Дело № 2-1587/2011                                                                     03 мая 2011 года

Именем Российской Федерации

при секретаре Онучиной А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Архангельске гражданское дело по иску Ефимовской Е.И. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске о перерасчете размера пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Ефимовская Е.И. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске о включении периода работы в МУК СКЦ «<***>» с <Дата> по <Дата> в страховой стаж и перерасчете размера трудовой пенсии по старости. В обоснование заявленных требований указала, что при назначении пенсии из страхового стажа исключен указанный период работы ввиду отсутствия на индивидуальном лицевом счете сведений персонифицированного учета.

В судебном заседании истец уточнила заявленные требования: просит обязать ответчика произвести перерасчет размера трудовой пенсии по старости с <Дата>, требование о включении в страховой стаж заявленного периода просит рассматривать в качестве основания к иску. Поддержала заявленные требования по изложенным основаниям, дала пояснения, аналогичные указанным в исковом заявлении.

Представитель ответчика Белинина О.Н., действующая на основании доверенности, с заявленными требованиями не согласилась. Пояснила, что истцу назначена досрочная трудовая пенсия по старости с <Дата> без учета спорного периода работы, ввиду отсутствия сведений персонифицированного учета. При этом частично период работы истца с <Дата> по <Дата> до регистрации в качестве застрахованного лица включен в страховой стаж. Также пояснила, что при включении указанного периода в страховой стаж, увеличится стажевый коэффициент, что повлечет увеличение пенсионного капитала и размера пенсии. Просит отказать в иске.

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, обозрев пенсионное дело истца, суд приходит к следующему.

Как установлено судом, истец является получателем трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» с <Дата> (л.д.19).

Однако при назначении пенсии из страхового стажа истца исключен период работы в МУК СКЦ «<***>» с <Дата> по <Дата> в связи с несоответствием записей в трудовой книжке требованиям действующего законодательства и отсутствием на индивидуальном лицевом счете сведений персонифицированного учета (л.д.10).

Порядок исчисления и перерасчета пенсии регулируется Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. №173-ФЗ.

В силу п.1 ст.30 данного Федерального закона в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

Согласно п.3 ст.30 Закона расчетный размер трудовой пенсии зависит от величины стажевого коэффициента. При этом в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию.

В соответствии с п.1 ст.10 данного Федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При этом согласно п.1 ст.13 Закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Из копии трудовой книжки следует, что истец принята на работу руководителем хора с <Дата>, запись о приеме заверена подписью директора центра «Норд» и печатью МУК СКЦ «<***>», которое реорганизовано путем присоединения к МУК КЦ «<***>», однако отсутствует наименование учреждения, где осуществлялась работа, и запись об увольнении (л.д.5-9).

Согласно п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. №555, основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка работника.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В трудовой книжке истца за спорный период имеются сведения о ее работе.

Данные сведения ответчиком в нарушение положений ст. ст.56, 57 ГПК РФ не опровергнуты.

Факт работы истца в заявленный период подтверждается трудовым договором о найме истца на работу в МУК СКЦ «<***>» в качестве руководителя хора с <Дата> по <Дата>, который неоднократно продлевался по соглашению сторон. Договор удостоверен подписью директора и печатью организации (л.д.18).

Согласно представленных в материалы дела приказов по личному составу МУК СКЦ «Норд» истцу производились различные доплаты за работу в организации (л.д.12, 14-16).

Кроме того, в материалы дела представлена справка МУК КЦ «<***>», являющегося правопреемником МУК СКЦ «<***>» со ссылками на приказы о подтверждении факта работы истца в качестве руководителя хора в заявленный период. Также указано, что лицевые счета организации утрачены в связи с реорганизацией, частыми переездами и частично с проверкой КРУ в 2007 году (л.д.28).

При таких обстоятельствах, с учетом совокупности представленных доказательств период работы истца в МУК СКЦ «<***>» с <Дата> по <Дата> подлежит включению в страховой стаж.

Кроме того, суд учитывает, что периоды работы истца в этой же организации с <Дата> по <Дата> до регистрации в качестве застрахованного лица включен в страховой стаж пенсионным органом.

При этом неправильное заполнение записей в трудовой книжке само по себе не может влиять на право истца на пенсионное обеспечение при установлении судом факта работы истца в указанный период.

Кроме изложенного, судом учитываются положения Постановления Конституционного Суда РФ от 10.07.2007г. №9-П, которым п.1 ст.10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» признан не соответствующим Конституции РФ, в той мере, в какой содержащиеся в них нормативные положения во взаимосвязи с иными законодательными предписаниями, регламентирующими условия назначения и размеры трудовых пенсий, - при отсутствии в действующем регулировании достаточных гарантий беспрепятственной реализации пенсионных прав застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших предусмотренные законом условия для приобретения права на трудовую пенсию, на случай неуплаты или неполной уплаты страхователем (работодателем) страховых взносов за определенные периоды трудовой деятельности этих лиц - позволяют не включать такие периоды в их страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.

В соответствии с п.п.4 п.1 ст. 30.3 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. №173-ФЗ размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), в том числе исчисленный с учетом суммы валоризации, подлежит перерасчету при изменении суммы валоризации (без изменения величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона) в случае включения в общий трудовой стаж периодов работы и (или) иной деятельности, которые не были учтены при осуществлении валоризации величины расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, на основании документов, имеющихся в пенсионном деле.

Таким образом, включение спорного периода работы повлечет возникновение права истца на конвертацию в связи с увеличением стажевого коэффициента и увеличением расчетного пенсионного капитала застрахованного лица с учетом размера имеющегося страхового стажа на момент назначения пенсии, что подтверждается материалами пенсионного дела.

При этом в силу п.3 ст.30.3 данного Федерального закона определение размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) при перерасчете указанного размера в случаях, предусмотренных подпунктами 4 и 6 пункта 1 настоящей статьи, производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, по материалам пенсионного дела, а также на основании заявления пенсионера со дня первоначального установления трудовой пенсии с учетом суммы валоризации.

Учитывая изложенное, исходя из указанных положений закона, размер трудовой пенсии по старости истца подлежит перерасчету с момента назначения трудовой пенсии по старости, то есть с <Дата>.

В соответствии со ст. ст. 98, 103 ГПК РФ, п.п.3 п.1 ст.333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 200 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Ефимовской Е.И. удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске произвести перерасчет Ефимовской Е.И. размера трудовой пенсии по старости с <Дата>.

Взыскать с Государственного Учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 200 рублей 00 копеек (Двести рублей 00 копеек).

На решение может быть подана кассационная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд г. Архангельска в течение 10 дней с момента принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий                                                                              Е.М. Бланару