Дело №2-1030/2011                                                                           29 апреля 2011 года

РЕШЕНИЕ

Ломоносовский районный суд г.Архангельска в составе

председательствующего Бланару Е.М.

при секретаре Тестовой Е.А.,

рассмотрев в открытом предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Палица Е.И. к областному автономному государственному учреждению «Архангельское лесохозяйственное объединение» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Палица Е.И. обратилась в суд с иском к Архангельскому лесхозу - филиалу областного автономного государственного учреждения «Архангельское лесохозяйственное объединение» (далее ОАГУ «Архобллес») о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование заявленных требований указала, что работала в период с <Дата> по <Дата> в <***> филиале ОАО «Архобллес», в должности бухгалтера. В связи с ликвидацией организации, на основании приказа <№> от <Дата>, трудовые отношения с ответчиком были прекращены. За ответчиком осталась задолженность за период с <Дата> по <Дата> в сумме <***> руб. <***> коп. Просит взыскать указанную задолженность по заработной плате.

Определением суда с согласия истца произведена замена ненадлежащего ответчика Архангельского лесхоза - филиала областного автономного государственного учреждения «Архангельское лесохозяйственное объединение» на надлежащего - ОАГУ «Архобллес».

В судебное заседание истец не явился, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, что подтверждается телефонограммой и почтовым уведомлением (л.д. 68,69). В поданной телефонограмме и заявлении просит рассмотреть дело без её участия, на исковых требования настаивает.

Представитель ответчика, надлежащим образом уведомленный о времени и месте судебного разбирательства в судебное заседание не явился (л.д.70). В материалы дела представил заявление, в котором просит рассмотреть дело без его участия, с исковыми требованиями согласен (л.д. 74).

По определению суда, дело рассмотрено в порядке ч.5 ст.167 ГПК РФ в отсутствие сторон.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно части 1 статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

При этом в силу ст.318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Как следует из материалов дела, Палица Е.И. была уволена из ОАГУ «Архобллес» <Дата>, что подтверждается записью в трудовой книжке (л.д. 5 - 15).

Согласно копии приказа ОАГУ «Архоблес» от <Дата> <№> «о ликвидации лесхозов - филиалов», <***> лесхоз ОАГУ «Архобллес» ликвидирован.

Как следует из справки Архангельского лесхоза-филиала ОАГУ «Архобллес» от <Дата>, у Архангельского лесхоза-филиала ОАГУ «Архобллес» перед истцом имеется задолженность по получению сохраненной средней заработной платы на период трудоустройства в течении пятого и шестого месяца со дня увольнения в сумме <***> руб. <***> коп. (л.д.4).

В поданном заявлении представитель ответчика с исковыми требованиями согласен, размер задолженности не оспаривает (л.д. 74).

Таким образом, требования истца о взыскании начисленной, но не выплаченной сохраненной заработной платы на период трудоустройства в сумме <***> руб. <***> коп. подлежат удовлетворению.

В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Сумма государственной пошлины, рассчитанной согласно требованиям подпункта 1 пункта 1 статьи 333.19 НК РФ, составляет <***> рублей <***> копеек.

Исходя из указанных положений гражданского процессуального законодательства, с ответчика ОАГУ «Архобллес» подлежат взысканию в пользу местного бюджета расходы по государственной пошлине в сумме <***> рублей <***> копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Палица Е.И. удовлетворить.

Взыскать с областного автономного государственного учреждения «Архангельское лесохозяйственное объединение» в пользу Палица Е.И. задолженность по заработной плате в сумме <***> руб. <***> коп. (<***> рубль <***> копеек).

Взыскать с областного автономного государственного учреждения «Архангельское лесохозяйственное объединение» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме <***> руб. <***> коп. (<***> рубля <***> копеек).

На решение может быть подана кассационная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд г.Архангельска в течение 10 дней с момента принятия решения в окончательной форме.