2-2342/2011 о включении в стаж периода работы, назначении пенсии



Дело № 2-2342/2011                                                                               23 июня 2011 года

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

    

Ломоносовский районный суд г.Архангельска в составе:

Председательствующего судьи Панковой А.В.

При секретаре Первушиной Е.А.

Рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Архангельске гражданское дело по иску Бардеевой С.И. к Государственному Учреждению Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Архангельске о включении в стаж периода работы, назначении пенсии,

         

                                                     УСТАНОВИЛ:


Бардеева С.И. обратилась в суд с иском к Государственному Учреждению Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Архангельске о включении в стаж периодов работы, назначении пенсии. В обоснование заявленных требований указала, что <Дата> обратилась с заявлением о назначении пенсии. Ответчик не включил в страховой стаж период работы с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> в связи с тем, что за период с <Дата> по <Дата> за нее не были перечислены страховые взносы, по другому периоду в связи с тем, что запись в трудовой книжке оформлена в нарушение «Инструкции ведения трудовых книжек». Считает отказ незаконным, поскольку запись в трудовой книжке удостоверена печатью и подписью руководителя предприятия. С учетом включения спорных периодов работы в стаж, ее специальный стаж составит 21 год 7 месяцев 18 дней. Просит обязать ответчика включить спорные периоды в страховой стаж, обязать назначить досрочную трудовую пенсию по старости с <Дата>.

В судебном заседании истец от требований о включении в стаж периода работы с <Дата> по <Дата> отказалась, производство по делу в указанной части прекращено определением суда. Требования о включении в стаж периода работы в <***>, назначении пенсии уточнила, просила включить указанный период в страховой стаж, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости. Пояснила, что работала в указанный период в должности продавца в магазине <***>. В 1996 году магазин был передан <***>, куда она вместе с другими работниками магазина была уволена по переводу. Полагает, что спорный период подлежит включению в стаж.

Представитель ответчика с иском не согласился, указал, что период работы истца с <Дата> по <Дата> не может быть включен в стаж, поскольку запись об увольнении истца не заверена подписью должностного лица и печатью. При включении спорного периода в стаж, у истца возникнет право на пенсию с <Дата>. Однако, при решении вопроса о дате назначения пенсии просит учесть, что истцом при подаче заявления о назначении пенсии было указано, что пенсию она просит назначить по имеющимся документам, справку о работе за спорный период предоставить не может.

Заслушав стороны, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, материалы пенсионного дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что решением отдела Пенсионного Фонда РФ в Октябрьском административном округе от <Дата> <№> в назначении пенсии истцу было отказано в связи с отсутствием стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, из стажа работы был исключен периода работы истца с <Дата> по <Дата> по тем основаниям, что запись об увольнении истца не заверена подписью должностного лица и печатью. Стаж работы истца в местности, приравненной к районам Крайнего Севера на дату обращения с заявлением о назначении пенсии составил 16 лет 10 месяцев 22 дня.

В соответствии со ст. ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу п.п 6 п. 1 ст. 28 вышеуказанного закона ранее достижения возраста, предусмотренного ст. 7 закона пенсия назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Согласно п. 6 Постановления Правительства РФ от 24.07.02 № 555 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудоваякнижка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из копии трудовой книжки Бардеевой С.И. (л.д.11-16) следует, что с <Дата> по <Дата> истец работала продавцом в <***> <Дата> истец была уволена по переводу в <***>, <Дата> была принята по переводу в <***>. Согласно записи в трудовой книжке, <Дата> истец была уволена по переводу в <***>, куда принята с <Дата>. Запись истца об увольнении не заверена подписью должностного лица и печатью.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В судебном заседании установлено, что <***> в настоящее время не существует, документы, подтверждающие начисление заработной платы, а также приказы о переводе истца отсутствуют.

Поскольку действующее пенсионное законодательство не содержит каких-либо ограничений в способах доказывания, суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные ГПК РФ, в том числе и показания свидетелей, если подтверждение стажа документами невозможно по причинам, не зависящим от работника.

Из пояснений свидетелей Р.., П. следует, что они вместе с истцом в период с <Дата> работали в <***> В связи с передачей магазина, в котором они работали, <***>, коллектив магазина был уволен по переводу в <***> Записи об увольнении оформляла директор магазина. Факт работы свидетелей в указанный период времени в <***> подтверждается копиями трудовых книжек.

Доказательств, опровергающих показания вышеуказанных свидетелей, представителем ответчика суду не представлено. Поскольку свидетельскими показаниями подтверждается факт работы истца в период с <Дата> по <Дата> <***>, указанный период подлежит включению в страховой стаж, а также в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, поскольку предприятие находилось в г. Архангельске.     Таким образом, требования истца о включении спорного периода работы в страховой стаж, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, подлежат удовлетворению.

При включении спорного периода в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, данный стаж будет составлять более 20 лет (16 л. 10 мес. 22 дня + 4 года 01 мес. 14 дн.).

В соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии). Возраста 50 лет истец достигла <Дата>, необходимый стаж работы на указанную дату имела, в связи с чем пенсия должна быть назначена с <Дата>.

Доводы ответчика о том, что пенсия истцу не может быть назначена с <Дата>, поскольку истец при обращении за ее назначением просила решить вопрос по имеющимся документам, без учета спорного периода, суд не может принять во внимание, поскольку из заявления истца следует, что она не отказывалась от включения спорного периода в стаж, а просила назначить пенсию по имеющимся документам о трудовом стаже. Спорный период работы истца указан в трудовой книжке, которая является основным документом, подтверждающим трудовой стаж. Кроме того, из пояснений истца в судебном заседании следует, что указанное заявление она написала по указанию работника отдела пенсионного фонда, поскольку каких-либо документов, подтверждающих факт работы в спорный период она предоставить не могла.

Поскольку истцом при подаче иска понесены расходы по уплате государственной пошлины в сумме 200 рублей, то в силу в силу ст.98 ГПК РФ и п.п.3 п.1 ст.333.19 НК РФ они подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

                                                       РЕШИЛ :

исковые требования Бардеевой С.И. к Государственному Учреждению Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Архангельске о включении в стаж периода работы, назначении пенсии удовлетворить.

Обязать Государственное Учреждение Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Архангельске включить в страховой стаж, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера период работы Бардеевой С.И. в <***> с <Дата> по <Дата>

Обязать Государственное Учреждение Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Архангельске назначить Бардеевой С.И. досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п.6 п. 1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с <Дата>.

Взыскать в пользу Бардеевой С.И. с Государственного Учреждения Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Архангельске возврат государственной пошлины в размере 200 рублей (Двести рублей 00 копеек).

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд в 10-дневный срок со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий                                                              А.В. Панкова