Дело №2-1241/2011                                                                               05 мая 2011 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ломоносовский районный суд г. Архангельска в составе

председательствующего Бланару Е.М.

при секретаре Онучиной А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Архангельске гражданское дело по иску Попеты В.В, к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Попета В.В. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске о назначении досрочной трудовой пенсии по старости с более ранней даты, поскольку полагает, что часть его периодов работы не были включены в стаж, требуемого для назначения досрочной трудовой пенсии. Считает, что пенсия ему должна была быть назначена в соответствии с п.п.2 и п.п.9 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. №173-ФЗ, то есть со снижением возраста с 51 года.

В последствие в судебном заседании истцом изменен предмет иска: просит обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. №173-ФЗ с <Дата>, то есть со снижением возраста с 51 года. В обоснование заявленных требований ссылается на включение в специальный стаж, требуемый для назначения пенсии, периода работы в ОАО «Архангельский траловый флот» в должности матроса, занятого на добыче и обработке рыбы, на судне БМРТ-<***> «<***>» с <Дата> по <Дата> по п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. №173-ФЗ и периодов работы в ООО «<***>» с <Дата> по <Дата> на судне ПТС-240 в должности старшего помощника капитана, с <Дата> по <Дата> в должности старшего помощника капитана на судне «<***>» и с <Дата> по <Дата> в должности матроса на судне «Палтус» по п.п.9 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. №173-ФЗ.

В настоящем судебном заседании истец поддержал заявленные исковые требования по изложенным основаниям, дал пояснения аналогичные указанным в исковом заявлении. Дополнил, что первоначально обратился в пенсионный орган за назначением досрочной трудовой пенсии по старости по п.п.9 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. №173-ФЗ в 2006 году, с 50 лет. Однако, в назначении пенсии ему было отказано ввиду недостаточности требуемого специального стажа, что им не оспаривается. Также обращался в пенсионный орган за назначением пенсии в 2008 году, после чего ему была назначена досрочная трудовая пенсия по п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. №173-ФЗ с <Дата> со снижением возраста, с 52 лет. Более с письменным заявлением о назначении пенсии не обращался.

Представитель ответчика Белинина О.Н., действующая на основании доверенности, с заявленными исковыми требованиями не согласилась. Пояснила, что при первоначальном обращении истца пенсионным органом отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости с <Дата>, с 50 лет, ввиду недостаточности стажа работы истца, необходимого для льготного пенсионного обеспечения, который составил 9 лет 7 месяцев в полуторном исчислении в соответствии с п.п.9 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», что менее требуемых 12 лет 6 месяцев. После повторного обращения за назначением пенсии, была назначена досрочная трудовая пенсия по п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. №173-ФЗ с <Дата> со снижением возраста, с 52 лет при наличии специального стажа по указанному основанию 7 лет 6 месяцев 27 дней в полуторном исчислении. Полагает, что суммирование пп.9 и пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» законом для снижения возраста в соответствии с абз.2 п.п.2 п.1 ст.27 не допускается. Кроме того, истец в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости с 51 года не обращался. Просит отказать в иске.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы гражданского дела, материалы отказного и выплатного пенсионного дела истца, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что <Дата> истец менее чем за один месяц до достижения возраста 50 лет обратился в отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в Ломоносовском административном округе г. Архангельска с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Протоколом заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан отдела Пенсионного фонда Российской Федерации в Ломоносовском административном округе г. Архангельска от <Дата> <№> страховой стаж истца был определен в количестве 31 год 3 месяца 25 дней (в полуторном исчислении периодов работ до 01.01.2002 г.), стаж работы в районах Крайнего Севера - 17 лет 07 дней.

Стаж работы истца в плавсоставе, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 9 пункта 1 статьи 27 Закона от 17.12.2001 года, был определен продолжительностью 9 лет 7 месяцев (в полуторном исчислении).

Причем в указанный стаж работы в плавсоставе, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 9 пункта 1 статьи 27 Закона от 17.12.2001 г. включены периоды работы в Управлении Архангельского тралового флота, которые подтверждаются записями в трудовой книжке истца и справкой, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии, и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе, от <Дата> <№>, выданной открытым акционерным обществом «Архангельский траловый флот», то есть в том числе спорный период.

Таким образом, при первоначальном обращении истца пенсионным органом отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости с <Дата>, с 50 лет, ввиду недостаточности стажа работы истца, необходимого для льготного пенсионного обеспечения, который составил 9 лет 7 месяцев в полуторном исчислении в соответствии с п.п.9 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», что менее требуемых 12 лет 6 месяцев, что не оспаривается истцом.

После повторного обращения за назначением пенсии <Дата>, была назначена досрочная трудовая пенсия по п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. №173-ФЗ с <Дата> со снижением возраста, с 52 лет при наличии специального стажа по указанному основанию 7 лет 6 месяцев 27 дней в полуторном исчислении, без учета периода работы в ОАО «Архангельский траловый флот» в должности матроса занятого на добыче и обработке рыбы, на судне БМРТ-<***> с <Дата> по <Дата>

Истец в обоснование иска ссылается на включение в стаж по п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. №173-ФЗ периода работы в ОАО «Архангельский траловый флот» в должности матроса, занятого на добыче и обработке рыбы, на судне БМРТ-<***> с <Дата> по <Дата> и периодов работы в ООО «<***>» с <Дата> по <Дата> на судне ПТС<***> в должности старшего помощника капитана, с <Дата> по <Дата> в должности старшего помощника капитана на судне «Стерегущий» и с <Дата> по <Дата> в должности матроса на судне «<***>» по п.п.9 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. №173-ФЗ (по справкам о плавании).

В соответствии с п.1 ст.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. №173-ФЗ (далее - Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ») трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом.

На основании п.1 ст.7 указанного Федерального закона право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу пп.2 п.1 ст.27 данного Федерального закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

При этом в случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с пп.9 п.1 ст.27 вышеуказанного Федерального закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Исходя из буквального толкования указанной нормы Закона плавсостав судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности пользуется правом на досрочную пенсию независимо от вида выполняемых работ и от наименования их профессий и должностей. В данном случае необходимо документальное подтверждение, что должность работника относится к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относятся к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения. При этом вопрос отнесения судна к определенной категории находится в компетенции судовладельца и решается на основании данных технической характеристики судна, вида деятельности, характера выполняемой работы, района плавания.

В силу п.2 ст.28-1 этого же закона лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1 - 10 пункта 1 статьи 27 и подпунктами 7 - 9 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшаются на пять лет.

Пунктом 2 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Пунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002г. №537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

В Списке № 2 от 1956 года среди должностей плавсостава, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда, названы только матросы, занятые ловом и обработкой рыбы. Следовательно, матросы, которые заняты на судах иными видами работ, правом на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с разделом XXIV «Пищевая промышленность» Списка № 2 от 1956 года не пользуются.

Согласно записи в трудовой книжке истец <Дата> принят на должность матроса большого морозильного рыболовного траулера (БМРТ) <***>, с <Дата> переведен на БМРТ <***>, а с <Дата> - на БМРТ <***> Аналогично должность истца указана в справке открытого акционерного общества «<***>» от <Дата> <№>, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе.

Между тем, осуществление трудовой деятельности полный рабочий день в должности, предусмотренной Списком № 2 от 1956 года, является одним из оснований исчисления специального трудового стажа, дающего право на льготное назначение трудовой пенсии. Указанное позволяет учитывать периоды работы с особыми условиями труда в зависимости от длительности негативного воздействия на организм человека неблагоприятных факторов.

Только при рассмотрении дела истцом представлена справка открытого акционерного общества «Архангельский траловый флот» от <Дата> <№>, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии, согласно которой в заявленный период с <Дата> по <Дата> истец работал полный рабочий день в должности плавсостава - матросом, занятым добычей и обработкой рыбы и морепродуктов на промысле на больших морозильных рыболовных траулерах, что дает право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии в соответствии с разделом XXIV «Пищевая промышленность» Списка № 2 от 1956 года (л.д.41-42).

Таким образом, суд полагает, что указанный период подлежит зачету в стаж, требуемый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. №173-ФЗ.

Кроме того, истец ссылается не необоснованное исключение из специального стажа в соответствии с п.п.9 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» при повторном обращении за назначением досрочной трудовой пенсией периодов работы в ООО «<***>» с <Дата> по <Дата> на судне ПТС-<***> в должности старшего помощника капитана, с <Дата> по <Дата> в должности старшего помощника капитана на судне «<***>» и с <Дата> по <Дата> в должности матроса на судне «<***>».

В данном случае необходимо документальное подтверждение, что должность работника относится к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относятся к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения.

Аналогичное положение содержало и ранее действовавшее пенсионное законодательство, что прямо вытекает из смысла подпункта «и» пункта 1 ст. 12 Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» от 20.11.1990г.

Согласно п.6.3. Указания Минсоцзащиты РФ от 20.04.1992г. №1-28-У «О порядке применения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет» для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда плавсоставу судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности достаточно уточняющей справки предприятия, что данная должность относятся к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относится к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения.

Вопрос отнесения судна к определенной категории находится в компетенции судовладельца и решается на основании данных технической характеристики судна, вида деятельности, характера выполняемой работы, района плавания.

Из трудовой книжки истца следует, что Попета В.В. принят в члены кооператива «<***>» <Дата>, при этом в графе 4 записи о приеме в члены кооператива отсутствуют сведения о номере приказа. С <Дата> истец принят на должность старшего помощника капитана т/х «<***>» с исполнением обязанностей заместителя председателя кооператива, а с <Дата> избран по решению собрания учредителей заместителем директора ТОО «<***>» (с <Дата> кооператив «<***>» реорганизован в ТОО «<***>»). Так же в трудовой книжке имеется запись о направлении истца с <Дата> старшим помощником капитана т/х «Алкей». При этом все записи о работе в кооперативе «<***>» заверены подписью без указания должности, а запись об увольнении <Дата> не содержит сведений о номере протокола.

Кроме того, сведения, указанные в справке, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе, от <Дата> <№>, выданной ООО «<***>», полностью не соответствуют записям в трудовой книжке, а также приказам кооператива «<№>» и табелям учета рабочего времени, которые представлены истцом в материалы пенсионного дела.

Между тем, согласно справки капитана пора Архангельск от <Дата> в государственном судовом реестре и судовой книге порта Архангельск зарегистрированы суда теплоход стерегущий», приемо-транспортное судно «ПТС-<***>», не относящиеся к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения (л.д.30), что также подтверждается справкой, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе, от <Дата> <№>, выданной ООО «<***>» (л.д.26).

Справкой Архангельского филиала ФГУ Российский морской регистр судоходства от <Дата> подтверждается, что т/х «<***>» состояло на учете, как служебное, класса КМ*3 с районном плавания Белое время, прибрежный, с удалением от места убежища до 20 миль (л.д.43).

Из справок о плавании, представленных истцом в материалы дела, следует, что истец с <Дата> по <Дата> находился на судне ПТС-<***> в должности старшего помощника капитана, с <Дата> по <Дата> в должности старшего помощника капитана на судне «<***>» и с <Дата> по <Дата> в должности матроса на судне «<***>», с районом плавания в Белом море (л.д.27-29).

Между тем, с указанными справками истец в пенсионный орган не обращался.

С учетом установленных обстоятельств суд приходит к выводу, что указанные суда не являются портовыми судами, поскольку работодатель в силу своей компетенции не определял их назначение как портового судна. Исходя из технической характеристики и типа судов, назначения и характера работы судов, подтверждаемыми справками о плавании, их работа носила самостоятельный характер, суд приходит к выводу о том, что данные суда постоянно не работали на акватории порта.

Доказательств обратного представителем ответчика в силу положений ст.56 ГПК РФ не представлено.

Таким образом, исходя из совокупности доказательств и изложенных обстоятельств, данные периоды подлежат включению в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.9 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. №173-ФЗ.

В соответствии с п.3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516 суммирование периодов работ, осуществляется в следующем порядке: путем прибавления к периодам работы, указанной в подпункте 9, - периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 5 - 7, 12.

Таким образом, специальный стаж истца, требуемый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» с учетом учтенного судом спорного периода работы с <Дата> по <Дата> (1 год 10 месяцев 27 дней) составляет на момент первого обращения за назначением пенсии с <Дата> 9 лет 5 месяцев 24 дня, что менее 12 лет и 6 месяцев и является недостаточным для назначения пенсии с 50 лет, что также не оспаривается истцом.

Вместе с тем, истец полагает, что приобрел право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с абз.2 п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. №173-ФЗ с <Дата>, то есть со снижением возраста с 51 года. При этом полагает, что необходимо произвести суммирование специального стажа на основании пп.2 и п.п.9 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. №173-ФЗ.

Для возможности назначения досрочной трудовой пенсии на основании пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. №173-ФЗ необходим стаж на работах с тяжелыми условиями труда для мужчин не менее 12 лет 6 месяцев.

При этом абз.2 данного пункта предусмотрена возможность снижения возраста в случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Таким образом, при достижении мужчиной возраста 51 года ему необходимо выработать специальный стаж с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет, предусмотренный именно абз.1 данного пункта.

Как следует из п.3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516, суммирование периодов работ, указанных в пункте 2 настоящих Правил, осуществляется в следующем порядке: путем прибавления к периодам работ, указанных в подпункте 2, - периодов работ, указанных в подпункте 1, а также периодов работ, указанных в подпунктах 5 - 7, 9, 12, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с абзацем первым подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона.

Таким образом, для назначения досрочной трудовой пенсии с учетом снижения возраста с 51 года истцу необходимо выработать 10 лет стажа с тяжелыми условиями труда, предусмотренного абз.1 п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» без учета суммирования с другими предусмотренными подпунктами, поскольку в данном случае суммирование для назначения пенсии по указанному основанию не предусмотрено.

Согласно подсчету стаж истца в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» (по Списку №2) в полуторном исчислении на момент первоначального обращения истца с <Дата> в пенсионный орган за назначением пенсии с учетом учтенного судом спорного периода работы с <Дата> по <Дата> (1 год 10 месяцев 27 дней в полуторном исчислении) составляет 9 лет 5 месяцев 24 дня, аналогичные расчет стажа будет иметь место при обращении с учетом учтенного судом спорного периода работы на повторное обращение за назначением пенсии с <Дата> на 52 года (7 лет 6 месяцев 27 дней + 1 год 10 месяцев 27 дней), что менее требуемых 10 лет для назначения досрочной трудовой пенсии со снижением возраста, с 51 года.

Между тем, п.п.9 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. №173-ФЗ возможности назначения пенсии со снижением возраста при выработке стажа не в полном объеме.

Кроме того, в соответствии со ст.19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости). При этом днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

При этом согласно п.7 Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Минтруда РФ N 17, ПФ РФ N 19пб от 27.02.2002, граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на нее, без ограничения каким-либо сроком, путем подачи соответствующего заявления непосредственно либо через представителя. Заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, однако не ранее чем за месяц до возникновения права на эту пенсию.

Таким образом, назначение трудовой пенсии по старости носит заявительный характер.

Между тем, истец с заявлением о назначении пенсии с 51 года, то есть с <Дата> не обращался, с отказом в назначении пенсии с 50 лет, с <Дата> согласился.

Таким образом, суд не находит оснований для удовлетворения заявленных требований о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с абз.2 п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. №173-ФЗ с <Дата>

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

в удовлетворении исковых требований Попеты В.В, к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с абз.2 п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. №173-ФЗ с <Дата> отказать.

На решение может быть подана кассационная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд г. Архангельска в течение 10 дней с момента принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий                                                  Е.М. Бланару