Дело № 2-1649 /2011                                                          24 мая 2011 года

РЕШЕНИЕ

        Ломоносовский районный суд г. Архангельска в составе

председательствующего судьи Панковой А.В.,

при секретаре Первушиной Е.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Архангельске гражданское дело по иску Ческова Д.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Элитные Коммуникации» о взыскании задолженности по заработной плате,

                                               УСТАНОВИЛ:

Ческов Д.В. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Элитные Коммуникации» (далее ООО «Элитные коммуникации») о взыскании заработной платы, выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты денежных сумм. Свои требования обосновал тем, что с <Дата> по <Дата> работал в ООО «Элитные коммуникации» в качестве <***>. В связи с призывом в военную службы был уволен, при увольнении ответчик не произвел выплату причитающихся сумм. Просит взыскать <***>.

В судебное заседание истец не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом.

Представитель истца заявленные требования поддержала, просила взыскать заработную плату за <Дата> в размере <***>, задолженность по заработной плате <Дата> года в размере <***>, двухнедельное пособие в размере среднего заработка в сумме <***>, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <***>, денежную компенсацию за задержку выплаты денежных сумм в размере <***>. Пояснила, что при увольнении Ческова Д. В. в связи с призывом на военную службу ответчик не выплатил ему заработную плату <***>, компенсацию за неиспользованный отпуск, а также выходное пособие.        

Представитель ответчика с иском согласился частично, указал, что задолженность по заработной плате перед Ческовым Д.В. составляет <***>, в нее входят задолженность по заработной плате <Дата>, компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие. Компесация в связи с задержкой выплаты указанных сумм составила <***>. Указанные суммы до настоящего времени не перечислены Ческову Д.В., ею только <Дата> направлена в банк платежные поручения.

Ческов Д.В. в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Заслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что истец в период с <Дата> по <Дата> работал в ООО «Элитные коммуникации» в качестве техника систем связи и систем коммуникации. Данное обстоятельство подтверждается копиями трудового договора, соглашения к трудовому договору, копией трудовой книжки (л.д. 8-11).

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований или возражений. Из материалов дела следует, что ответчик не выплатил при увольнении Ческова Д.В. причитающиеся ему денежные суммы, указанные суммы не перечислены истцу до настоящего времени. Данное обстоятельство подтверждается выпиской из лицевого счета Ческова Д.В. и не оспаривается представителем ответчика.

Из соглашения к трудовому договору (л.д. 9) следует, что оклад истца составлял <***>, ему выплачивалась процентная надбавка на работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в размере 50 %,, районный коэффициент в размере 20 %, премии при условии выполнения установленных в организации для отдела продаж критериев оценки работы.

Истцом заявлены требования о взыскании заработной платы <Дата> в размере <***> соответственно.

Согласно сведениям о начисленной истцу заработной плате, представленной представителем ответчика, за <Дата> Ческову Д.В. начислено <***>. Суд считает, что взысканию в пользу истца подлежит указанная сумма, поскольку расчет, представленный представителем истца является неправильным, он произведен исходя из заработной платы за минусом подоходного налога и не включает в себя иные выплаты, которые предусмотрены трудовым договором и соглашением к нему (л.д. 8-9). Взыскание денежных сумм по расчету, представленному представителем истца нарушает права Ческова Д.В.

Из сведений о начисленных и выплаченных истцу суммах следует, что <Дата> года истцу было выплачено <***> рублей.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований или возражений. Доказательств, свидетельствующих о выплате Ческову Д.В. суммы <***> ответчиком суду не представлено. Вместе с тем, из выписки из лицевого счета Ческова Д.В., на который ему перечислялась заработная плата, следует, что такого поступления не было, последний заработная плата была перечислена истцу в размере 7 <***> <Дата>. Исходя из изложенного, суд полагает взыскать сумму заработной платы <Дата> года в полном объеме.

Согласно расчетному листку <Дата> года истцу была начислена заработная плата за 8 рабочих дней, ежемесячная премия, компенсация отпуска, районный коэффициент и надбавка, всего в размере <***>. Судом расчет заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск проверен и признан правильным, в то время как расчет, представленный представителем истца, не соответствует требованиям закона, поскольку он произведен из расчета среднего заработка за 3 месяца, начисления произведены из заработка, за минусом подоходного налога.

Поскольку суммы компенсации за неиспользованный отпуск, заработной платы с учетом премии, начисленные истцу ответчиком, превышают размер, указанный в расчете истца, суд считает необходимым взыскать заработную плату <***>, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере начисленном ответчиком, а именно, <***>.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу работнику выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.

Доводы представителя ответчика о том, в указанную сумму также входит вышеуказанное выходное пособие какими-либо доказательствами не подтверждены, в расчетном листке за <***> выплата выходного пособия не указана.

Следовательно, требования истца о взыскании выходного пособия подлежат удовлетворению.      1

В силу ст. 139 ТК РФ для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.

При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

В силу п. 5. Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если работник получал пособие по временной нетрудоспособности.

За период с <Дата> по <Дата> истцу начислено <***>, за 10 рабочих дней <Дата> года заработная плата составила 3 <***> (с учетом времени нетрудоспособности с <Дата> по <Дата>), средний заработок истца составит <***>, размер пособия составит <***>

Таким образом, всего в пользу истца подлежит взысканию <***>

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Истец просит взыскать денежную компенсацию в связи с несвоевременной выплатой причитающихся сумм за период с <Дата> по <Дата>. Суд согласен с периодом просрочки выплат, определенных истцом, поскольку обязанность по выплате всех сумм наступила у работодателя <Дата>, при увольнении истца. При этом размер компенсации составит:

<***>

<***>

Всего <***>

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Исходя из размера удовлетворенных требований, с ответчика в доход федерального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере <***> рубля 13 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

                                              РЕШИЛ:

Исковые требования Ческова Д.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Элитные Коммуникации» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать в пользу Ческова Д.В. с Общества с ограниченной ответственностью «Элитные Коммуникации» задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие в размере <***>, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере <***>, всего <***>

Взыскать в доход федерального бюджета государственную пошлину с Общества с ограниченной ответственностью «Элитные Коммуникации» в размере <***>

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд в 10-дневный срок со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий                                                                           А.В. Панкова