Дело № 2-860/2012 22 марта 2012 года ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации Ломоносовский районный суд г. Архангельска в составе председательствующего судьи Румянцева Р.А. при секретаре Поликиной И.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зименса В. В. к обществу с ограниченной ответственностью «Империал» о взыскании невыплаченной заработной платы, установил: Зименс В.В. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Империал» (далее - ООО «Империал») о взыскании невыплаченной заработной платы. В обоснование требований указал, что с <Дата> по <Дата> работал в ООО «Империал» в должности <***>. У ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной в сумме <***>, которую истец просит взыскать (л.д.3,4). В судебном заседании представитель истца поддержали исковые требования. Истец, извещенный о времени и месте судебного разбирательства, в суд не явился. Просил о рассмотрении дела в его отсутствие, не возражая о рассмотрении дела в порядке заочного производства. Представитель ответчика, надлежаще извещенный о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился. О причинах неявки не сообщил. Определением суда дело рассмотрено в отсутствие истца, представителя ответчика с учетом мнения стороны истца в порядке заочного производства. Заслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, представленные сторонами доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему. В соответствии со ст.12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Судом установлено, что истец с <Дата> по <Дата> работал в ООО «Империал» (л.д.29-30) в должности <***>, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д.7-13). Согласно справке о доходах физического лица, оклад истца составлял <***> (л.д.34). В силу ст. 56 Трудового кодекса РФ (далее -ТК РФ) трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, по которому работник обязуется выполнять определенную соглашением трудовую функцию, а работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату. В силу абз. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. На день рассмотрения дела ответчик не ликвидирован, что подтверждается выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц (л.д.29-30). Истцом представлен расчет взыскиваемой заработной платы за период с <Дата> по <Дата> в сумме <***>, исходя из заработной платы в размере <***> в месяц (л.д.4). Оценивая представленные стороной истца письменные доказательства, суд считает их допустимыми. Их достоверность не вызывает у суда сомнений. Совокупность имеющихся в деле и исследованных в ходе судебного разбирательства доказательств достаточны для разрешения данного дела. При таких обстоятельствах, принимая во внимание изложенные нормы ТК РФ, суд, рассматривая данное дело в пределах предъявленного иска, находит требование подлежащим удовлетворению. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ и ст.333.19 Налогового кодекса РФ ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой был освобожден истец, в размере <***>. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд решил: исковые требования Зименса В. В. к обществу с ограниченной ответственностью «Империал» о взыскании невыплаченной заработной платы удовлетворить. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Империал» в пользу Зименса В. В. невыплаченную заработную плату в сумме 204600 <***>. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Империал» в пользу местного бюджета государственную пошлину в сумме <***>. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд г. Архангельска в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.