Дело №2-2662/2011                                    18 июля 2011 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ломоносовский районный суд г. Архангельска в составе

председательствующего судьи Румянцева Р.А.,

при секретаре Титарчук Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Архангельскегражданское дело по иску Мохнаткиной О.Л. к Областному автономному государственному учреждению «Архангельское лесохозяйственное объединение» о взыскании среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации морального вреда,

установил:

Мохнаткина О.Л. обратилась в суд с иском к Областному автономному государственному учреждению «Архангельское лесохозяйственное объединение» о взыскании среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований указала, что работала в Пинежском лесхозе - филиале ОАГУ «Архангельское лесохозяйственное объединение». Уволена 20 сентября 2010 года в связи с сокращением штатной численности работников организации. При увольнении за ним должен сохраняться средний заработок на период трудоустройства за февраль 2011 года в сумме 6368 рублей 22 копеек, который не выплачен. Просит взыскать с ответчика указанную сумму задолженности, а также компенсацию морального вреда в сумме 30000 рублей (л.д.3).

В судебное заседание стороны и представитель третьего лица Пинежского лесхоза - филиала ОАГУ «Архангельское лесохозяйственное объединение» не явились, извещены надлежащим образом.

По определению суда дело в порядке ст. 167 ГПК РФ рассмотрено в отсутствие сторон и третьего лица.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Судом установлено, что истец Мохнаткина (до брака Попова) О.Л. работала в Пинежском лесхозе - филиале ОАГУ «Архангельское лесохозяйственное объединение» (л.д.6,8,11).

Истец уволена 20 сентября 2010 года по п. 2 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников организации (л.д.11).

В силу ст. 318 ТК РФ работникам, уволенным из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с сокращением численности работников организации выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя по предъявлению паспорта, трудовой книжки и справки Центра занятости населения о том, что работник не трудоустроен.

Данный порядок предоставления государственных гарантий работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации действует с 06 октября 2006 года, с момента вступления в силу Федерального закона от 30.06.2006 года № 90-ФЗ.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований или возражений.

Согласно справке Центра занятости населения ... истец состоит на учете в качестве безработного с 21 сентября 2010 года (л.д.9).

В соответствии с расчетным листком (л.д.7), размер средней заработной платы, причитающейся к выплате истцу за февраль 2011 года (с 21 февраля 2011 года по 20 марта 2011 года) составляет 6368 рублей 22 копейки. Указанная сумма является задолженностью работодателя перед истцом.

Ответчик не оспаривает факт наличия задолженности и ее размер, отзыв на иск, а также доказательств отсутствия указанной задолженности в силу ст.56 ГПК РФ не представил.

Таким образом, судом установлен факт неправомерных действий работодателя по невыплате истцу своевременно и в полном объеме заработной платы.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд принимает во внимание, что истцом не представлено доказательств наступления негативных последствий, причиненных невыплатой заработной платы в полном объеме, вместе с тем факт нарушения прав истца на получение заработной платы в определенном размере установлен, поэтому суд считает, что в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 1000 рублей.

На основании изложенного, указанная сумма задолженности по среднему заработку и компенсация морального вреда истца подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ и ст.333.19 Налогового кодекса РФ ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой был освобождена истец, в размере 600 рублей 00 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Мохнаткиной О.Л. к Областному автономному государственному учреждению «Архангельское лесохозяйственное объединение» о взыскании среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с Областного автономного государственного учреждения «Архангельское лесохозяйственное объединение» в пользу Мохнаткиной О.Л. средний месячный заработок на период трудоустройства с 21 февраля 2011 года по 20 марта 2011 года в размере 6368 рублей 22 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 1000 рублей, всего 7368 рублей 22 копейки (Семь тысяч триста шестьдесят восемь рублей 22 копейки).

Взыскать с Областного автономного государственного учреждения «Архангельское лесохозяйственное объединение» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 600 рублей 00 копеек (Шестьсот рублей 00 копеек).

На решение может быть подана кассационная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд г. Архангельска в течение 10 дней с момента изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий                                                                      Р.А.Румянцев