой пенсии ей было отказано в связи с недостаточностью стажа работы. Считает, что данное решение противоречит Федеральному закону «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 года, поскольку необоснованно исключен из стажа период с 14 апреля 1987 года по 23 июля 1990 года работы в воинской части №<###> в качестве телефониста междугородней телефонной связи. Просит включить спорный период в стаж работы, предоставляющий ей право на получение досрочной трудовой пенсии, и назначить ей досрочно такую пенсию с 29 июня 2010 года. Определением суда в качестве соответчика привлечено Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске. В судебном заседании истец поддержала свои требования по основаниям, аналогичным приведенным в иске. Пояснила, что при работе в указанный период в воинской части № <###> она, как телефонистка междугородней телефонной связи станции с круглосуточным действием, в течение смены постоянно и непрерывно пользовалась микротелефонной гарнитурой, что на основании подраздела 23100000 раздела ХХIХ «Связь» Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г., предоставляет ей право на досрочную пенсию. Ответчики представителя в судебное заседание не направили, будучи надлежащим образом уведомлены о дате судебного разбирательства. По определению суда с учетом мнения истца дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчиков. В предварительном судебном заседании представитель ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске Долгобородова А.А., действующая на основании доверенности, с заявленными исковыми требованиями не согласилась. Пояснила, что отсутствие сведений, подтверждающих особый характер условий труда истца в спорный период, не позволяет назначить досрочную трудовую пенсию. При подтверждении спорного периода стажа работы с особыми условиями труда страхового стажа истцу достаточно для назначения пенсии по льготным основаниям с даты обращения. Заслушав пояснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. Порядок исчисления и перерасчета пенсии регулируется Федеральным законом № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года. В соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 названного Федерального закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного ст.7 того же закона возраста женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7, на один год за каждые 2 года такой работы. В силу ч. 2 ст. 28.1 ФЗ «О трудовых пенсиях» лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1 - 10 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет. Согласно п. 2 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 г. N 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 данного Федерального закона применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке: б) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. В судебном заседании установлено, что истец родилась ХХ.ХХ.ХХХХ года, то есть на дату обращения с заявлением ей было 47 лет. Следовательно, для назначения досрочной трудовой пенсии женщина, претендующая на получение такой пенсии, должна иметь страховой стаж не менее 20 лет, стаж работы в МКС не менее 20 лет и специальный стаж не менее 6 лет. Из решения отдела Пенсионного фонда РФ в Соломбальском административном округе г.Архангельска от 24 ноября 2010 года следует, что в назначении досрочной трудовой пенсии Муравиной С.В. было отказано в связи с отсутствием документального подтверждения стажа работы последней в указанный период с особыми условиями труда. На 29.06.2010 года ее стаж с особыми условиями труда составляет 03 года 10 мес. 16 дней, страховой стаж 38 лет, стаж работы в МКС - 25 лет. Исключен из специального стажа период работы с 14.04.1987 по 23.07.1990 (03 года 03 мес. 10 дней) в должности телефонистки междугородней телефонной станции в воинской части №<###> (л.д. 25-28). Согласно сведениям из трудовой книжки Муравина С.В. работала с 01.08.1980 по 21.04.1983 года в Архангельской телеграфно-телефонной станции телефонистом междугородной телефонной сети, с 14.04.1987 по 23.07.1990 года в воинской части №<###> телефонистом междугородней телефонной станции (л.д.9-17). Согласно подразделу 23100000-19093 раздела ХХIХ «Связь» вышеприведенного Списка №2 право на льготную пенсию имеют телефонисты междугородней телефонной связи, постоянно работающие с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородних, заказанных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием. Доводы истца о характере и условиях труда подтверждаются представленной архивной справкой (л.д.20), справкой ВРИО командира войсковой части № <###> и справками командира войсковой части №<###>, согласно которым работа истца в качестве телефониста в спорный период была отнесена к работе в особых условиях труда (л.д. 66, 67-69). Показаниями свидетелей Г. и М., работавшими с истцом в воинской части № <###>, установлено, что работа телефониста в данной организации была связана с вредными условиями (12-часовая непрерывная рабочая смена с постоянным использованием микротелефонной гарнитурой). Таким образом, совокупность исследованных доказательств указывает на то, что в период с 14 апреля 1987 года по 23 июля 1990 года Муравина С.В. трудилась в качестве телефониста междугородней телефонной связи, постоянно работающего с микрогарнитурой на междугороднем пункте с круглосуточным действием, что в силу ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» и подраздела 23100000-19093 раздела ХХIХ «Связь» Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, является основанием для включения указанного период в специальный стаж, позволяющий назначить ей досрочную трудовую пенсию. Доказательств обратному ответчиком суду не представлено, представленные истцом доказательства не опорочены. Работа в особых условиях полный рабочий день подтверждена представленной архивной справкой о заработной плате (л.д.63) и лицевыми счетами, из которых следует, что дни за свой счет, либо работа неполный рабочий день не предоставлялись. Также из архивной справки следует, что в период с 20.10.1988 и до дня увольнения 23.07.1990 года истцу был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста 3-х лет. Согласно ст. 167 Кодекса Законов о труде РСФСР, утвержденного ВС РСФСР 09.12.1971 года, в редакции Указа Президиума ВС РСФСР от 19.11.1982 года, (действовавшего в период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет), женщине по ее заявлению предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Дополнительный отпуск засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а так же в стаж работы по специальности. Кроме того, следует принять во внимание и то обстоятельство, что в период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком действовало Постановление Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей", пункт 2 которого предусматривал, что с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска по уходу за ребенком без сохранения заработной платы увеличивалась до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности. Поскольку истец работала полный рабочий день за ставку заработной платы, до 06 октября 1992 года в соответствии с ранее действовавшим законодательством имела право на исчисление специального стажа с учетом включения в него периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком, то в данном случае не может применяться иной порядок исчисления такого стажа. В силу изложенного решение Соломбальском административном округе г.Архангельска от 24 ноября 2010 года об исключении из стажа с особыми условиями труда спорного периода и отказе в назначении досрочной трудовой пенсии Муравиной С.В. является незаконным. С учетом включения спорного периода с 14.04.1987 по 23.07.1990 года (03 года 03 мес. 10 дней), специальный стаж истца составит 07 лет 01 мес. 26 дней (03,03,10 + 03,10,16), что более требуемых 6 лет при назначении пенсии в возрасте 47 лет. В соответствии со ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии). Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Поскольку на дату обращения у истца возникло право на досрочное назначение пенсии, в этой связи ее требования о признании права и назначении пенсии с 29.06.2010 года подлежат удовлетворению. Учитывая, что отдел Пенсионного Фонда РФ в Соломбальском административном округе г. Архангельска не является самостоятельным юридическим лицом, а является структурным подразделением юридического лица, то в иске к указанному ответчику следует отказать. В соответствии со ст. 98 ГПК РФ государственная пошлина, уплаченная истцом при подаче иска, подлежит возврату. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Муравиной С.В. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Архангельске о включении в стаж с особыми условиями труда периода работы, назначении досрочной трудовой пенсии удовлетворить. Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Архангельске включить в стаж с тяжелыми условиями труда Муравиной С.В. период работы с 14.04.1987 по 23.07.1990 года. Признать право Муравиной С.В. на назначение досрочной трудовой пенсии по п.п.2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с тяжелыми условиями труда с 29 июня 2010 года и обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Архангельске назначить Муравиной С.В. трудовую пенсию досрочно с 29 июня 2010 года. В удовлетворении исковых требований Муравиной С.В. к отделу Пенсионного Фонда РФ в Соломбальском административном округе г. Архангельска о включении в стаж с особыми условиями труда периода работы, назначении досрочной трудовой пенсии - отказать. Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Архангельске в пользу Муравиной С.В. возврат госпошлины в размере 200 руб. 00 коп. (двести рублей 00 копеек). Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд г. Архангельска путем подачи кассационной жалобы в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме. Председательствующий И.В.Голенищева