Дело №2-2555/2011                                     07 июля 2011 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ломоносовский районный суд г. Архангельска в составе

председательствующего судьи Румянцева Р.А.,

при секретаре Титарчук Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Архангельскегражданское дело по иску Лолы В.В. к Областному автономному государственному учреждению «Архангельское лесохозяйственное объединение» о взыскании среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации морального вреда,

установил:

Лола В.В. обратился в суд с иском к Областному автономному государственному учреждению «Архангельское лесохозяйственное объединение» о взыскании среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований указал, что работал в <***> - филиале ОАГУ «Архангельское лесохозяйственное объединение». Уволен 2 июня 2010 года в связи с ликвидацией организации по п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ. При увольнении за ним должен сохраняться средний заработок на период трудоустройства. За пятый и шестой месяцы со дня увольнения (октябрь 2010 года, ноябрь 2010 года) средний заработок в размере 23021 рубля 04 копеек не был выплачен. Работодатель выдал соответствующую справку о задолженности. Просит взыскать с ответчика указанную сумму задолженности и компенсацию морального вреда в суме 46042 рублей 08 копеек (л.д.3).

В судебное заседание стороны не явились, извещены надлежащим образом. Просили рассмотреть дело в их отсутствие.

По определению суда дело в порядке ст. 167 ГПК РФ рассмотрено в отсутствие сторон.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Судом установлено, что истец работал в <***> - филиале ОАГУ «Архангельское лесохозяйственное объединение» (л.д.6).

Истец уволен 2 июня 2010 года по п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации (л.д.6).

В силу ст. 318 ТК РФ работникам, уволенным из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с сокращением численности работников организации выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя по предъявлению паспорта, трудовой книжки и справки Центра занятости населения о том, что работник не трудоустроен.

Данный порядок предоставления государственных гарантий работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации действует с 06 октября 2006 года, с момента вступления в силу Федерального закона от 30.06.2006 года № 90-ФЗ.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований или возражений.

Согласно справке от 3 мая 2011 года №155, выданной <***>-филиалом областного автономного государственного учреждения «Архангельское лесохозяйственное объединение» у ответчика перед истцом имеется задолженность по получению средней заработной платы на период трудоустройства в течение пятого и шестого месяца со дня увольнения в сумме 23021 рубля 04 копеек (л.д.5).

Оснований считать, что истец пропустил срок на обращение в суд, предусмотренный статьей 392 ТК РФ у суда не имеется, поскольку об имеющейся задолженности истец узнал из предоставленной справки, которая датирована 3 мая 2011 года, а обратился он в суд с иском 16 мая 2011 года. В этой связи, доводы ответчика, изложенные в отзыве, о пропуске истцом срока на обращение в суд признаются судом несостоятельными.

Ответчик не оспаривает факт наличия задолженности и ее размер, доказательств отсутствия указанной задолженности в силу ст.56 ГПК РФ не представил.

Таким образом, судом установлен факт неправомерных действий работодателя по невыплате истцу своевременно и в полном объеме заработной платы.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд принимает во внимание, что истцом не представлено доказательств наступления негативных последствий, причиненных невыплатой заработной платы в полном объеме, вместе с тем факт нарушения прав истца на получение заработной платы в определенном размере установлен, поэтому суд считает, что в силу ст. 237 ТК РФ в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 1000 рублей. Заявленная истцом компенсация морального вреда в сумме 46042 рублей 08 копеек признается судом завышенной.

На основании изложенного, указанная сумма задолженности по среднему заработку и компенсация морального вреда истца подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ и ст.333.19 Налогового кодекса РФ ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой был освобожден истец, в размере 1090 рублей 63 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Лолы В.В. к Областному автономному государственному учреждению «Архангельское лесохозяйственное объединение» о взыскании среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с Областного автономного государственного учреждения «Архангельское лесохозяйственное объединение» в пользу Лолы В.В. средний месячный заработок на период трудоустройства с 3 октября 2010 года по 2 декабря 2011 года в размере 23021 рубля 04 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 1000 рублей, всего взыскать 24021 рубль 04 копейки (Двадцать четыре тысячи двадцать один рубль 04 копейки).

Взыскать с Областного автономного государственного учреждения «Архангельское лесохозяйственное объединение» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1090 рублей 63 копеек                        (Одна тысяча девяносто рублей 63 копейки).

На решение может быть подана кассационная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд г. Архангельска в течение 10 дней с момента изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий                                                                      Р.А.Румянцев